摘要：为进一步落实“大人才”队伍建设，弘扬“老浙西”精神，推动带电作业更高质量发展，提升全业务核心能力，9月10日，杭州地区带电作业“人人过关”岗位练兵启动会在建德配网实训基地正式拉开帷幕。包括杭州龙源电力有限公司在内的10支专业队伍参与理论考核及多个高强度实操科目

为进一步落实“大人才”队伍建设，弘扬“老浙西”精神，推动带电作业更高质量发展，提升全业务核心能力，9月10日，杭州地区带电作业“人人过关”岗位练兵启动会在建德配网实训基地正式拉开帷幕。包括杭州龙源电力有限公司在内的10支专业队伍参与理论考核及多个高强度实操科目的演练，全面检验一线人员的带电作业技术水平与团队协作能力。

当天，现场气氛非常热烈，十余台带电作业斗臂车在高空展开机械臂，将全副武装的作业人员平稳托举至十余米高的模拟线路上。选手们在空中精准操作，地面人员紧密配合，工具传递、指令呼应井然有序。两个多小时的高强度作业后，许多选手虽早已汗透重衣，却依然精神高度集中，展现出电力工人严谨专业的职业风貌。

本次演练突出实战性与技术多样性，设置包括带负荷更换柱上开关、机器人搭接引线、不停电更换柱上变压器等多项高难度项目。杭州龙源电力有限公司带电作业班操作的“带负荷更换柱上开关（绝缘杆法）”任务中，两名作业人员穿戴好防护服后，迅速登杆，地面配合人员高效传递专用工具，从绝缘遮蔽到设备拆装，一系列动作流畅而准确，显示出极高的标准化水平和团队协作能力。

带电作业是在高压线路不停电状态下进行检修施工的重要技术，对人员技能、装备水平和团队配合要求极高，因此岗位练兵具有重要意义。“开展‘人人过关’练兵可以提升员工实际操作能力，最大限度减少停电时间，提高供电可靠性。在强化技能的同时，我们还以党建引领队伍建设，纪检塑造职业操守，为带电工作保驾护航。”杭州龙源电力有限公司带电作业班负责人表示。

此次活动不仅为一线员工提供了交流经验、提升技术的平台，也进一步推动了带电作业规范化、标准化建设。许多参赛队员表示，通过与其他队伍同场竞技，学到了更多实用技巧，也增强了应对复杂工况的信心。

未来，配网带电作业将加快向机械化、智能化、实用化转变，推广先进技术手段，建设更为安全、高效、可靠的智能配电网运维体系，为经济社会发展提供更优质的电力保障。（陈东）

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