东方小孙应该最恨这3人，感谢这2人！

摘要：东方甄选由俞敏洪力排众议中成立，小孙作为钦点的CEO毫无疑问为公司作出了很多贡献，但真正使东方甄选的崛起，还是因董宇辉的爆红，让东方甄选从一个无人问津的直播间一跃成为耀眼夺目的头部直播间。

东方甄选由俞敏洪力排众议中成立，小孙作为钦点的CEO毫无疑问为公司作出了很多贡献，但真正使东方甄选的崛起，还是因董宇辉的爆红，让东方甄选从一个无人问津的直播间一跃成为耀眼夺目的头部直播间。

他们之间不应该有什么个人的恩怨，发展到现在这样的程度，更多的还都是在职场中，很多人都能遇到的问题，从他们分手的情况看，本是最弱的牛马董宇辉反倒成了最大的贏家，本该是最大的获利者倒成了输家，小孙输了口碑，但贏了金钱。

董宇辉凭个人能力一举扭转局势成了贏家，老俞因自己的判断失误成了输家，东方小孙也因一系列事情的发生而被网暴许久，里面的是是非非网民们都是从他们平时的采访或直播时的行为言论中来判断的，每个人都有不同的看法，谁是谁非时间会给出答案。

分手后的董宇辉，事业蒸蒸日上，反观东方甄选从一个万众瞩目的直播间逐步泯然众人了，这三年来的起起落落，东方小孙应该是五味杂陈，人间百态都享受过了，要说他恨的应该是这3人。

1，董宇辉，小孙在直播间和媒体采访时，不止一次说过小董喜欢夸夸其谈，提些天马行空的建议，这说明，小董当时在公司时，不管是在会上会下还是在私底下，他一定发表了很多自己的建议，他肯定是认为对公司好。

可他真是太年轻了，这犯了职场大忌，你提一次两次，可能还可以承受，你经常提，这不就是越权了吗？难怪小孙会说，这不是你作为主播该考虑的事。

你显得越能，就会显得领导越无能，虽然领导讲话时都喜欢说欢迎大家提批评提建议提问题，可有多少领导能真正接受？建议问题越多，领导的脸打的越狠，这样的员工有哪个领导会喜欢。小孙心胸是没那么宽广，凭心而论，很少有领导能欣赏这样的员工，小董年轻不圆滑，才使自己陷入此危险境地。

而且，两人的观点不一致，小董侧重于农产品和书籍的销售，这从与辉同行可看出，在面临这么大的压力下，还是力推利润较小的农产品，可想而知，在东方甄选的大平台上，他更提倡农产品和书籍了，可小孙的侧重点是公司利益的最大化，尽量尽快给公司创造更多的财富，这两种情况都很正确，没有绝对的对和错，主要看公司的理念是什么？这观点不一致就给他们产生了矛盾。

更何况，随着小董人气越来越高，贡献越来越大，在老板面前的地位是越来越重要，小孙可能感觉到有压力甚至是威胁，所以在公司要作出去辉化的决定时，小孙确实做的不够漂亮，有些过了，被网友抓住了把柄，使自己的口碑一落千丈，这都是因为董宇辉呀，能不恨他吗？

2，明明，如其说恨明明，还不如说是怒其不争，明明对小孙的忠诚和追随是小孙欣赏的，也是小孙重用他的理由，当时董宇辉爆火时，明明也跟着火了，这让小孙产生了错觉，以为明明是靠自身原因火的，所以才有勇气去小董，可以为捧明明，成为第二个董宇辉。

明明也是个优秀的主播，但他不具备顶级IP的潜质，他各个方面都不突出，董宇辉为什么会突然火爆而且能持久，这与他的综合能力有关。

他临场反应快，直播间突发事件他都可从容面对，与嘉宾的访谈，嘉宾的话没一句会掉在地上，他都能接起，能圆能发挥，他的控场能力特别强，还具备很高的归纳总结能力，这对主播是个很高的要求，董宇辉都能拿的出，反观明明，这些明显就欠缺了很多，明明有观众缘，但综合能力弱，支撑不了顶级IP的位置，也就达不到小董的高度，从而公司也做不到小董在的时候那样的优秀。

所以，小孙心里对明明会有怨气，明明不是自己不努力而是不具备条件，其实不如说小孙自己不识人罢了。