摘要：2024年，民乐县将促进高质量充分就业作为经济发展的优先目标，通过一系列有力措施，努力构建就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、劳动关系和谐的高质量充分就业体系,不断优化就业服务，提升就业质量，为全县经济社会高质量发展提供了有力的人力资源支撑。

2024年，民乐县将促进高质量充分就业作为经济发展的优先目标，通过一系列有力措施，努力构建就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、劳动关系和谐的高质量充分就业体系,不断优化就业服务，提升就业质量，为全县经济社会高质量发展提供了有力的人力资源支撑。

全面落实各项就业支持政策。坚持把稳定和扩大就业摆在突出位置，落实落细“降、缓、返、补”等一系列扶持政策，鼓励企业积极履行社会责任，吸纳重点群体就业。今年以来，帮助离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业5791人，乡村公益性岗位安置452名脱贫劳动力就地就近就业，乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳脱贫劳动力348人，8027名有输转意愿脱贫劳动力实现应转尽转。

全力提升群众就业创业能力。坚持把开展职业技能培训作为提高脱贫劳动力就业水平、增加脱贫群众收入的“先手棋”，结合全县三产融合、新业态产业发展实际，围绕生态工业、特色种养业、现代服务业等用工需求，依托民乐公共实训基地、乡村振兴学院高技能人才实训基地和各民办培训机构，针对性开展劳动力职业技能培训，今年累计开展各类技能培训4250人次，培训后就业率56.4%，就业创业能力持续提升。

健全完善公共就业服务体系。坚持政府和市场同向发力，线上和线下同频服务，平台和队伍同步提升，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，多部门联动常态化开展公共就业“10+N”专项服务，组织举办各类线下线上招聘及直播带岗活动58场次，依托已建成的零工市场、零工驿站、人力资源服务中心公众号等，发布岗位信息1.4万余条，提供就业岗位5000个，让公共就业服务更加均等、更加普惠、更加便捷。

记者：窦斌

编辑：蔡怡琳

二审：赵小康

终审：张克亮

总编：来荣

来源：民乐信息发布