摘要：平日里与你交集甚少的人，突然对你格外热情，主动套近乎，这时候可要小心了。他们可能会频繁地对你嘘寒问暖，对你的工作生活表现出极大的兴趣，甚至会送一些小礼物来拉近关系。

身在职场，我们都怀揣着奋斗的梦想，渴望在这片天地中闯出属于自己的一片晴空。

然而，有时候明枪易躲，暗箭难防，那些心怀不轨想要害你的人，往往会在行动之前露出一些蛛丝马迹。

只要我们能敏锐察觉，提前防范，就能化险为夷，守护好自己的职场之路。

1、异常热情，背后藏刀

平日里与你交集甚少的人，突然对你格外热情，主动套近乎，这时候可要小心了。他们可能会频繁地对你嘘寒问暖，对你的工作生活表现出极大的兴趣，甚至会送一些小礼物来拉近关系。

但这种热情往往带着很强的目的性，也许是为了获取你的信任，从你口中套取机密信息，或是在关键时刻让你放松警惕。当你发现这种不符合常理的热情时，不要被表面的友好所迷惑，要保持冷静和理智，审视对方的意图，避免陷入他们设下的陷阱。

2、传播不实谣言，混淆视听

如果开始听到一些关于自己的不实传言，比如工作失误、人品问题等，而且这些谣言的源头模糊不清，那很可能是有人在背后蓄意抹黑你。他们通过散布谣言来破坏你的声誉，影响你在同事和领导心中的形象，从而为自己谋取私利或者打压你的发展空间。

一旦察觉到这类谣言，不要惊慌失措，也不要急于辩解。首先要找出谣言的传播路径，尽可能收集证据，然后选择合适的时机和方式，向领导和同事澄清事实，展现出自己的坦然和自信，让谣言不攻自破，同时也让幕后黑手的阴谋落空。

3、工作上设置障碍，故意刁难

在工作中，如果频繁遇到莫名其妙的阻碍，像是重要文件突然失踪、所需资源被无端扣押、与其他部门的协作莫名受阻等情况，这极有可能是有人在背后搞鬼。

他们故意给你制造麻烦，让你无法按时完成任务，进而影响你的工作绩效和职业发展。

面对这种情况，要及时梳理工作流程，找出问题的关键节点，将情况如实向上级反映，寻求合理的解决方案。同时，也要加强自我保护意识，对自己的工作成果和重要资料做好备份和存档，不给对方可乘之机。

4、拉拢他人孤立你

发现周围的同事开始逐渐疏远你，原本友好的工作氛围变得冷淡，而某些人却在其中异常活跃，似乎在刻意引导这种孤立的局面，这就是一个危险的信号。

他们通过拉拢其他人，形成一个小团体，将你排斥在外，让你在职场中陷入孤立无援的境地，从而削弱你的影响力和自信心。

此时，不要陷入自我怀疑和消极情绪中，要主动出击，加强与其他同事的沟通交流，了解他们的真实想法和态度，用自己的真诚和专业重新赢得他们的认可和支持，打破被孤立的局面，让那些心怀恶意的人无处遁形。

职场如同一个复杂的江湖，我们在努力前行的同时，必须时刻保持警惕。留意身边人的言行举止，一旦发现这 4 种征兆，就要果断采取措施保护自己。不要让他人的恶意得逞。

来源：于观潭一点号