摘要：“人红是非多”，这话放在董宇辉身上再贴切不过了。曾经，他是《东方某选》的“顶梁柱”，以独特的风格和丰富的文化知识吸引了无数观众，但老俞却多次公开表示，董宇辉的成功不过是“意外”——一次昙花一现的巧合。甚至在接受凤凰网采访时，他还轻描淡写地预言：“过几天，这股直

“人红是非多”，这话放在董宇辉身上再贴切不过了。曾经，他是《东方某选》的“顶梁柱”，以独特的风格和丰富的文化知识吸引了无数观众，但老俞却多次公开表示，董宇辉的成功不过是“意外”——一次昙花一现的巧合。甚至在接受凤凰网采访时，他还轻描淡写地预言：“过几天，这股直播风潮就没了。”

可现实狠狠地“打了脸”——几天过去，董宇辉的直播间不仅没凉，还越发火爆。消费者们排着队来看他的直播，就像排队买早市的热豆腐脑。面对这种局面，老俞却始终拒绝承认是董宇辉“带火”了《东方某选》。他将功劳归于团队选品、物流系统，甚至是公司整体运营，却偏偏对董宇辉的贡献只字不提。

就连老俞的得力助手“小孙瘦子”也曾公开“放话”怼董宇辉，说什么“不要做梦想着管理，老老实实打工才是正道”。但现实啪啪打脸，董宇辉凭借自己的才华和实力证明：他不仅能“带货”，还能开创新局面！

董宇辉离开《东方某选》后，用“与辉同行”文旅项目开创了属于自己的天地。他用知识讲解山川，用故事带动地方文化，用真诚赢得消费者的心。从零开始到创纪录销售额，董宇辉的文旅直播展现了什么叫“站得住脚的能力”。目前，他已经创立了五家公司，每一家都发展得红红火火，俨然成了文旅界的“顶流”。

反观《东方某选》，失去了董宇辉这个“灵魂人物”后，直播间的热度一落千丈。哪怕是投入重金、引入新主播，也无法再现当初的辉煌。网友们纷纷吐槽：“甄选主播和选品确实都还在，可那个实在的董宇辉没了，这味儿也就不对了！”

这场“离选风波”的背后，其实揭示了一个深刻道理：消费者要的不是花哨的包装，而是真诚的沟通和专业的内容。董宇辉正是凭借这一点，赢得了消费者的长期信赖。

有人说：“一个人的成功是偶然，但长期的成功一定是必然。”董宇辉的成功，绝不是靠所谓的“运气”叠加，而是靠脚踏实地、不断创新赢得的。从讲解书籍到推广文旅，他不仅拓宽了自己的事业版图，还带动了地方经济发展，这种影响力绝非一朝一夕的“意外”。

老俞和瘦子小孙一再低估董宇辉对《东方某选》的影响力，却忽视了一个核心问题：消费者的喜好是最好的市场反馈。把功劳归于系统运营、团队选品没错，但缺少了那个能“点石成金”的灵魂人物，系统再完美也只是空壳。

网友们的观点更是一针见血：

“消费者买的不仅是商品，还有信任和文化，这一点老俞完全没抓住。”

“甄选靠董宇辉崛起，离开他下坡路，这难道不说明问题？”

“老俞该好好反思，团队不是靠排挤有能力的人来壮大的。”

专家则建议：企业管理者需要清醒地认识到，优秀员工的价值不可忽视。一个企业的核心竞争力，永远来自于人，而不是冷冰冰的系统。

董宇辉离开《东方某选》后，凭借自己的实力再次“翻盘”，让人不禁感慨：“强者恒强！”他的经历告诉我们，无论在哪个领域，真诚和专业永远是消费者最看重的。老俞和瘦子小孙联手“打压”的操作，不仅失去了董宇辉，也失去了消费者的信任，这才是《东方某选》江河日下的根本原因。 “识人识心，做事凭真心。一个企业的衰败，往往从失去最优秀的人才开始。”“大家怎么看董宇辉的离开和《东方某选》的现状？你更支持谁的选择？欢迎留言讨论！”

来源：红咖啡遇上香草