摘要：西影力学院是西门子医疗打造的数字化医疗人才培养体系。旨在通过体系化、阶梯式的课程模块，为技师、医师、管理者等医疗人才提供全面的系统的学习体验，以培养具备国际视野的卓越人才。

9月6日上午，西安大兴医院召开第41个教师节庆祝大会。会上，举行了西门子医疗——西安大兴医院西影力学院首届认证结业典礼。

西影力学院是西门子医疗打造的数字化医疗人才培养体系。旨在通过体系化、阶梯式的课程模块，为技师、医师、管理者等医疗人才提供全面的系统的学习体验，以培养具备国际视野的卓越人才。

西门子医疗市场与企业传播部数字营销负责人袁玥介绍，在与西安大兴医院的合作中，学院特别定制青年技师培养计划，将培训平台升级为价值共创平台。

课程架构从专家共识、诊疗实操，到技术前沿动态、 治疗要点，全面覆盖医院需求，并随着疾病的精准个体化发展，围绕疾病开展跨学科合作。并通过5G远程链接高端专家资源，结合VR元宇宙实现沉浸式教研，为人才培养提供创新支持。

西门子医疗大中华区副总裁孙小青宣读《耿纪刚等10 名同志通过“西影力学院”初级设备长认证》，并颁发结业证书。

劳动北路院区影像科耿纪刚代表首届“西影力学院”结业十名学员汇报技术成果：

在医院的战略引领和西门子医疗团队赋能下，培养计划从设备安全的底层逻辑、尖端技术的运行原理到前沿的临床应用，实现了全方位覆盖。

这些突破印证了医院人才培养的卓越成效。西影力学院不仅教会我们如何精进技术，更激励我们如何突破自我、保持创新，从“操作者”向“研究者”和“布道者”转型。

未来，我们将继续深耕技术，服务临床，助力医院高质量发展。

西门子医疗大中华区高级副总裁、影像诊断业务负责人、西影力学院首席专家，Sven Koster先生，从以共同愿景为基础的合作、知识与心态的力量、共建未来3个方面发表讲话。

2024年启动为期八年的“价值合作伙伴”战略协议，标志我们超越传统技术引进，共同打造医疗创新生态系统的决心。在数字化时代，技术不仅要被“安装”，更要被“唤醒”。只有将技术的潜力真正转化为临床现实，才能推动学科建设和医院高质量发展。10位优秀的年轻技术人员顺利完成了严格的培训和认证，他们在急危重症领域的突破性进展，印证了合作模式的卓越成效。

毕业不是终点，而是终身学习、持续创新和临床影响力之旅的开始。真正的知识不在于知晓术语，而在于理解本质与传授能力。保持初学者的谦逊与好奇，是优秀医疗工作者的特质。愿毕业生们牢记：保持一颗初学者的心，不要害怕学习。知识是无重的，是你可以随时携带的宝藏。心智是唯一的限制。只要你能想象自己能做到，你就真的能做到。

西门子医疗将持续整合全球资源，持续赋能大兴医院和西影力学院在数字化转型和创新项目上的发展。同时，期待毕业生成为医学新时代的开拓者，助力医院实现“百年名院”的愿景。

西安大兴医院党委书记、院长贺建军讲到，和西门子医疗合作，我有一个非常强烈的体会，勇于破圈。

破圈，意味着打破固有的边界，跳出舒适的篱笆，颠覆传统的范式。我们和西门子医疗，给优秀人才建平台。大兴与西门子医疗，不仅仅是一般意义上的合作，而是相互借力、共谋发展的大胆实践。

破圈，最重要的还是“认知的破圈”，这是最艰难，也是最关键的。今天的10位技师，在若干方面，已经走在了老师的前面。

破圈，需要勇气、智慧和魄力的自我革命。我们每一位老师，不仅要做知识圈内的“权威”，更要勇于成为打破圈层的“先锋”。

时代的符号是AI，技术变革日新月异。越是在这个时候，我们越需冷静，医学的核心永远是关爱，我们必须记住，与机器的协作中，始终保持对生命的敬畏；在海量的数据中，敏锐捕捉情感与温度。大兴的灵魂，永远是千方百计对患者好，千方百计对员工好。

今年教师节的主题是“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”。我们把学生、教师、教学、教育赋予更加广袤的内涵。每一个人、每一个员工都是小学生，不断学习，终身学习。

每一位患者、每一位同事都是老师。只有把自己真正摆进去，才能很好地清晰感恩、学习、破圈就在身边，就是自己。

来源：西安新闻号