摘要：数百名在佐治亚州被拘的韩裔工人戴着手铐脚镣，在镜头前被带走。这一幕震惊了韩裔美国人社区，人们不仅对企业长期以来的雇佣方式感到失望，也对美国政府这次突如其来的强硬执法充满疑虑。

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数百名在佐治亚州被拘的韩裔工人戴着手铐脚镣，在镜头前被带走。这一幕震惊了韩裔美国人社区，人们不仅对企业长期以来的雇佣方式感到失望，也对美国政府这次突如其来的强硬执法充满疑虑。

许多在美国生活的韩国人指出，韩国企业长期以来一直在规避签证规定，因此一些人认为，这次打击是敲响警钟的必要之举，有助于终结这种积弊。但与此同时，也有人对被捕工人的遭遇感到愤怒，认为这种对待方式是对美国亲密盟友的一种羞辱。

43岁的金恩（Eun Kim）居住在亚特兰大一个大型韩国人聚居区德卢斯。她说：“无数韩国工人在没有合法工作签证的情况下，来到这些工厂工作，这早已不是什么秘密。这个地区的很多人，都直接或间接地认识，或者曾经认识这样处境的工人。”

这些工人通常通过“旅行授权电子系统”（ESTA）进入美国。这是一项免签证计划，允许访客在美国停留最多90天，但严禁从事任何形式的工作。

据业内知情人士透露，这些工人的普遍做法是，在美国工作将近90天后，将岗位交接给下一批从韩国来的工人，然后自己离境。

美国南部另一家大型韩国制造工厂的一位匿名经理表示：“这种操作模式在新工厂的初创阶段尤其普遍。这当然不合法，但为了赶上工期、保证质量，这几乎是唯一现实的办法。”

美国主要的H-1B工作签证，每年配额上限为85000个，且名额很快就会用尽。因此，韩国申请人获得的配额寥寥无几，企业很难通过合法途径为新工厂引进短期技术人员。

36岁的亚tran大居民肖恩·金（Sean Kim）自突袭事件发生后，一直密切关注事态发展。他认为这是美国历史上最大规模的移民执法行动之一。他反问道：“韩国公司还有别的选择吗？难道美国政府希望外国公司一来就雇佣本地人，把核心技术教给他们，然后自己走人？这太荒谬了。”

尽管美国的签证制度十分复杂，但许多韩国人依然认为，韩国企业有责任遵守当地法律。

连日来，网络上关于此事的争论异常激烈。在美国最大的韩裔线上社区MissyUSA上，一位用户写道：“法律是用来干什么的？为什么韩国公司觉得可以在别的国家凌驾于法律之上？如果这些人因为自己的贪婪惹上法律麻烦，他们恐怕根本不想承担责任。”

另一位用户附和道：“韩国公司违法多久了？那些说美国突然开始打击韩国公司的人，根本没搞清楚重点。他们早就该被抓了，这些贪婪的企业只是侥幸，因为过去当局一直睁一只眼闭一只眼。”

在这些不断扩张的韩国制造业基地附近，有社区居民表示，考虑到签证问题由来已久，这次打击行动并不完全出人意料。一位居住在该地区的网络评论者写道：“我们一直听到传言，说在佐治亚州的机场，成群结队的韩国男性旅客被拒绝入境，因为移民官员开始怀疑，为什么有这么多男性反复组团来这里‘旅游’。”

即便是那些批评韩国企业“走捷径”的人，也对被捕工人的遭遇表示愤怒。

54岁的加州居民里贾纳·李（Regina Lee）说：“当我看到那些画面时，我愤怒极了。他们对待这些韩国工人的方式，就像在对待毒贩或者杀人犯。那些移民官员的做法太过分了，实在太过分了。”

德卢斯居民金恩也认为，这次突袭中的高压执法手段，似乎是美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）有意释放的某种信号。

她说：“谁知道他想传递什么信息，但这绝对不是一个友善的信号。”

许多人预测，未来几天可能还会发生类似的突袭。

致力于移民权益的非营利组织“全国韩裔美国人服务与教育联合会”（NAKASEC）的通讯主管雷切尔·科尔泽（Rachel Koelzer）表示：“未来确实可能会有更多针对韩国企业的突袭，同时我们也预料到，针对其他工作场所和普通工人的打击也会增加。”

她说：“不幸的是，在所谓的‘大型丑陋法案’通过后，特朗普政府获得了纳税人数十亿美元的资金授权，这意味着他们将有更多资源，去打击任何他们想要打击的目标。”

来源：日新说Copernicium一点号