摘要：甘肃神沙窝矿泉水有限公司，由合肥群聚德投资管理有限公司投资设立，于2024年6月6日正式运营，注册资本100万元，总部位于甘肃省张掖市甘州区新墩镇临松东街374号中广大厦1号综合楼5层。

甘肃神沙窝矿泉水有限公司，由合肥群聚德投资管理有限公司投资设立，于2024年6月6日正式运营，注册资本100万元，总部位于甘肃省张掖市甘州区新墩镇临松东街374号中广大厦1号综合楼5层。

公司立足西北，以张掖市神沙窝国家沙漠体育公园为核心发展依托，坐拥北纬38°36'06''世界级黄金水源地——这一国际公认的优质水源带，致力于打造国内一流矿泉水企业。

我们的经营范围涵盖：

• 矿泉水生产

• 现制现售饮用水

• 食品销售

• 直饮水设备销售

• 互联网销售

现因业务高速发展，拟诚聘4名工作人员加入团队，携手共创未来！

总经理：1名

岗位职责：

1.战略规划：洞察矿泉水行业动态与市场趋势，制定公司长短期发展战略及经营计划，助力公司在市场竞争中抢占先机。

2.运营统筹：全面负责公司日常运营，涵盖生产质量与效率把控、销售业绩增长、财务资金运作及成本控制，推动各部门协同高效。

3.团队建设：搭建高效团队，负责核心团队组建与人才梯队建设，制定人才选拔、培养及激励机制，营造积极协作的企业文化。

4.资源整合：拓展内外部资源，维护与供应商、合作伙伴、政府机构及行业协会的良好关系，助力公司业务拓展与品牌提升。

5.决策支撑：定期分析公司运营状况，基于数据与市场洞察，为重大决策提供依据，及时调整战略方向。

任职要求：

1.学历经验：本科及以上学历，工商管理、市场营销、食品工程等相关专业优先；8年以上企业管理经验，其中5年以上快消品行业高级管理经历，有矿泉水或饮料行业经验者优先。

2.能力素养：具备敏锐市场洞察力、商业判断力、卓越领导能力、优秀沟通协调与谈判能力，以及强大的问题解决和决策能力。

3.个人品质：诚实守信、责任心强，具有高度敬业精神与良好职业道德，具备创新意识、进取精神及团队合作精神。

副总经理（行政人事）

岗位职责：

1.战略执行：依据公司整体战略，制定行政人事领域中长期规划及年度计划，确保工作围绕公司战略目标推进。

2.人力资源全流程管理

人才招募：统筹招聘工作，优化流程、拓展渠道，满足公司人才需求。

薪酬绩效：完善薪酬福利体系，建立科学绩效考核机制，调动员工积极性。

培训发展：主导员工培训与职业发展体系建设，助力员工成长，打造人才梯队。

员工关系：处理劳动争议，营造和谐稳定的企业文化，增强员工归属感。

3.行政管理：统筹办公环境、办公用品、会务、车辆及后勤保障等行政事务，保障公司高效运营。

4.制度优化：制定并优化行政人事管理制度与流程，推进公司管理规范化、标准化、信息化。

5.团队与协作：领导行政人事部团队，提升团队能力；与内外部单位沟通协作，提供行政人事支持。

任职要求：

1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。

2.工作经验：5年以上行政人事综合管理经验，熟悉各模块流程，有食品饮料或快消品行业经验者优先。

3.专业技能：熟悉劳动法律法规及行政政策，具备扎实的理论知识，熟练使用办公及相关管理软件。

4.能力素质：具备出色领导管理、问题解决、沟通协调及创新战略思维能力。

5.个人品质：诚实守信、责任心强，敬业严谨，有保密意识、团队合作精神及较强抗压能力。

副总经理（生产管理）

岗位职责：

1.战略规划：依据公司战略，制定生产管理长短期规划及年度计划，明确目标与KPI，确保生产与战略一致。

2.生产运营：全面管理生产流程，包括生产调度、物料采购供应、设备维护，保障生产连续高效，降低成本。

3.质量安全：建立完善质量管理体系，把控产品质量；落实安全生产责任制，杜绝安全事故。

4.团队培养：领导生产团队，负责人员招聘、培训、考核与激励，提升团队整体素质。

5.技术创新：关注行业前沿技术，推动生产技术升级与流程优化，开展节能减排，实现绿色生产。

6.跨部门协作：与市场、研发、财务等部门协作，确保生产计划匹配需求，为公司决策提供专业建议。

任职要求：

1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：8年以上生产管理经验，其中5年以上食品饮料行业中高层管理经历，有矿泉水生产经验者优先。

3.专业技能：熟悉矿泉水生产工艺、质量及安全规范，掌握精益生产等先进管理方法，具备数据分析能力及相关软件使用技能。

4.能力素质：具备卓越领导、沟通协调、组织能力，敏锐市场洞察力、应变能力及创新问题解决能力。

5.个人品质：诚实守信、责任心强，敬业严谨，有成本与质量意识及团队合作精神。

副总经理（市场营销）

岗位职责：

1.战略目标：依据公司战略，制定年度营销目标及中长期策略，分解目标并推动执行，对营销业绩负责。

2.团队管理：全面管理市场销售与品牌文化团队，构建管理体系，选拔培养人才，提升团队素养与执行力。

3.市场渠道：开拓新市场与渠道，分析市场及竞品，制定差异化策略，维护合作渠道，提高市场占有率。

4.品牌推广：主导品牌战略实施，统筹品牌推广、公关活动及内容营销，提升品牌知名度与美誉度。

5.数据优化：建立营销数据监控体系，复盘活动效果，依据数据调整策略，提升投入产出比。

任职要求：

1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；8年以上市场营销经验，其中5年以上管理经历，有矿泉水、饮料等快消品行业经验者优先。

2.能力素养：具备敏锐市场洞察力、商业嗅觉、卓越领导能力、优秀沟通谈判能力及强大数据分析能力，能适应市场变化并学习新营销方法。

3.个人品质：诚实守信、责任心强，具有高度敬业精神与良好职业道德，具备创新、进取及团队合作精神。

品牌文化中心主任

岗位职责：

1.战略规划：负责新媒体品牌文化中心规划与布局，制定并推进部门年度计划与目标，分析运营数据，为决策提供支撑。

2.内容运营：监控管理微信公众号、微博、抖音、网站等新媒体平台的内容策划、发布与运营，提升传播影响力。

3.活动策划：主导线上线下品牌推广活动策划与执行，调研市场与用户需求，提出创新策略，优化传播效果。

4.团队管理：负责新媒体团队建设与管理，指导培训成员，提升团队业务能力与执行力。

任职要求：

1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学、品牌管理等相关专业优先；3年以上新媒体运营、品牌企划经验，有完整品牌推广或新媒体活动策划执行经历者优先。

2.能力素养：具备品牌企划思维，能独立完成推广活动策划执行；熟悉主流新媒体平台规则，具备敏锐市场洞察力。

3.个人品质：诚实守信、责任心强，敬业严谨，有成本与质量意识及团队合作精神。

1.试用期1个月。

2.试用期合格后，签订正式劳动合同，明确双方权利与义务。

1.薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，具体金额面议，以充分匹配您的能力、价值与工作贡献。

2.福利待遇：

保障类：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检，异地就职人员可享受住宿安排，全方位保障您的生活与健康。

发展类：提供广阔的职业发展空间与清晰的晋升路径，助力您在公司平台充分施展才华，实现个人职业目标。

1.简历投递：

投递邮箱：877245889@qq.com

邮件要求：邮件主题需注明“应聘甘肃神沙窝矿泉水有限公司-XX职位+姓名”（XX职位填写应聘岗位名称）；简历需详细说明过往工作经历、核心业绩，以及对目标岗位的理解与未来工作规划。

2.联系方式：

联系人：任女士

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30

我们期待您的加入，携手共创甘肃神沙窝矿泉水有限公司的辉煌未来！

来源：甘肃省人力资源市场