摘要：过了腊八就是年，这不过年前后的工作安排提上了日程。过年值班可是每年的重头戏，毕竟中国人最注重团圆，一年一度的新春佳节，谁不想在家一家人团团圆圆吃个年夜饭呀，陪陪老人、陪陪孩子、也让辛苦了一年的自己轻松下。
医院过年值班这样排公平吗？我觉得不公平，提出那就采取最原始的方法——轮流打铁排班。既然人性都是自私的，都觉得别人吃亏是应该的，那就听天命打铁吧！
过了腊八就是年，这不过年前后的工作安排提上了日程。过年值班可是每年的重头戏，毕竟中国人最注重团圆，一年一度的新春佳节，谁不想在家一家人团团圆圆吃个年夜饭呀，陪陪老人、陪陪孩子、也让辛苦了一年的自己轻松下。
可有些行业、有些单位可以关门大吉，大家都乐淘淘、轻轻松松的回去安心过春节。但有些单位不行呀，比如医院，总不能大门一锁、一关了之吧！不但不能关门还要整套班子全要素在位。各临床科室的医生、护士，医技检查化验的科室、手术室的麻醉和巡回护士，遇到病人少了哪一个可都是人命关天的大事情。
我们医院不大，但再小也是不能停止对外接诊，毕竟随时遇到的事都是事关人命的大事。所以每年放假，医院工作的都会特别羡慕那些能关门安心过节的单位和行业。每年春节值班都要闹腾，毕竟谁不想轻轻松松陪家人过个节呀。
这不，今年春节的预排班表按计划出炉了，这可是大家都关心的事。护理那一块我就不多说了，毕竟医护排班是独立的，和医生无关，今天只吐槽下医生的排班。
我们科室本来平时有5个人上班（医院工作的都知道不可能5个人都在位的），除去在外进修学习的和家里有事必须请假的，到了春节只有3个人参加一线值班，春节值班也就主要在我们三个人之间排班。
本来我想着和平时一样轮流呗，反正谁都逃不掉，就没咋关注和参与排班讨论。毕竟作为一个万年主治，看淡了一切，也不屑于这些小事。
初步排班出炉了，我一看，这些新来的年轻人不按常规出牌呀，你就轮流多省事呀，可他们觉得为了安排出出去玩的时间，就把每个人都集中起来排班。我心想这真不让人安生啊。
初稿是把我排在中间的时间，这是把我的集中假期碎片化了呀，这不是明显脱离了国家春节调休成中长假期让人安心过节的初衷嘛？把我排在了第4,、5、6三天，这是妥妥的整个假期化整为零了呀？
我就明确提出了我的想法：毕竟我上有老下有小（另外二人相对年轻些，一个刚入职半年，一个才结婚不久，都是本地的），再加上老家外地的，把我放在中间我看不了父母、陪不了孩子，是不是能在考虑调整下排班顺序。
结果都装聋作哑没人吱声，毕竟他们一人假期头一人假期尾，探亲访友、外出旅游都好安排，都有最少连续5天以上的休息时间。真是人不为己天诛地灭啊！既得利益者永远都不希望改变，尽管这个既得利益还不是最终的现实。
最后没办法，既然都觉得占着便宜都不说话，那我就说了：既然大家都不说话，那我就说说排班建议。那就老规矩最原始最公平的方法：轮流打铁排，排到谁是哪一天就是哪一天，然后再在这个基础上私人调换。结果这样预排出来我还少值一天班，真是“无心插柳柳成荫”，对我来说是个意外的收获啊（不知道前面排班咋排的，可能一拍脑袋定的吧）。对某个人来说可是“意外惊喜”的坏消息吧！
结果摆在大家面前，让他们自己去慢慢想吧！利益面前无朋友，先有不仁不要怪我后面不义。打铁来源于打铁这个行业，以前都是手工锻造打铁，烧红的铁块放在锻造台上，二个人拿起小锤一下一下轮流击打，这样一人一下配合默契完成这个工作。打铁班就是按照预先制定的顺序，几个人轮班，轮到谁谁值班。这样进行上班或值班大家是相对公平的，轮到谁就是谁，谁也没话说，主要是没有人为制造的不公平！
在网上看到这些帖子，也不知道是不是真实的，就是有医院的医生不想春节值班，就想着把自己的班高价转让出去，开出的价格是正常值班费用的三倍以上，有网友晒出有以1500每天的价格成功转让出去的。不知道是真还是假，这是双方自愿选择、各取所需的结果，也挺好的。年轻的单身想赚点钱的、怕被催婚不想面对父母唠叨的、还有些不想回去各种应酬的……科室值班的理由挺好的，工作责任心、社会责任感还是必要的嘛！
你支持“轮流打铁值班”的办法吗？你有没有更好的建议呢？（声明：各单位具体情况不一样，文中也不便所有的事情都啰里啰嗦交代清楚，以上文中提到的时间是作者真实经历的，提出的建议也是符合单位实际的，拒绝现在道德制高点不切实际的“道德绑架”，不要指责作者斤斤计较或者愿意吃亏谦让，“子非鱼焉知鱼所想”？拒绝空话、大话的“水军”评论。望自重！）
今天正逢腊八节，借一首古诗祝福大家：
《腊八粥》
开锅便喜百蔬香，差糁清盐不费糖。
团坐朝阳同一啜，大家存有热心肠。
愿大家万事“粥”全！[泣不成声][泣不成声]
来源：心遇心语
