摘要：11月21日，“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台启用、大学生实习实践基地授牌仪式暨成员单位招聘会在上海电机学院举办。活动现场，《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》正式发布。

11月21日，“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台启用、大学生实习实践基地授牌仪式暨成员单位招聘会在上海电机学院举办。活动现场，《高校服务临港就业育人联盟促进2025届大学生就业专项行动》正式发布。

“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台启动

据了解，根据就业专项行动安排，临港就业育人联盟将围绕“实习提升、实践促行、企业巡展、就业帮扶、访企拓岗、线下联动、线上招聘、服务提升、政策宣介、专题调研”等十个专项计划持续推动和引导毕业生在临港新片区拼搏实干、创新创业。比如，到2025年8月底，以联盟为组织单位，募集2000个实习岗位，组织不少于6000人进入企业实习；召开专场招聘会不少于3场，募集5000个就业岗位。2024—2025学年，组织至少3000名联盟成员高校学生赴临港新片区开展以“看临港发展”为主题的社会实践活动；开展不少于1000名毕业生就业结对帮扶；举办不少于20场重点企业巡展活动，不少于100场“访企拓岗”专项行动，每季度开展供需对接会议1场。

“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台正式启动，该平台将通过“就业联盟”专区，紧密围绕临港新片区人才需求，定期面向国内外高校发布引才政策、岗位需求信息，推动人才供需匹配和人岗精准对接，致力于打造一体化就业协作平台，吸引更多的优秀毕业生走进临港、扎根临港，为临港的发展贡献青春智慧和力量。

上海电机学院党委副书记朱洪春表示，2024届毕业生有381名毕业生选择新片区就业。“高校服务临港就业育人联盟”信息发布平台的启用和大学生实习实践基地的授牌，将为联盟成员单位提供一个更高效、更便捷的信息共享与交流合作渠道，促进人才供需双方的精准对接。这不仅是学校就业育人工作上的一个创新尝试，更是高校服务临港就业育人联盟在推动大学生就业方面的具体行动，也为临港新片区的发展注入了新的活力和动力。

助力大学生就业，联盟成员单位招聘会举行

在活动现场，同步举行了联盟成员单位招聘会。220余家用人单位到场，提供岗位1100余个，用人需求1.2万个，重点聚焦上海的集成电路、人工智能、高端装备、航空航天、现代服务等“3+6”产业体系和临港新片区制造业重点产业布局。本次招聘会区域联动强，包括青浦就促、浦东就促、闵行就促、江苏太仓等地方和区域组织的50余家单位参与。为扩大招聘覆盖面，招聘会还通过上海电机学院官网视频号及社交媒体平台同步开启线上直播推介，打破地域限制。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，据统计，包括临港地区高校共计6000余名学生携简历奔赴现场参会，投递简历超过2万份，达成初步意向1500余人次。很多低年级学生来到现场了解企业情况、感受就业氛围，发挥好招聘会作为学生职业生涯教育场景的就业育人功能。

同时，现场邀请了来自就业桥求职指导专家、临港新片区人才发展服务中心专家、生涯规划和就业指导团队教师，设置AI面试、简历指导、临港政策、征兵咨询等专区为毕业生提供多元化、个性化的服务咨询，累计接待学生咨询600余人次。

上海飞机制造有限公司、上海华力集成电路制造有限公司、上海积塔半导体有限公司、上海海立电器有限公司等单位收到学生简历均超过100余份，上海飞机制造有限公司直接安排现场面试。

上海胧爱文化传播有限公司作为上海市就业见习基地，每年也会针对优秀的高校学生提供近50个的就业岗位。此次远赴临港参加联盟招聘会，更是看中联盟集中了30余所高校的人才资源优势，希望能够通过这一平台接触到更多高校和青年才俊，未来在就业指导、联合招生、产学研合作等方面与联盟紧密合作，共同为上海市青年人才发展助力。

头图为招聘会现场。上海电机学院供图

来源：劳动报一点号