摘要：12月24-25日，南阳市政协副主席、市教育局党组书记、局长杨文普带领观摩团，先后深入南阳市二中、二职校、汉冶中学开展局属学校2024年秋期管理提质交流观摩活动。市教育局党组成员、副局长贺晨辉，党组成员、副局长、市一中党委书记乔栓旺，市教育局相关科室、局属相关

12月24-25日，南阳市政协副主席、市教育局党组书记、局长杨文普带领观摩团，先后深入南阳市二中、二职校、汉冶中学开展局属学校2024年秋期管理提质交流观摩活动。市教育局党组成员、副局长贺晨辉，党组成员、副局长、市一中党委书记乔栓旺，市教育局相关科室、局属相关单位负责人、市高中阶段教研员及局属高中主要领导参加。

24日上午8点，观摩团首先来到南阳市二中校本部，在校长林峰的引导和讲解下观摩校园。

随后，观摩团参观了学校心理咨询室和团体辅导室，对学校心理健康教育工作的扎实开展赞不绝口。查看了学生宿舍管理，让观摩团成员深切感受到二中宿舍日常管理的细致入微；观摩团对消防安全尤为重视，要求宿管人员现场检测烟雾报警器，演示消防栓和灭火器的使用。

在学校餐厅，观摩团查看了食堂卫生、带量食谱，向工作人员详细询问食材的售价和进货渠道，实地查看食材采购的验货程序，提出一定要让学生花费最少、吃得最好。

在学校科技文化节展台前，观摩团成员详细了解了学校首届科技文化节开展情况及成果，对学校将学科教学与安全、德育、科学教育有机融合的举措给予高度赞扬。

在“校长说校”环节，林峰从市二中办学理念、治校方针等方面，通过图文并茂的方式为观摩团展示了学校在管理理念革新、德育工作深化、教学质量提升、人才培养创新、文化建设升级、探索多样化和特色化教育的新路径等工作所取得的成效，得到了观摩团的高度认可。

随后，观摩团分为三个小组，深入高三年级三个班听课。在课后召开的座谈会上，观摩团成员畅所欲言，各抒己见，既肯定成绩、找出问题，又对学校发展提出意见和建议。

在认真听取了大家发言后，杨文普对二中今后发展提出了四点希望和与要求：一是坚持多元化办学，在特色化发展上再突破。近年来，二中已在数学建模、作文比赛等特色办学中取得突出成绩，希望二中能在科技创新、体育竞技等特色化多元化发展上再出实招，充分激发学生兴趣，着力培养更多具备创新精神的优秀人才，实现特色发展再突破。二是坚持常规教学，在狠抓细节上再突破。要重视教学常规的落实，把教师备课、作业批改作为教学管理的重中之重，通过晒教案、晒作业批改等举措，抓实抓细教学工作的过程性督查。三是坚持课堂改革，在专题研究上再突破。要重视专题研究，重点研究“怎么让学生快速构建思维导图”“怎么让学生快速自学课本”“怎么让学生在课堂实现有效讨论”“怎么让学生实现真正编题”等研究，实现课堂的高效；在“学生不敢提问、不会提问、不会讨论、不会表达”等小切口问题上，要下足功夫，有效解决“生源差，基础差”难以进行课堂改革的问题。四是坚持深化管理，在学生习惯养成和对外宣传上再突破。要更加重视学生行为习惯和学习习惯的养成，从外在形象到内在素质，全面抓好学生的“21天行为习惯”养成教育；重视对外宣传，要持续把学校的亮点工作、优秀教师典型事迹、先进学生成长故事宣传出去，提升师生对学校的自豪感、家长对学校的满意度、社会对学校的认可度。

市二中党委书记李喜明作表态发言。他表示，针对观摩团提出的意见和建议，全面接受保整改、对标学习搞提升、狠抓落实促提高，为学生打造安全舒适的求学环境、为二中突破发展、为南阳建设教育强市作出更大的贡献。

上午的座谈会结束时已值中午12点40分，观摩团走进二中学生食堂就餐，每位 成员自行扫码支付，亲自体验校园餐饭菜质量。

下午14点20分，观摩团来到南阳第二中等职业学校（市艺术中学）观摩。在观摩过程中，学校师生朝气蓬勃的精神面貌、精美别致的艺术作品受到观摩组一致好评。特别是烹饪专业的学生制作的面点维妙维肖、栩栩如生，给观摩团成员留下了深刻印象。

在“校长说校”环节，校长张珂详细介绍了学校在抓安全保稳定、抓融通促发展、抓技能创特色、抓质量提效能、抓环境育新人等方面的特色做法成效。

随后观摩团一行分为三个小组，进行了随机选班听课。

在随后召开的座谈会上，观摩团成员分别从观摩感受、问题不足、意见建议三个方面发言。在认真听取了大家发言后，杨文普提出了四个方面的希望和要求：一是狠抓特色专业发展，争创职普融通新路。学校要把专业和就业充分融合，瞄准学生就业和出路坚持或调整专业设置，培养实用技能型人才；要把专业与升学充分结合，引进优秀专业教师，培养专业化学生，拓宽学生升学渠道。二是狠抓行为规范，守牢学生安全底线。要高度重视学生安全工作，抓好学生安全教育管理，培养学生良好行为习惯，点燃学生学习兴趣，帮助学生实现更高的人生价值。三是狠抓课堂教学规范，充分尊重学生基础。要认真检查教师备课、作业批改情况，在教学中注重课本基础知识学习，规范学生的答题和讨论，形成答题模版，提升学生文化课成绩。四是狠抓团队建设，进一步凝聚人心。要严把教师入口关，改善教师年龄结构，大力培养“双师型”教师；要加大干部团队建设力度，坚持正确的选人用人导向，激励干部担当作为，打造团结务实、砥砺奋进的干部队伍。

学校党总支书记王永强表示，学校将进一步提升管理效能、突出办学特色、拓宽办学渠道、提高育人质量，奋力打造南阳职业学校品牌。

12月25日下午，观摩组来到南阳市汉冶中学，在学校党总支书记吴朝东的带领下，参观了学校的餐厅、宿舍以及录播教室、计算机教室等地方，详细了解学校在食品安全保障、学生日常管理和环境卫生维护等方面的具体做法。

在“校长说校”环节，吴朝东详细介绍了学校基本情况、办学理念、取得的成绩、存在的问题以及未来3-5年的发展愿景等。

随后，观摩团成员分为三组，在高三年级随机选班听课。

在课后召开的座谈会上，观摩团成员就观摩活动中的亮点、存在的问题、意见建议进行发言。杨文普认真听取大家发言，并提出了四点要求：一是坚持立德树人根本任务，将德育渗透到教育教学的各个方面、各个环节。德是做人的根本，也是一个人成长成才的根基。要坚决落实立德树人根本任务，注重学生良好行为习惯养成，对学生学习和生活要格外关注、关爱，教育激励学生通过改变自我，进而改变家庭、改变命运，使每个不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的学生潜能都得到充分的发展，人人都能成功成才。二是充分考虑学生文化课基础，注重课本及基础知识的使用。教师在讲课、作业布置等各环节都要立足教材，瞄准基础知识，用好课本；千教万教，教会学生互教；千学万学，教会学生自学；千问万问，教会学生发问。要注重学生自主探究和合作学习模式的运用，通过讨论合作、学生互教，让学习思路变得更加清晰。三是进一步完善教师评先评优及绩效发放办法，让为学校发展出力流汗的老实人及敢于改革、改出成效的人不吃亏。学校要发展，必须建立正确的教师考评及奖励机制，细化完善相关方案，注重教育教学等工作的过程性评价，在评优评先及各项奖励中体现公平、公正、公开，不搞“大锅饭”和“平均主义”，对辛勤付出、大胆改革且工作成效显著的教师要进行大张旗鼓地表扬以及物质上的重奖，激励更多教职工奋发向上、干事创业；四是加强校际间的交流和帮扶，捆绑评价，共同发展。局属各学校相比之下，体量有大小、实力有强弱、发展有先后，相互之间以及对县区学校，特别是农村偏远学校，要带着感情和责任开展帮扶交流，全市各级各校教师也要积极参与支持帮扶工作，让南阳的每一所学校都能得到均衡发展，让每个学校的老师都能昂首挺胸、充分自信地 行走在阳光下。

学校党总支书记吴朝东表态，学校将以此次活动为契机，继续落实立德树人根本任务，弘扬汉冶精神，走特色发展之路，深化教育教学改革，不断提升管理水平和教育教学质量。

市教育局党组成员、副局长乔栓旺对提质交流活动进行总结，对各学校提出三点要求：一是市直学校是旗帜，管理必须精细化；二是观摩交流是载体，活动必须有成效；三是学校定位不同，质量必须提升。乔栓旺重申了杨文普在一中、二中、五中、汉冶中学、二职校（艺术中学）等五所学校观摩讲话时分别总结提出的“落实”“突破”“改革”“提升”“规范”五个关键词，并做出相应阐释，希望各学校对照关键词，建立台账，积极改进，进一步提升管理水平和教育教学质量，为办好人民满意的教育奠定坚实基础。

供稿：王丙双 杨赛依

来源：新浪河南南阳