摘要：由郭京飞领衔主演的派出所警长常胜，面临着事业与生活的双重危机，

终于有一部电视剧，为基层干部发声了！

年度大剧《驻站》开播了，你看了没有？

由郭京飞领衔主演的派出所警长常胜，面临着事业与生活的双重危机，

在升副所长的希望泡汤后,自己与妻子多年的婚姻也走到了尽头。

艺术源于生活，但也比现实更加魔幻，电视剧的评论区，挤满了广大基层干部。

“在讲什么笑话？公平，你有资格谈公平吗？”

“我也能演出来，能比他演的更出色！我甚至不用看台词，不，我不是演，是我的真实经历，我正在经历的。”

“血缘和姻亲才是提拔的保障，工作能力不重要，总会有人干的！”

“公职人员最起码基本的福利待遇可以保证，辅警呢？？？脏活累活干的最多，待遇太低，最主要还是背锅首选。”

“乡镇街道的不也一样？一个四级主任科员就是无法预约的鸿沟！”……

我老夏看到这些评论，内心百感交集，

几年前我还发过一条名为“看见基层”的视频，在各大平台引起了小伙伴的强烈共鸣。

都过了好几年，看来，这种情况没有得到有效缓解。

如今，我们的制度对基层干部有较高要求，

也正因为有严要求，我们的干部在关键时刻才能经受考验，

但也滋生出一些不正常现象。

比如：“白加黑，五加二”。

不管有没有大事，加班是常态。

领导不下班，下属就不能下班，“陪班”成常态，还要通过加班来显示部门的特殊性。

乡镇都是半年防火半年防汛，重大节日和年底还要搞好稳定，

出了问题一票否决，周日休息不保证，周六保证不休息。

身体的累是表面的，心理的累却是长久的。

基层干部在履职过程中充满了无意义感、折腾感，

时时处处都在考虑逃避和自保，

上面千条线、下面一根针，压力层层分解，指标逐级考核；

上面千把锤、下面一根钉。

“清单制”、倒排工期、攻坚作战，广泛用于基层治理；

上面千把刀、下面一颗头。监督是把刀，基层得伸头。

结果呢？

很多地方的工作目标是不显山不露水，既不要最好，也不要最后，中间最好。

只有在中间，上级才不会有太多关注，基层才能有一定的调节空间。

宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。

庞大的基层也需要千千万万个基层干部来治理和服务。

工作在基层，重点在基层，难点在基层，考核在基层。

然而编制在上级、要求在上级、人多在上级、成绩在上级，待遇也在上级。这行吗？

我夏晓华从一个恩施巴东绿葱坡大山里走出的放牛娃，

一步步走出深山，历经体制内二十五年浮浮沉沉，和七年创业维艰。

我知道屏幕对面，有很多刚刚步入，或已经被工作磨平棱角的基层工作者，心中不乏有苦闷、委屈和不解。

我想说：被误解是表达者的宿命,不随意误解是聆听者的本分。

当我们给基层工作者们压担子、要结果时，也请多一些聆听，多一些理解，多一些容错的空间，多一些制度的健全。

对于基层干部来说，考遴选是唯一一条相对公平，谋求进步的途径。

来源：山海情讲解