摘要：当时预测拥有一级建造师资格、业绩和职称将是未来的关键，事实确实如此。不仅企业在维护资质时需要技术负责人的业绩，在投标时，业绩也是重要的加分项。因此，在制定计划和目标时，必须有长远的考虑，要领先一步。然而，许多人仍困于旧观念，认为参与项目积累业绩存在风险，稍有不

当时预测拥有一级建造师资格、业绩和职称将是未来的关键，事实确实如此。不仅企业在维护资质时需要技术负责人的业绩，在投标时，业绩也是重要的加分项。因此，在制定计划和目标时，必须有长远的考虑，要领先一步。然而，许多人仍困于旧观念，认为参与项目积累业绩存在风险，稍有不慎就可能面临法律问题，甚至有些人即使挂靠证书也只敢挂资质。

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从事工程的人都知道，现场施工存在一定风险，但我认为不必过于担心。一方面，现在企业对安全和质量非常重视，毕竟一旦发生事故，老板的损失最大，谁都不敢轻视安全问题；另一方面，质安监局检查严格，不定期到现场检查是否存在安全隐患，并组织各项目互相评估，对安全生产高度重视。如果辖区内发生一起导致人员伤亡的事故，所有项目都将停工自查，我在中山工作时就是这样。

接下来谈谈如何积累业绩。首先，最好在一家有实力的央国企工作，这样投标成功的概率会大很多；其次，多参与投标，无论是大项目还是小项目都试试，目前浙江等地实行评定分离，评标委员会选出的前三名中标候选人，招标人有权选择排名第三的，也就是说，即使你是第一中标候选人，如果没有关系，也可能无法中标；最后，由于建筑市场的激烈竞争，许多地方ZF项目优先考虑本地企业，因为可以促进就业和税收，即地方保护政策，外地企业投标中标难度较大，且行且珍惜，项目不是你想做就能做的。

那么，什么样的业绩才有价值呢？房建、市政、机电项目必须在四库一平台可查，并且是市级及以上住建局审批的AB等级；项目的跨度、高度、专业类型、造价、规模指标需符合二级技术负责人要求；还需收集完整的纸质或电子版资料，包括施工许可证、中标通知书、合同、竣工验收报告、竣工验收备案表，以证明你是项目负责人，并且有两项及以上的业绩，这样即使受伤也不怕找不到工作。

关于符合三级升二级技术负责人要求的业绩价格，要知道，现在新办一个总承包一二级资质的主要成本就是技术负责人，因为它稀缺且难以找到合适的，所以企业愿意支付高价，只有这样才能吸引那些在央国企工作并有业绩的人将证书挂出去。普通房建二级技术负责人市场价在20-30万元/年，市政50万元/年，水利80-90万元/年，港航矿业都在100万元以上/年，这与普通的无业绩证书的价格完全不在一个水平，这也是许多人追求业绩的根本原因——利益驱动。

最后谈谈职称，它分为初级、中级和高级职称。虽然我们通过了一级建造师考试，相当于拥有中级职称，但在投标时并不被认可。不过，你可以凭借一级建造师、监理工程师或造价工程师等国家级证书直接申请副高级职称，跳过中级。职称是对方评估的工具，以前只要肯花钱，可以直接办理，几乎没有含金量，但现在越来越严格，论文、业绩、继续教育、专利、社保、答辩等缺一不可。有条件的话，建议尽早评定。我之前就被“一级建造师相当于中级职称”的说法误导了，否则早些年花点小钱就可以弄几个，像湖南长沙、山东淄博、贵州贵阳等地还可以通过考试获得职称，题目也很简单，只需花费两三百元报名费，性价比非常高。但由于外地人报考太多，后来需要查社保或要求本地户籍，这条路也被堵住了，凡事都要趁早。

评定职称有两种途径，要么符合要求自己准备材料，要么找中介帮忙。不同地方的要求不同，可以登录当地人事考试中心查看具体要求和所需资料，提前做好准备。如果不符合条件或不想自己动手，找中介也可以，毕竟专业的人做专业的事，但成本会高很多，还要注意识别是否为黑中介，职称领域的黑中介比挂证的还多，千万要小心，不要轻易付款。

来源：学爸爸