摘要：为进一步落实青岛市青年人才集聚行动计划，加大招才引智力度，加速打造青年人才活力城区，11月20日-21日，市北区人社局走进山东女子学院、山东艺术学院开展“北尚英才 智汇北聚”市北区青年人才活力城区建设暨新媒体人才集聚行动，共搭校地融合发展平台，共筑人才发展新高

为进一步落实青岛市青年人才集聚行动计划，加大招才引智力度，加速打造青年人才活力城区，11月20日-21日，市北区人社局走进山东女子学院、山东艺术学院开展“北尚英才 智汇北聚”市北区青年人才活力城区建设暨新媒体人才集聚行动，共搭校地融合发展平台，共筑人才发展新高地。此次活动是继市北区新媒体产业发展“四链”融合校企合作活动后，今年以来市北区人社局与两所驻济高校开展的第二次交流合作。

当对话成为常态，展现加快校地融合发展的决心

加强校地合作是充分发挥学校学科专业优势、服务地方经济社会发展的有效途径，20日下午，校地合作签约仪式在山东女子学院顺利举办，中国国旅（青岛）国际旅行社有限公司等四家市北区重点引才企业与山东女子学院艺术设计学院签订了人才输送协议，双方优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展，在产业人才的培养输送、实习实训、就业吸纳、成果转化等方面建立了长期稳定的合作关系。

签约仪式前，山东女子学院艺术设计学院院长赵月带领参会人员实地参观了学院印染、旗袍设计、古风设计等特色工作室，并就学院发展建设、人才培养的模式及优势、培养成果等情况进行了介绍。“此行收获颇丰，各类特色工作室给我们公司后期打造直播间提供了不少新思路。通过学院领导的介绍，我们发现了更多与公司业务非常契合的专业方向，公司将以此次活动为契机，持续加深与学院间的联系，探索更多合作模式和路径。”青岛沐栩文化传媒有限公司总经理牟增鑫表示。

11月21日，校企合作交流座谈会在山东艺术学院举行，学校国际艺术交流学院党总支书记董莉、党总支副书记梁静及学院教师代表参加了此次座谈。座谈会中，校企双方就人才培养、平台建设、成果转化等方面进行了探讨交流。市北区文化创意产业作为“2+6”特色产业体系中的重点战略布局之一，已集聚文创、MCN、广告传媒等各类文化传媒企业3000家，产业积淀深厚，与拥有艺术门类下全部一级学科的山东艺术学院相互吸引。

对话之外的行动，写好两地校企合作大文章

企业求贤若渴，人才求职心切。推介会聚焦市北区“2+6”特色产业体系，组织辖区中国国旅（青岛）国际旅行社有限公司、青岛杠上开花科技有限公司等优质企业，结合山东女子学院专业优势，与新媒体、精品旅游、文体娱乐等文化创意产业所需人才进行精准对接，涵盖新媒体、旅游、贸易等岗位。市北区公共就业和人才服务中心副主任陈硕推介市北区发展环境及青年人才优惠政策，诚挚邀请现场青年才俊到市北施展抱负。各参会企业依次就企业发展、福利待遇、人才需求、个人发展规划、工作环境等问题进行介绍，现场氛围火热。据统计，两场活动共吸引了400余名2025届毕业生参加，参会企业累计收到简历900余份。“此次推介会的岗位与学校毕业生专业方向高度契合，对毕业生有很大的吸引力。”山东女子学院招生就业处处长吕慎敏表示。

今年以来，市北区人社局积极为企业“筑桥”，为人才“引路”，先后走进武汉、哈尔滨、潍坊等省内外重点高校开展“招才引智名校行”活动11场，累计吸引6800余名高校学子参加。同时，与清华大学深圳国际研究生院、上海海事大学等16所院校协同成立青岛市市北区招才引智工作站，不断扩大市北区招才引智高校“朋友圈”，全面推进校企深度融合发展。

对话背后的期待，加快建设青年人才活力城区

市北区人社局高度重视青年人才招引工作，致力于打造“北尚英才 智汇北聚”青年人才服务品牌，多措并举，奋力开创新时代市北区人才工作新格局。今年以来，市北区人社局进一步擦亮爱才名片，开展“清华学子进市北”“海外学子青岛行”“青雁归巢”系列活动近30场，诚邀海内外知名高校学子走进市北感知城市、体验职场，不断向青年人才活力城区建设的总目标迈

进。进一步扩大聚才规模，创新推出“校园北游季”六大行动，赴省内外重点院校开展招才引智活动20场，聘请28名高校招才引智大使，市北求贤若渴。进一步完善助才举措，依托“招才引智云平台”提供解码市北、政策之窗、直播带岗等六大云端服务，组织“百所高校千名博士青岛行”市北研修营、“创业导师走进留创园”等助力青年人才成长赋能活动，让人才与市北相互成就、共同出彩。

以“城”相许、以“礼”相待。下一步，市北区人社局将继续探索构建“四链”融合“引育留用”人才新机制，以人才链为总牵引，推动招才引智活动与“2+6”特色产业发展精准对接，深化“校企联盟+引才推介官+引才专员”校企合作链机制，与各大院校共同构建同题共答、同频共振的生动局面，加快打造人才高地，建设青年人才活力城区，让更多人才到市北这片充满生机和活力的沃土上干事创业，书写与城市共荣共生的美好未来。

来源：中报热点青岛