摘要：2025 年，这个充满不确定性的时代，就像一场汹涌澎湃的浪潮，正冲击着我们生活的方方面面。时代的一粒尘，落在每个人身上，都可能是一座山。环境与行业的变化，深深影响着我们每一个人的生存状况。

2025 年，这个充满不确定性的时代，就像一场汹涌澎湃的浪潮，正冲击着我们生活的方方面面。时代的一粒尘，落在每个人身上，都可能是一座山。环境与行业的变化，深深影响着我们每一个人的生存状况。

一、消费降级：理性消费的时代

中国已然经历了 40 年的高速增长，市场从增量变为存量，整体增速放缓，个人收益从暴利时代迈入了微利时代。过去，我们习惯了高增长，可实际上，不增长才是常态。就像欧洲那些发达国家，比如西班牙、希腊，过去三四十年基本没啥增长，但人家不也照样过得好好的嘛！

在微利时代，最明显的就是收入降低带来的消费降级。以前，在高回报的上行周期里，人们都在疯狂抢夺资源，消费观念崇尚物质主义，特别注重社会声望和外在形象。可现在呢，生存才是关键！人们的消费观念变得理性了，不再盲目跟风、冲动消费，不再一味追求大品牌，而是开始追求质价比啦！这可不是说只能买低质产品哦，而是消费者希望在低价产品中找到一种能替自己表达的 “嘴替”，既能维持基本的体面和尊严，又能享受低价。

从过去 3 年的消费数据来看，我们似乎已经正式踏入了第四消费时代。就像日本作家三浦展写的《第四消费时代》里说的那样，这个时代最大的特点就是 “万物皆可平替”。可不是嘛，走高端路线的波司登和加拿大鹅，销量都腰斩啦！而国货高梵的巴黎高定系列却在中产群体中杀出一条路，骆驼也接住了始祖鸟开辟的户外消费红利。这一切都表明，大环境压力之下，全世界都进入了消费降级的趋势。整个社会的结构，也从中间突起的山丘型变成了两侧凸起的 M 型，大量中产阶级消失，消费市场变得低迷。所以啊，未来几年找工作或创业，可得想清楚要为哪些群体提供产品和服务哟！

二、小而美公司崛起：追求幸福感的新选择

不知你有没有发现，如今很少有人会说 “我要成为下一个马云”“我要做下一个马化腾” 啦！老板画的 “大饼” 和 “理想”，似乎对年轻人也不太起作用了。年轻人一边打工一边进化，不再非得挤破脑袋进大公司。

或许，成为一个超级个体，去做有成就感的小事业，才是大家向往的未来呢！和 3-5 个好友成立一家小而美的公司，做自己真正喜欢的事，借助自媒体的力量获得影响力，还能帮助到更多的人。虽然可能赚得少一点，但有了生活，还能兼顾到 “幸福感” 呀！

在当下的环境里，小公司就像顽强的 “小强”，它们或许比大公司更有竞争力呢！想想看，大公司就像庞大的恐龙，而 “小强” 们可以把生存成本降到极低，没有其他生物能在这个生态位上与之竞争，自然就成了最适应环境的动物啦！像一些几十人的小团队，创造的价值已经完全超过了传统模式下几千人的集团公司。推特公司被马斯克收购后，裁掉 80% 的人，产品照样运转得很好。

在经济上行周期，大公司有资源、环境好的优势。可如今环境变了，企业面临的最大挑战不再是生产不够快，而是产能过剩，生产的东西卖不出去，出口还被限制。于是，大量的标准化职能员工成了企业的负担，只能开源节流、减员增效。而以前大企业盯着的单一产品统一大市场，现在也逐渐被分化了，从大企业出来的人填补了那些原本被看不上的细分市场需求。再加上以抖音、快手、京东、阿里为代表的互联网基础设施和强大供应链的完善，触达用户的渠道发生了很大变化，这让创业者能更方便地在平台上找到用户完成交易，商业闭环也就完成啦！所以，无论是企业还是个人，都要找到低耗能且能存活的生态位，那些人均创收极高的小而美公司，或许就是未来职业发展的更好选择。毕竟在这样的环境里，能实实在在分到更多收益，总比那些遥遥无期的 “大饼” 靠谱得多！

三、大企业组织变革：适应新环境的挑战

未来几年，大企业的裁员可能会越来越常态化，这可一定要提前做好准备呀！以前的企业，只要一款产品卖得好，就会立刻扩大规模，快速量产。为了提高效率，就得把每个岗位分得很细，变成高效的生产流水线，就像一台高速运转的大机器，这就是福特时代之后诞生的现代管理体系。

然而，时代和环境都变了呀！现在企业最大的问题不是生产不快，而是产能过剩，东西卖不出去，出口又受限。规模大不仅不能带来更大利润，反而会背上沉重的库存甚至负债。那些大量的标准化职能员工，就成了企业的负担，只能开源节流、减员增效了。再加上现在的年轻消费者追求个性和自我表达，市场需求变得千变万化，小批量、定制化、高迭代成了新的主流供应方式。在这种情况下，大企业的优势正在快速丧失，毕竟船大难掉头嘛！

另一方面，以前大企业瞄准的是单一产品统一大市场，现在市场已经逐渐被各种需求分化了。从大企业出来的人填补了原本不被重视的细分市场需求，再加上触达用户渠道的变化，商业闭环得以完成。所以，从今年开始，我们必须换种思维方式，去思考未来的职业发展以及公司和行业的选择啦！

四、AI 时代到来：机遇与挑战并存的新时代

2023 年开始，人类社会的发展逻辑进入了一个全新的阶段！这一次变革的凶猛程度，可是历史上前所未有的哦！而这疯狂的源头，就是 AI 人工智能，它正迅速席卷人类的所有产业，每个领域都在被它悄悄地重构呢！

最近两年，到处都是 “AI 这 AI 那”“AI 浪潮”“AI 革命”“AI 元年” 之类的热词。有人说，2025 年将会是 AI 应用的爆发年。就像电一样，如果 AI 是电，那电灯、冰箱、洗衣机就是电的应用。比如说，AI 助手很快就会成为手机的标配啦！以后，你只要对手机里的 AI 助手说句话，它就能自动帮你点外卖、订机票、打车、买新年礼物，类似这样的场景，马上会大规模出现哟！

可不幸的是，当 AI 应用爆发后，人和人之间的差距会因为 AI 工具的出现而进一步拉大呢！有一部分早早使用 AI 工具的人，效率大大提高了；而另一部分人却始终轻视、忽略它，最终差距就会因为新工具的出现越拉越大。虽然有些人天天骂 AI，觉得它这不好那不好，但这就是趋势呀！就像当年汽车、电、互联网刚来的时候一样，趋势来了，谁也挡不住。你要是能挡住趋势，那人类现在还生活在树上呢！

AI 正在全速成长、进化，不断改变着这个世界的模样。有了 AI 之后，普通智力型劳动岗位的需求正在迅速下降，如今好多普通院校大学生的工资都赶不上农民工了。未来这种情况还会继续，因为很多大学生毕业后成为普通白领，做的事情和 AI 差不多，可 AI 的成本可能只有你的十分之一呢！

那年轻人的出路和机会到底在哪里呢？麦肯锡的分析指出，到 2030 年，整个社会对情感沟通类技能的需求会增加 28%。毕竟，机器再强大，也无法替代人类之间作为同类的互动这种底层需求呀！所以，未来在职场上，能够满足用户情感需求、处理好人际关系、带领大家共同完成目标的人，会变得越来越重要。在此基础上，要是还能用自媒体工具扩大自己的影响力，那你的市场价值和稀缺度就更高啦！

人工智能时代，随着产业的加速整合，行业的界限会逐渐模糊，人们的工作性质也会不断变化。未来的很多新兴行业，以我们现在的认知和视角是难以想象的，甚至无法描述。这种未知意味着，我们要在没有明确指令的情况下，去应对模糊复杂的工作，重新定义自己的职业，重新塑造自己的市场价值。

所以在 AI 时代，有三种能力必然会增值哦！一是独立思考能力，比如批判性思维、复杂情况下的决策能力；二是情感沟通能力，小到人际关系沟通，大到公众演讲和媒体表达；三是高级技术，要保证自己的技术足够高级和稀缺，像直接参与人工智能本身的研发，或者借助新型技术在生物医药、材料科学、能源技术和航空航天等领域实现前沿突破。

最后我想说，一个时代有一个时代的活法，也有一个时代的机会。我们普通人要找到属于自己的小而美的机会，降低预期，节省耗能，留在牌桌上。活着，才有一切！以上就是我对未来的一些展望与思考啦，也许并不完全正确，还请大家多多指教。但要是能给你带来哪怕一点点的启发，我都会无比开心的哟！当我们经历过严寒的磨炼，才能更加珍惜春天的温暖。2025，让我们一起加油，勇敢向前吧！

来源：精益生产促进中心