摘要：因为老师们是在时间紧、任务重的情况下起草出来的稿子，因此，这些原创的对照检查材料，在站位高度、理解深度、问题角度、语言尺度等方面，还需要进一步的调整、细化和打磨。这里共享给各位文友，仅供研究学习。
如文友想要与我沟通交流写作经验，详见这篇文章：我原创整理、自用学习的15大系列资料作用介绍，一般人我不告诉他
今天，向各位文友分享的是政论文“帮帮团”老师的原创作品。
由我组建的政论文“帮帮团”团队，主要是向文友，特别是一些新手文友，提供“一对一”的文稿写作指导服务。
近期，一些文友建议提供2024年对照检查的完整材料，因此，政论文“帮帮团”的各位老师，加班加点，赶出来一些稿子。
因为老师们是在时间紧、任务重的情况下起草出来的稿子，因此，这些原创的对照检查材料，在站位高度、理解深度、问题角度、语言尺度等方面，还需要进一步的调整、细化和打磨。这里共享给各位文友，仅供研究学习。
建议各位文友，结合我原创撰写的2024年对照检查材料起草方法的4篇文章，一起学习：
1．2024年对照检查材料的整体起草指南
2．2024年对照检查材料第一方面问题起草指南
3．2024年对照检查材料第二方面问题起草指南
4．六个步骤，教你收集、整理2024年对照检查材料的参考素材
5．政论文“帮帮团”老师的原创对照检查材料
2024年对照检查材料个人发言提纲（副市长）
注：本篇对照检查材料中（略）的具体内容（全文共4300字），以及更多对照检查材料素材，请到政论文“讲师团”会员QQ群中免费下载学习。
政论文“讲师团”，是我招募各级“笔杆子”组建的专业团队，通过网络直播的方式，向文友传授文稿写作知识和工作经验技巧。
为了便于会员更好地理解、消化和吸收直播课内容，我将在直播课会员QQ群，免费共享我原创整理、自用学习的15大系列电子版资料（word版），具体介绍详见下面链接。
政论文“讲师团”的文稿写作教学直播课，以及我原创整理、自用学习的15大系列资料介绍，请点击这里查看
2024年民主生活会个人发言提纲（副市长）
按照市委关于开展本次民主生活会的部署要求，会前，本人认真学习了关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设的重要论述、关于深化改革的一系列新思想新观点新论断，学习领会最新重要讲话精神以及本地区分管领域的重要讲话和重要指示批示精神，认真学习党章、《条例》等法规文件精神。聚焦会议主题，对照四个重点方面，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。
一是政治敏锐性还需提升。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻，对社会上一些错误思想和言论的警惕性不够高，未能及时进行坚决斗争和有效引导。例如，在浏览社交网络平台时，看到一些片面解读政策、传播不实信息的言论，虽然内心不认同，但没有主动站出来进行反驳和纠正，缺乏维护网络意识形态安全的强烈意识和实际行动。
二是对党内政治生活的重视程度不够。参加所在党支部组织生活有时不够积极主动，存在以工作忙为借口请假缺席的情况。在参加民主生活会和组织生活会时，批评与自我批评有时不够深刻，存在避重就轻、点到为止的现象，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。比如：在去年的民主生活会上，自我批评多是一些表面上的工作不足，对自身思想深处的问题剖析不够深入，对其他同志的批评也缺乏针对性和辣味，未能充分发挥党内政治生活锤炼党性的重要作用。
三是执行上级决策部署存在差距。在贯彻落实决策部署及省市委工作要求时，有时存在理解不深、执行不到位的情况。比如：在推进文旅项目建设方面，由于涉及多个部门和领域，协调难度较大，工作推进缓慢，未能及时有效地将政策意图转化为实际行动，导致部分项目未能按时达到预期效果，影响了全市卫生文旅融合发展的整体进程。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养不够全面。（略）。
二是工作纪律执行不够严格。（略）。
三是工作作风不够扎实。在推进分管领域工作中，有时存在重部署、轻落实的情况，对工作进展情况跟踪问效不够及时，导致一些工作任务不能按时保质完成。比如：在推动基层医疗卫生机构服务能力提升项目时，虽然制定了详细的工作计划和目标，但在实施过程中，对项目建设进度、资金使用情况等缺乏深入细致的监督检查，部分基层医疗机构存在建设标准不高、设备配备不全等问题，影响了项目实施的整体效果，反映出自身工作作风不够严谨务实。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是担当精神有所弱化。（略）。
二是创新意识不够强。习惯于按部就班地开展工作，对新事物、新技术、新理念的学习和应用不够积极主动，在推动卫生文旅工作创新发展方面缺乏有效的思路和举措。比如，在智慧旅游建设方面，虽然认识到信息化技术对旅游产业发展的重要性，但在实际工作中，由于缺乏对大数据、人工智能等前沿技术的深入了解和应用能力，导致智慧旅游项目建设进展缓慢，功能不够完善，未能充分发挥信息技术在提升旅游服务质量、优化旅游管理等方面的作用。
三是主动作为不够。在工作中有时存在等靠思想，依赖上级指示和文件精神开展工作，缺乏主动思考、主动谋划的意识和能力。比如：在文化旅游产业招商引资方面，没有充分发挥主观能动性，深入研究市场需求和产业发展趋势，制定具有针对性和吸引力的招商政策和项目策划方案，而是被动地等待上级安排和企业上门洽谈，导致招商引资工作成效不明显，未能为文化旅游产业发展引入更多优质资源和项目。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是对分管领域从严治党责任压力传导不够。对分管部门和单位的党风廉政建设工作重视程度不够，监督检查不够经常，在抓业务工作与抓党风廉政建设工作的结合上不够紧密，存在“一手硬、一手软”的现象。比如：在对卫生系统的一些项目招投标、设备采购等重点环节的监督管理中，虽然制定了相关制度和规定，但对制度执行情况的监督检查不够严格，导致个别单位出现违规操作的问题，反映出自己在履行从严治党责任方面存在薄弱环节，未能将压力有效传导到基层一线。
二是对干部队伍的教育管理不够严格。在干部选拔任用工作中，有时过于注重业务能力和工作业绩，对干部的思想政治素质和廉洁自律情况考察不够全面深入。对干部日常管理监督中，发现问题后批评教育多，严肃处理少，存在失之于宽、失之于软的问题。比如，在处理一名分管部门干部违反工作纪律的问题时，只是进行了口头批评教育，没有按照相关规定进行严肃处理，导致该干部对纪律问题认识不够深刻，在后续工作中仍有类似问题发生，影响了干部队伍的整体形象和工作效能。
三是对廉政风险防控工作不够重视。（略）。
二、原因分析
（一）理论武装不够深入，理想信念有所动摇。在思想上对政治理论学习的重要性认识不足，没有把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任，缺乏系统性、主动性和自觉性。在日常工作中，忙于具体事务，忽视了对党的创新理论的深入学习和领悟，导致政治理论水平不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强，不能从政治高度看待和处理问题，在面对各种复杂局面和诱惑时，容易迷失方向，理想信念出现动摇。
（二）宗旨意识不够牢固，党性修养有所放松。随着年龄的增长和工作环境的变化，对党性修养的重视程度有所下降，（略）。
（三）管党治党意识不够到位，监督管理有所松懈。在内心深处对纪律规矩的敬畏感不够强烈，没有深刻认识到纪律规矩是党的生命线，（略）。
（四）责任意识不够强烈，创新能力有所欠缺。随着时代的发展和工作要求的不断提高，自身的能力素质逐渐不能适应新形势新任务的需要。（略）。
三、整改措施
（一）拧紧理想信念“总开关”，筑牢政治忠诚之魂。（略）。
（二）激活党性修养“动力源”，坚守初心使命之责。强化党性修养，增强宗旨意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。主动深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实为群众办实事、解难题。传承红色基因，弘扬优良作风。继承和发扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主义，以扎实的工作作风推动卫生文旅事业高质量发展。
（三）树牢纪律规矩“高压线”，夯实廉洁从政之基。（略）。
（四）练就担当创新“硬肩膀”，提升履职尽责之能。勇于担当作为，积极破解难题。面对工作中的困难和挑战，敢于迎难而上，勇于承担责任，积极主动地想办法、出主意、抓落实。加强对重点工作、重大项目的统筹协调和推进力度，建立健全工作责任制和考核评价机制，确保各项工作任务按时保质完成。加强创新意识，推动工作发展。积极适应新时代发展要求，不断学习新知识、新技能、新方法，努力提升创新能力和水平。勇于探索新思路、新举措、新模式，推动分管领域工作高质量发展，为全市经济社会发展注入新动力。
以上是我的对照检查材料，不足之处，请领导和同志们批评指正。我将虚心接受大家的意见和建议，认真抓好整改落实，努力提高自身素质和工作水平，为全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献！
来源：政论文一点号
