摘要：刚开始工作的时候，我总觉得同事之间是可以当朋友的：一起吃饭、吐槽、加班互帮互助，甚至偶尔还能八卦几句。
01. 你的同事，不是你的朋友
职场是个江湖，办公室就是个“社交修罗场”。
刚开始工作的时候，我总觉得同事之间是可以当朋友的：
一起吃饭、吐槽、加班互帮互助，甚至偶尔还能八卦几句。
但十年后我才发现，同事关系是一门精致的“社交艺术”。
关系再好，也经不起一句话说错的“毁灭性打击”。
办公室里，最不能低估的就是——话的杀伤力。
02. 这10句话，再熟的同事也不要说
职场里，嘴上无毛，办事多灾。
为了避免“社死现场”，下面这10句话，真的不要轻易出口，除非你想主动申请“社交绝缘体”。
① “领导真烦，什么都不懂！”
吐槽领导是职场第一大忌。
你可能觉得大家都在说，没关系。
错！你不知道谁会转身就把这句话“精准”传达到领导耳边。
更可怕的是，领导如果知道了，他不会觉得是这句话有问题，而是你这个人有问题。
② “工资多少？你这月奖金拿了多少？”
聊工资是职场的一颗“社交原子弹”。
你一问，就给了别人“自我膨胀”或“心生怨恨”的机会。
要么别人觉得自己拿得多，骄傲了；要么发现你拿得多，心里不平衡了。
无论结果如何，这话题都只会让彼此心生隔阂。
③ “你是不是快要辞职了？”
辞职这种事，哪怕再熟也别随便提。
有时候你的“随口一问”，可能会直接影响对方在公司的处境：
万一传到领导耳里，对方还没辞职，就提前失宠了。
职场里，八卦辞职，就是逼人走的节奏。
④ “听说你上次被领导骂了，什么情况啊？”
别打听别人的难堪事。
职场中，每个人都希望自己看起来是体面的。
即便是关系好的同事，也不希望旧账被翻出来，更不希望成为茶余饭后的谈资。
别做那个扎刀子的人。
⑤ “我跟你说个事，你别跟别人说啊……”
职场里有个铁律：秘密=全公司都知道。
你以为说了“别跟别人说”，事情就不会被传出去？
太天真了！办公室里没有真正的“绝密”，只有传播链的长度问题。
⑥ “你觉得咱们的××部门是不是很蠢？”
不要评价别的部门，更不要和别人“统一战线”。
职场是个复杂的利益网络，你永远不知道，今天吐槽的部门，明天会不会和你有交集。
更何况，同事之间表面上跟你点头附和，背地里却可能早把这话转述给了别人。
⑦ “我最近买了个车，花了三十多万……”
炫耀，是最容易拉仇恨的事。
在办公室里，有些人表面羡慕你，实际上心里已经贴上了“凡尔赛”标签。
高调消费很可能会被曲解成“你太轻浮，缺乏同理心”。
⑧ “你今天看起来挺憔悴的，怎么了？”
这句话听起来关心，其实杀伤力爆表。
没有人喜欢在职场里被贴上“状态不好”的标签。
即便对方真的熬夜了、生病了，也不会希望自己的“糟糕”被放大，尤其是在其他人听得到的场合。
⑨ “我觉得你这个方案有问题，应该这样做……”
否定别人工作成果时，千万别用这种直接的语气。
职场里，比工作能力更重要的是面子管理。
与其当众直接指出问题，不如用更委婉的方式，比如“我有个小建议，咱们可以参考看看”。
⑩ “咱们领导是不是偏心啊？”
领导偏心是职场里的“公开秘密”，但千万别当成公共话题讨论。
这种话说出口，分分钟被当成“妄议”的典型，轻则被同事孤立，重则直接得罪领导。
职场环境就是这样，你的牢骚会比你想象中传播得更远。
03. 为什么办公室里“没有朋友”？
很多人刚入职场时，总觉得“同事是朋友”。
但当你在职场里待得越久，你就越明白一个道理：
同事的本质，是利益相关者。
你们的“友好关系”，往往建立在共同目标和共同利益上：
一起完成项目时，关系很好；当利益冲突出现时，关系立刻降温。所以，与其期待“办公室友谊”，不如学会保持距离，留点余地。
04. 说话留心，是对自己最好的保护
职场上，有些话真的说不得。
不是因为对方不能理解你，而是：
你不知道谁会在背后添油加醋；你不知道谁会在关键时刻出卖你；更不知道哪句话会成为别人“误解”你的证据。职场里，最聪明的人，都是说话留三分的人。
既不随意吐槽，也不随意交底。
05. 不随便说话，才能在职场里活得更轻松
做到这些其实也不难：
说有用的话，别说多余的话。比如工作汇报，直接讲重点，少扯无关内容。永远别在同事面前发泄负面情绪。
那些你看不惯的人和事，和亲近的人私下聊聊就好，别在同事面前暴露自己的情绪失控。用行动赢得尊重，而不是靠嘴巴博同情。
职场中，真正拉近关系的不是吐槽和牢骚，而是合作中的可靠和效率。
06. 最后，记住一句话：
办公室里没有真正的朋友。
越亲密的同事关系，越需要谨言慎行。
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来源：百科智慧谷
