摘要：上海华力成立于 2010 年，隶属于华虹集团。作为行业内主流的集成电路芯片制造企业，华力拥有完备的工艺制程和全套的解决方案，专注于为设计公司、IDM 公司及其他系统公司提供65/55 纳米至 28 纳米不同技术节点的一站式芯片制造技术服务。
携带物品：简历、铅笔/黑色水笔、成绩单和就业推荐表复印件
公司简介
上海华力成立于 2010 年，隶属于华虹集团。作为行业内主流的集成电路芯片制造企业，华力拥有完备的工艺制程和全套的解决方案，专注于为设计公司、IDM 公司及其他系统公司提供65/55 纳米至 28 纳米不同技术节点的一站式芯片制造技术服务。
华力拥有华虹五厂、华虹六厂两座 12 英寸全自动晶圆厂，总部位于上海张江科学城，并在日本设有办事处，为全球客户提供销售服务与技术支持。
上海华力2026届秋招岗位
工作地点：上海/成都
1.华力人才训练营
学历：本科及以上
专业：电子、物理、材料、化学、机械、机电、电气自动化、测控、工业工程等
职位描述：
1)大类统招进入华力人才训练营，进行为期一年的沉浸式培训，理论和实践双管齐下，深入项目和班组，学习内容覆盖制造、设备、工艺，动力和产品品质。未来定岗方向有：
工程技术类、智能制造类、设计研发类、产品品质类、动力安环类、综合职能类等；
2)工作需要翻班。
2.工艺工程师
专业：材料、化学/化工、物理、微电子等
职位描述：
1)减少工艺缺陷，改进工艺条件，维护工艺的稳定性，提高成品率；
2)通过优化工艺条件等方法，提高生产效率，保证产能需求；
3)通过Second Source、优化作业条件等方法，不断降低成本；
4)参与新材料的评估，协助设备工程师进行相关问题的调查，做好工艺设备的选型、安装调试，按时移交，满足产能需求；
5)工作需要翻班
3.工艺集成工程师
学历：硕士及以上
专业：微电子、材料、物理等
职位描述：
1)通过不良解析、工艺优化，对策立项和改善措施实施，提高良品率；
2)推动工艺的优化，提高产品Cp/Cpk,不断地创造和展开新技术，参与新设备的评估，提高生产能力和品质；
3)协调处理制品生产中的异常事故，采取对策，降低STOP LOT率和废弃率；提高品质，提高客户满意度；
4)工作需要翻班。
4.设备工程师
学历：本科及以上
专业: 材料、化学、机械工程、自动化、机械电子等
职位描述:
1)负责设备选型、搬入以及后期的设备安装调试工作，满足生产需求；
2)处理设备故障，编写设备作业指导书，按照指导书对设备进行定期维护保养，保证设备正常运转；改善设备性能，对设备进行升级改造，优化作业方法，提高生产效率，
降低设备运行成本；
3)协助工艺工程师进行相关问题调查，维护设备稳定性，减少工艺缺陷，提高成品率；
4)工作需要翻班。
5.良率提升工程师
学历：硕士及以上
专业：微电子、材料、物理等
职位描述：
1)分析所负责Layer（产品）的DD状况，分析主要的问题点，并推动问题的改善；对新模式和重大问题进行分析，及时反馈到相关部门，减小生产线的受损；
2)负责所管辖产品（Layer）的Recipe状况，并制定改善计划；
3)对问题装置进行Down机，对修复后的状况进行跟踪和确认；
4)制定监控规范，在线检测的操作，以保证在线监控组人员有序有指导的工作；
5)负责设备的应用方面的调试任务，保证设备按计划投入使用；
6)工作需要翻班。
6.工程支援工程师
学历：本科及以上
专业：数学、软件开发、统计、电子信息、自动化等
职位描述：
1)负责对YMS（良率管理及数据分析）系统的应用级维护和管理，确保系统稳定运行，并为系统应用部门提供技术支持和指导、培训等；
2)负责对包括CP、WAT、Metrology、RunningHistory、Defect等多种工程数据的进行整合、清洗以及管理；
3)为工程技术等部门提供报表分析、工程记录等电子化系统信息系统的开发、优化、完善等支持；
4)基于传统数据架构和大数据架构的数据分析平台开发和维护，运用统计学、数据挖掘、机器学习、视觉技术等分析方法为工程技术部门的生产监控、质量管理、品质提升、优
化效率提供支持和解决方案；
5)工作需要翻班。
7.制造管理工程师
学历：本科及以上
专业：电子、机械、数控、计算机等理工科专业
职位描述：
1)持续完善生产管理制度，提高生产效率，完成生产目标；
2)及时处理制品和设备异常、资材短缺等情况，确保生产线持续平顺运行；
3)严格执行质量管理制度，对生产中的品质问题进行监督和控制；
4)严格执行安全管理制度，确保生产现场人员和设备的安全；
5)分析生产运行流程提出改善措施，推进线上各类优良提案，降本增效，加速智能制造建设；
6)规划实施下属员工培训工作，开展人才多能化培养，帮助下属员工不断提升综合能力，与企业共成长；
7)工作需要翻班。
8.生产控制工程师
学历: 本科及以上
专业: 工业工程、管理科学、数学等
职位描述：
1)收集整合销售需求，为制定生产计划提供依据；
2)参与建立静态产能计算模型、分析产能并进行生产规划；
3)处理客户订单，协调制造、工程等相关部门对客户需求予以及时响应；
4)安排客户产品及时出货，并提供相关报告；
5)对在制品库存，及客户暂停库存等进行管理。
9.自动化控制工程师
学历：本科及以上
专业：工业工程、管理科学与工程、数学等理工科专业
职位描述：
1) 收集和评估生产自动化需求，分析生产影响；
2) 设计自动化实施方案和模型，完成模拟方案效果；
3) 协调用户和开发资源，管理系统需求开发进度；
4) 梳理系统功能测试点，完成系统功能测试和实施；
5) 监控系统运行效率和准确性，确保系统功能稳定性；
6) 研究新多目标规划算法模型，以提高生产效率和派工系统整体性能。
10.智能制造系统工程师
学历：硕士及以上
专业：计算机科学、人工智能、应用数学、智能制造、大数据、信息工程、工业工程等理工
科专业
职位描述：
1)使用机器学习、深度学习、强化学习等构建和完善优化半导体生产智能调度、管理及质量控制、产线监控、设备监督等模型和体系，提高生产效能和精细度；
2)开发基于分析和各类优化算法的工具、报表，辅助研发、制造、整合、设备、工艺、测试、动力等工程师提高工作效率，确保产线平稳度和健康度，保障产品质量；
3)设计、开发和优化迭代生产仿真、预测模型，模拟产线生产过程，通过模型优化提升模拟的还原度和预测结果有效性，提升多厂联运的整体产能利用率和设备效率；
4)基于数字孪生平台推动和实现多场景的数字工厂管理项目，跨部门合作完成VR\AR、成本分析等；
5)自主搭建基于大语言模型（LLM）和Agent框架，优化Agent复杂任务拆解、规划，快速推进AI使用场景和落地，推动数字工厂智能化建设；
6)快速探索新的算法和技术，学习各类AI原型和产品，跟踪深度学习、运筹学、博弈论等理论和应用动向，适时引入新技术，提升业务效果，并转化为数字工厂产品，灵活应用各种先进的AI技术。
11.OPC(光学临近效应修正)工程师
学历: 硕士及以上
专业:电子、物理、光学、计算机等
职位描述：
1)负责OPC数据分析，OPC模型建立及验证，OPC程序建立，OPC持续改进以达成研发目标；
2)OPC模型建立及验证，先进工艺OPC，Litho相关RET技术研究；
3)支持集成和Tapeout,对应新产品流程, 程序编制, 提高良品率等工作；
4)做好OPC对Fab的工艺转移工作。
12.先进工艺研发工程师
学历: 硕士及以上
专业: 材料、化学/化工、光学、物理、微电子、计算机等
职位描述:
1)负责新工艺流程中具体工艺（如光刻，干刻，薄膜，离子注入，湿法等）的开发和建立，满足工艺规格的要求；
2)维护工艺稳定，优化工艺参数，减少工艺缺陷，提升制品良品率；处理工艺过程中出现的各种问题，保证研发项目按预定计划顺利实施完成；
3)收集实验数据，整理实验报告，准备技术文档，完成技术转移工作；
4)完成新工艺、新材料、新设备的评估、引进工作。
13.器件模型工程师
学历: 博士
专业: 集成电路、微电子、物理、计算机
职位描述：
1)负责先进逻辑器件, 高压器件(LDMOS),Flash器件的调试及优化，配合研发需要，不断地执行改善计划；
2)负责制定实验计划，对实验制品进行电性测试及分析，并完成实验报告；
3)配合集成工程师，改善器件性能，提升制品良品率；
4)处理实验制品生产中的异常事故，使制品生产流畅进行。
14.PDK开发工程师
学历: 本科及以上
专业: 微电子、电子信息、凝聚态物理、物理、材料、计算机等
职位描述：
1) 承担公司各平台PDK套件包括DRC/LVS/RCX/Pcell等开发及交付，覆盖国内外主流EDA工具及流程；
2) 负责部门EDA软硬件资源管理及设计流程自动化提升，参与新EDA工具及流程验证；
3) 结合脚本和软件等工具，完善健全高精度开发流程。与设计工程师/工艺工程师一起，进行芯片失效分析。
15.版图设计工程师
学历: 本科及以上
专业: 微电子、物理、自动化等
职位描述：
1)基于先进工艺，按照电路设计要求，完成IP级/芯片级版图设计、物理验证及寄生参数提取；
2)提交Tape Out Request Form, 将版图设计数据移交流片团队；
3)完成JDV(Job Deck View), 在光掩模制作之前，确认光掩模数据的正确性。
16.研发支持工程师
学历：本科及以上
专业：电子、物理、材料等
职位描述：
1)进行产品检验以及产品异常问题的对应；
2)研发工作中执行操作基础实验，各项实验数据的检测和基础分析等；
3)参与品质和安全改善活动；
4)工作需要翻班。
17.失效分析工程师
学历：本科及以上
专业: 电子、物理、材料、化学等
职位描述:
1)制订所负责的失效分析设备，分析软件的使用流程和整个流程中各个环节的具体操作规范、方法和注意事项；
2)制订所负责的各类失效分析设备，软件的日常维护保养方法以及相应的管理规程；
3)按照相关规程和作业指导手册开展各类失效分析业务（如Low Yield FA, ReliabilityFA, WAT FA等），从而确保能够提供符合要求的数据、图片、分析报告等；
4)为相关部门工程师提供物性/电性失效分析的技术支持，如参与新产品，新工艺导入过程，研究与之相应的电性分析能力是否具备，并提供相应的解决方案；
5)与外协分析机构合作，共同开展物性/电性失效分析工作；
6)工作需要翻班。
18.产品测试工程师
学历：本科及以上
专业：电子、物理、材料、化学等
职位描述：
1)负责在多种测试平台上开发产品测试程序及其程序验证；
2)同产品工程师、产品设计部门或客户合作，负责对新产品进行验证；
3)提供测试相关的技术支援：操作、程序再开发及测试技术资料整理，并在会议中展示；
4)负责相关产品硬件维护整理。
19.产品工程师
学历：硕士及以上
专业：电子、物理、材料、化学等
职位描述：
1)负责产品良率提升：充分运用电性、物性分析工具，整合芯片制程，测试，设计等信息，分析相关数据，快速准确解决良率问题；
2)与客户沟通，处理客户针对产品良率提出的需求，给予技术支持，处理、收集相关数据以解决有关产品良率的技术问题，让客户满意；
3)负责产品测试后的良率管控及出货控制；
4)审查设计规则验证的结果，和工艺集成工程师合作拟定违反设计规则的处理措施；
5)工作需要翻班。
20.环境及化学分析工程师
学历：本科及以上
专业：化学、环境、电子、机械等
职位描述：
1)根据FAB洁净室/化学实验室测试规程，完成日常检测分析，协助进行检测异常项目原因调查分析并验证措施有效性；对于测试数据进行统计分析，制定分析报告；
2)研究前沿分析方法，配合工程技术对环境/测试的新要求，开发新的测试技术，并联合制定环境/物料控制方案；
3)工作需要翻班。
21.质量工程师
学历：本科及以上
专业：电子类、材料类、化学类、机械类、管理类等专业
职位描述：
1)运用质量工具对产线质量进行全面管控，落实产线统计过程控制，组织对产线工程变更进行评审，协调对产线异常实施调查改进，降低成本提升良率；
2)组织应对客户审核，落实跟进客户质量要求，处理客户端质量问题调查反馈，持续提升客户满意度；
3)对供应商进行认定和定期审核，推动供应商进行原材料异常调查改进，对供应商重要变更进行评审，对原材料实施进厂检验，保障原材料品质稳定可靠；
4)建立维护公司质量、有害物质、信息安全等管理体系，制定完善公司文书和知识管理规程，维护系统有效运行，确保公司各项业务有序推进，提升公司管理水平；
5)工作需要翻班。
22.可靠性分析研发工程师
学历: 硕士及以上
专业：微电子、物理、材料、自动控制等理工科专业
职位描述：
1)理解并掌握可靠性项目与评估、测试方法；负责工艺可靠性测试键设计与可靠性测试
分析；可靠性新方法和模型的开发；
2)产品可靠性测试与程序开发；测试异常分析与相关问题解决；
3)与失效分析部门合作推进可靠性失效样品分析查找原因；进行失效机理研究；
4)负责可靠性评估，撰写可靠性测试评估报告，推进可靠性相关工艺改善。
23.动力工程师
学历：本科及以上
专业：建筑工程与设备、机械、电气自动化、化学、水处理、环境等
职位描述：
1)熟悉并掌握洁净室及动力各系统（洁净空调系统、排气系统、纯/废水处理系统、一般/特殊气体化学品系统）的运行管理，能力完善和提高计划的实施，制定相应的预算，并负责跟踪完成情况，提出改善措施；
2)参加对上述系统运行中发生的异常情况的原因分析，研究解决问题的对策，并制定实施的方案和计划；
3)对上述各动力系统运行状况（动力源的使用量、供给能力）、潜在能力有详细的了解，对于厂区内自行生产的动力源定期进行成本核算；
4)在动力系统稳定运行的基础上，组织和指导对指定范围内的动力系统进行降低生产成本、节省能源、提高设备性能的改造工作；
5)工作需要翻班。
24.系统开发与运维工程师
学历：本科及以上
专业：计算机、软件工程、网络、信息安全、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业
职位描述：
1)负责信息系统的开发、管理、实施和运维；
2)负责公司网络、服务器、桌面系统等基础设施的日常运行维护，确保应用系统处于良好运行状态；
3)根据公司战略规划，参与业务需求调研，利用信息化技术实现相关需求；
4)相关制度、流程及系统文档、手册的组织编写。
25.人工智能工程师
学历：计算机科学、数据科学、数学或相关专业
专业：本科及以上
职位描述：
1)参与数据预处理和清洗，确保数据质量；
2)构建、训练和评估人工智能模型；
3)协助模型优化和超参数调优；
4)参与RAG知识库搭建和维护，确保信息检索效率和准确性；
5)参与文档处理及改进；
6)协助设计和实现人工智能工作流和管道；
7)撰写技术文档并分享研究成果。
26.人力资源专员
学历: 本科及以上
专业：理工科或人力资源相关专业
职位描述:
1)负责协助实施招聘/薪资福利/培训模块的各项工作；
2)管理并拓展现各类招聘/培训渠道；
3)参与工作流程优化，提高工作效率；
4)负责各相关模块的系统维护和改善，日常应用管理；负责各类报表、台账的更新维护。
应聘方式
PC端申请
手机端申请：
注意事项：
请务必在宣讲会前完成网申，以上两种方式选一即可直达心仪岗位~
2026届秋招网申系统申请截止日期：
2025年11月31日
其他信息
来源：江南水乡生活见闻
