摘要：第1点，你的导师对你的学术要求极高，比如说经常开组会啊，经常做实验呢，给你的时间排得很满，如果你因为去当学生干部参与活动了，影响这些学术开展，会让你和导师的关系不利的话，那还是应该以学业为主。
研究生期间有没有必要当学生干部？这是很多研究生开学会面临的问题。首先呢，如果你有以下几种情况，我建议可以不当学生干部。分别是：
第1点，你的导师对你的学术要求极高，比如说经常开组会啊，经常做实验呢，给你的时间排得很满，如果你因为去当学生干部参与活动了，影响这些学术开展，会让你和导师的关系不利的话，那还是应该以学业为主。
第2点就是你的这个专业未来要读博，就需要完成大量的学术文献，而你还没有那么多的精力。我也建议你可以不当学生干部。
第3点，就是你本硕跨专业相当离谱，听懂了吗？相当的离谱。你担心你硕士写不下来论文，因为现在硕士论文也得抽审，你毕不了业不就完了吗？那么你需要大量的精力去攻克，那也不建议你当学生干部。
除此以外，如果你有能力，我还是非常建议大家读研期间多多参与学生活动的，因为硕士期间的学生干部较本科比更锻炼人，参与的机会也更多，提供了与学院领导、教授、企业导师及优秀同辈的深度互动机会。通过组织跨校活动或学术会议，可建立覆盖学术圈与行业的资源池。北京大学2023年就业报告指出，曾任研会干部的学生平均求职周期缩短40%，职业匹配度高出15个百分点，这得益于其对组织需求与个人能力的精准把握。
而且不仅有考研生上岸，也有保研生上岸的，二者在读研第一年的规划上还有一定区别的。下面我就从几个关键角度帮大家理清这些差异，便于两类不同的学生读研期间合理规划：
1、学术基础方面
考研生可能因备考周期长，专业知识更偏向应试，初入课题组时，可能需要花更多时间补足专业前沿知识或实验技能，尤其是跨考生。
而保研生往往有更扎实的学科积累。通常在大四就已提前进入导师课题组，熟悉研究方向，甚至发表过论文，起步更顺。
建议为了弥补二者差距，考研生可以提前联系导师，利用开学前的空档期阅读文献或参与组会，缩短适应期。
2、导师匹配优先级
保研生通常在本科阶段已参与科研项目或发表论文，部分学生通过夏令营提前锁定意向导师。多数高校在9月推免阶段即开放导师双选，保研生可优先选择顶尖导师团队。而考研生需待次年4月录取后参与双选，热门导师名额可能已被占用。例如清华大学计算机系2022年数据显示，82%的保研生入学前已确定导师，考研生该比例仅为35%。
3、奖学金覆盖程度
保研生普遍享受更高额度奖学金： 比如 新生奖学金：多数"985"高校对推免生全覆盖，而考研生仅前30%可获同等奖励。再就是助研津贴：导师课题组通常优先给予保研生较高档补助，考研生初始津贴则会低30%-50%
部分学校的专项基金：如中科院"国科大优秀推免生奖学金"（5万元/人）等仅面向保研生设立 。
4、学术资源倾斜
其实，很多高校的实验室的仪器对保研生是有优先使用权限的，针对部分学术交流机会或者国际会议推荐名额，也常按推免成绩排序进行分配。
但是无论是考研还是保研，差距并非不可逾越。关键是如何根据自身特点扬长避短——保研生要警惕“躺平”心态，考研生则需加速追赶。读研是长跑，最终的成果取决于你的持续努力和策略调整哦！
5、时间规划与科研节奏
考研生第一年可能忙于补基础，研一可能还在修核心课程，科研进度稍滞后。而保研生已进入深度研究阶段。保研生大四就已确定方向，研一可直接冲刺论文或项目。建议考研生尽早与导师沟通，优先攻克核心技能（如编程、实验方法），避免被课程拖累。
那么昨天直播的时候，有学生问我，研究生开学后选导师是选硕导还是博导？其实我人为，你选硕导和博导，在我心里他都是一样的，因为我跟你们讲过很多遍，世间万物利弊共存。咱们先说硕导，弊端就是他的资历没那么高对不对？可能在一些大的学术上、大的项目上，他手里没有那么多，不能给孩子足够的支撑。你将来就业的时候，提导师的名字可能也不会带来光环加持。
但是硕导往往没有那么累，而且，硕导往往更年轻，大部分带学生的热忱大，所以说呢，他可能亲力亲为、很负责任的带学生，对吧？那么博导呢，确实是他资历丰富，有一定社会地位，但是很多博导一是承担着大型项目或科研任务，他精力分不过来。二就是呢，有的博导岁数大了，他也没有那么强的斗志了。所以大部分博导都会让自己的带的博士生来带学生，或者是让小导师来带学生。因此可能分给你的博士和小导师还不如硕导呢，明白了吗？
所以，不论是选硕导和博导归根结底一句话。对你上心，认真负责，能辅助你完成你的读研目标就是最好的，因为每个人的读研目标未必相同，有的人可能要求申博，对学术能力有高要求对不对？有的人可能说我要就业，对实践项目有要求，有的呢可能就是混硕士学历的，导师事越少越好，对吧。所以你也要看你的诉求是什么，看这导师能不能真正给你起到作用。我说这些大家听懂了吗？
来源：赵益讲考研及大学规划
