摘要：为满足沈阳市近海综合服务股份有限公司用人需要，确保其工作的连续性和工作质量，根据实际需求，拟面向社会公开招聘派遣制人员1名，具体事宜公告如下：
为满足沈阳市近海综合服务股份有限公司用人需要，确保其工作的连续性和工作质量，根据实际需求，拟面向社会公开招聘派遣制人员1名，具体事宜公告如下：
一、岗位性质
本次招聘人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司派遣到沈阳市近海综合服务股份有限公司工作，用人单位负责具体日常管理与考核。
二、招聘岗位及薪酬
岗位：企划设计主管
1、人数：1人
2、工作职责：
1)制定并执行企业的市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率；
2)设计和执行创意宣传策划方案；
3)设计企业各类宣传、画册、名片等物料；
4)对接各类宣传媒体、网络平台、广告印刷等公司，及时保质按量完成企业所需工作；
5)负责企业微信平台、抖音平台及第三方平台的管理、信息传播与维护工作，提供平面、视频、音频、社交媒体（微信、抖音）等创意文案，提高企业影响力及知名度。
3、薪资待遇 ：3250元/月（含个人承担社保部分），五险。
4、岗位要求：
1)本科及以上学历，市场营销、广告视觉、平面设计等相关专业；
2)具有3年以上相关工作经验；
3)25岁-45岁之间（1980年1月8日—2000年1月8日出生）；
4)有一定设计基础，熟练使用办公软件（office）、设计软件（PS、AI、AE、PR等）；
5)具备突出的创新能力、创意思维设计，文字处理能力、鉴赏能力高；
6)具备良好的市场分析和策划能力，能够独立完成设计任务，制定市场推广方案；
7)熟悉各类市场推广渠道和工具，具备良好的线上线下推广经验；
8)有良好的沟通能力、客户服务意识、团队合作精神；
9)中共党员优先。
5、工作地点：沈阳市辽中区。
三、基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，无不良记录；
3、具有良好的沟通、协调、表达能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作严谨认真，无前科劣迹；
4、符合具体报考岗位要求，试用期2个月，试用期间如不符合工作要求予以辞退。
具有下列情形之一的，不得报考：
1)曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2)被开除中国共产党党籍的人员；
3)被开除公职的人员；
4)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
5)在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；
6)被依法列为失信被执行的人员；
7)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
8)法律法规规定的其他不得招录的人员；
9)其他不宜从事本岗位的人员。
四、报名程序
（一）公告发布
在辽宁近海人力资源服务有限公司公众号发布招聘信息。
（二）报名
1、报名时间：2025年1月8日至1月14日
2、报名方式：考生登录相关网站，在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》（附件），填写完成后与所需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包，发送至lnjhrlzyfwgs@163.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。
3、报名所需材料：
1)《报名登记表》（见附件，需附照片底色无要求）；
2)有效期内的身份证（正反面拍照后上传）；
3)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
4)上传本人最高学历毕业证照片或扫描件；
（三）资格审查
由实施方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核，请确保扫描材料的清晰度，同时将对报名考生工作履历进行核实，符合条件者方可参加后续考试；所需材料准备不全，不予参加后续考试。
（四）笔试
符合报名要求的考生将收到以电子邮件或短信形式发送的准考信息，具体笔试时间、地点、方式等以准考信息为准。
1、考生收到短信通知后，需按照规定时间提前30分钟到达考点，提前15分钟进入考场；
2、考生本人需凭本人有效证件（身份证、毕业证、学信网等）入场；
3、考生本人签到并在指定地点存放个人物品，考点为考生提供个人物品存放保管服务（但不对其损坏、丢失负责），根据座位号携身份证和黑色水性笔入座；
4、开始考试 10分钟后，不得入场，考试开始30分钟后，方可交卷离场；
5、除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位；凡发现将上述各种设备带至座位，一律按违纪处理。
（五）面试
组织现场面试。原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者，可同时进入面试。
具体面试时间、地点以短信通知为准。笔试、面试总成绩按4:6权重比例计算报考人员总成绩。
（六）体检
根据考生的总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（七）背调与考察
组织方将对成绩符合录用条件的报名者进行相关工作履历确认，报名者需确保简历所填履历与真实情况一致。
（八）公示与聘用
请考生关注辽宁近海人力资源服务有限公司公众号，对体检、背景调查均合格的拟聘用人员在公众号进行公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用；问题短期难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订《劳务派遣合同》。试用期2个月，试用期工资按照既定工资80%执行，试用期满经用人单位考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。
五、其他事项
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2、报考者自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通信工具通畅。因所留通讯方式不畅所致后果，报考者自行承担。
附件：《报名登记表》
相关链接：沈阳市近海综合服务股份有限公司招聘[企划设计主管]公告
来源：X情报官
