摘要：在一轮面试过后，等了一周，HR发来微信告知需要做一个线上测评，让我说一下邮箱地址，然后发了一个链接过来。测试题目主要是测试你最近有没有焦虑，没啥难度，萍感觉填好了，只要不选属于焦虑情绪的答案就行了。

在一轮面试过后，等了一周，HR发来微信告知需要做一个线上测评，让我说一下邮箱地址，然后发了一个链接过来。测试题目主要是测试你最近有没有焦虑，没啥难度，萍感觉填好了，只要不选属于焦虑情绪的答案就行了。

位于沙坪坝区

做了测评之后，又是一个等待。又过了一周，HR在下午17点过发来微信消息，通知第二天去五云湖总部2号楼参加现场面试。

由于那个地方不方便坐公交去，当天打了个车，早早地，提前了半个小时就到达五云湖总部了。到了那里，就看到南北高楼，方方正正的现代化办公楼，中央有个小喷泉，并没有见到所谓的五云湖，还真以为有个湖泊呢。

我在一楼的咖啡厅等了二十分钟，HT下来了，带我去2号楼面试现场。

赛力斯1号楼

面试时间：上午10：00

面试地点：赛力斯五云湖总部2号楼会议室

面试人员：HR 1人，部门总监1人

面试的地方呢是一间小会议室，能做6、7个人的样子，部门总监人很年轻，约摸四十出头。首先呢，也是简单介绍下自己。

①总监首先问你公司目前的现状，为什么会成为这样的现状。

②然后问下部门、公司有多少人，大致的组织架构是怎么样的。

③你们的产品有哪些

④你积累了哪些经验？你觉得你这些经验哪些能够用于我们公司

⑤跟你配合的其它部门的同事，态度怎么样？是积极配合，还是推诿，还是不配合？

⑥有没有更新或者编写纲领性的文件？

⑦有没有遇到材料更新的情况，有没有接触新材料？

⑧你来到了我们公司，哪些地方是你需要注意和改变的？

⑨你有哪些需求是需要我们公司来帮你提高的？

⑩你有什么想问的问题吗？

回顾了一下，大致就是以上这些问题，说难也不难，因为没有固定的答案；说简单也不简单，需要你答得内容丰富，要能让面试官满意。

以上就是这些，希望对在阅读的你有所借鉴和参考，感谢您的阅读！

现代化的建筑风格

来源：汽车的独具一格