摘要：9月9日，中共合肥市委组织部、合肥市人力资源和社会保障局发布《2025年度下半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告》，公开招聘工作人员100名。

安徽财经网讯：记者从合肥市获悉，9月9日，中共合肥市委组织部、合肥市人力资源和社会保障局发布《2025年度下半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员公告》，公开招聘工作人员100名。

合肥市市直事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

经核准，2025年度下半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员100名，招聘计划(岗位)等信息于9月9日起同时在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、合肥先锋网(www.hfxf.gov.cn)、合肥人事考试网(www.hfpta.com)及相关媒体上统一发布。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)，报名时间为2025年9月15日9:00至9月19日17:00，逾期不再补报。

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在合肥人事考试网上公布。考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

据悉，对体检、考察均合格的拟聘用人员，在合肥人事考试网公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市人力资源社会保障局办理有关聘用报批手续。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

(记者 沈娟娟)

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