【光谷有offer】武汉大学全球直聘正教授,安家补贴最高300万!IT工程师、博士后、法官助理等岗位上新

360影视 2025-01-14 09:34 2

摘要:武汉大学是教育部直属重点综合性大学,国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,首批“双一流”建设高校。日前发布2025年海外优青政策,诚邀全球英才申报。光谷人才集团以“轻舟行·全球英才猎聘行动”配套支持,对正在洽谈、尚未入职的海外博士、博士后和研究员给予

武汉大学

武汉大学是教育部直属重点综合性大学,国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,首批“双一流”建设高校。日前发布2025年海外优青政策,诚邀全球英才申报。光谷人才集团以“轻舟行·全球英才猎聘行动”配套支持,对正在洽谈、尚未入职的海外博士、博士后和研究员给予直接资金支持,最高可达36万元。

岗位信息

武汉大学人民医院

武汉大学人民医院,又名湖北省人民医院,也为武汉大学第一临床学院,创立于1923年,是湖北地区首家政府举办的公立医院。国家首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院、全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国五一劳动奖状集体。

岗位信息

根据医院发展需要,现面向国内外招聘人才共计19人,现将有关事项通知如下:

一、2025年度招聘计划

(一)党政办公室工作人员,职数5人,人事代理制。

要求:2025届应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历,中文类、新闻类和医学类相关专业。

(二)病案管理科工作人员,职数10人,人事代理制。

要求:

1、往届毕业生,4名;硕士研究生及以上学历,具有3年及以上三级医院病案编码和质控工作经验,具有省级及以上编码证,特别优秀者可放宽到本科学历;

2、应届毕业生,6名;2025届全日制硕士研究生及以上学历,临床医学专业优先;

(三)医疗部工作人员,职数4人,合同制。

要求:2025届应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历,临床医学专业优先。

二、应聘条件

(一)基本要求

1.必备条件。身体健康,遵纪守法,诚实守信,有团队合作与奉献精神;无违法违纪记录,无违反科研诚信或学术不端行为,并具备岗位所需的专业知识、技能和良好的职业道德。

2.学历学位要求。博士(含八年制),硕士(含七年制),双一流高校或教育部学科评估临床医学排名靠前的高校毕业生优先;留学人员为近期归国或即将归国的符合学历、学位、岗位要求人员。特别提示:应聘成功者在入职时,须提供最高学历的毕业证和学位证,否则不予入职,且不保留录用资格。

3.年龄要求。应届博士毕业生,原则上年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生);应届硕士毕业生,原则上年龄不超过28周岁(1997年1月1日后出生);往届生年龄不超过40周岁(1985年1月1日后出生)。

4.特别优秀者,条件可适当放宽。

(二)其他要求

1.医院现有首义、光谷、洪山院区三个院区,应聘人员招聘入院后,须服从医院整体调配,否则视作放弃资格。

2.参加科室试工考核。需参加科室试工考核(时间5-7天),考核合格后进入医院的面试程序。应聘者的最终成绩由科室考核评分、笔试、医院面试评分三部分组成。

三、简历投递

(一)简历投递地址:
https://rs.whdxrmyy.cn/rmhospital/recruit/web/#/app/whdx_rmyy/epxing-recruit/zpwz?pageId=8B33BB52467C42F08F2728F3EEEFFD89&banner&id=E68CED96205F47CD83DAC049DF5B3E22

(二)截止时间:2025年2月7日

(三)需提交的材料:应聘者需在线填写个人简历,并提供教育背景(毕业证、学位证、规培合格证、执业医师资格证等)、临床与科研能力(科研论文检索报告、发明专利证书等)等相关材料附件。

四、注意事项

(一)每位应聘者只能选报一个岗位(部门);

(二)网上报名需审核通过后方可参加后续招聘流程;

(三)应聘人员应关注医院官网(www.rmhospital.com)的通知公告栏,并保持电话畅通;

(四)各应聘人员所提供个人信息、资料均应准确、真实、有效,如有弄虚作假,一经查实,将取消应聘及录取资格。

五、联系方式

联系人:黄老师、梅老师

联系电话:(027)88041911、88041919转86440、86546

联想集团

联想是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展,树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范,服务全球超过10亿用户。

岗位信息

01Android开发工程师 薪资面议
点击查看职位详情

02Android开发经理 薪资面议
点击查看职位详情

福利待遇:社保公积金全额缴纳、餐补、带薪年假、免费健身房,免费停车库、节日福利、旅游津贴等等

工作地址:高新四路19号

工作时间:弹性上下班不打卡,早9-10点,晚6-7点,周末双休

湖北第二师范学院

湖北第二师范学院是一所以教师教育为主要特色,经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学和艺术学等学科协同发展的省属普通本科院校。2025年拟面向社会专项公开招聘58名工作人员,现将有关事宜公告如下。

岗位信息


一、单位简介

湖北第二师范学院位于九省通衢的湖北省武汉市,地处中国光谷核心区,是一所以教师教育为主要特色,教育学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校。学校前身是1931年创立的湖北省立教育学院,湖北省工业学校、湖北省经济管理干部学院先后于2003年和2009年整体并入,2007年在湖北教育学院基础上建立湖北第二师范学院。学校是湖北省教师教育的重要基地之一,为“湖北省2011计划”牵头高校和教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校。

二、招聘对象

本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北第二师范学院2025年专项公开招聘工作人员岗位表》。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间:根据各岗位应聘人员报名情况,由用人单位(部门)在相对集中时间分批组织面试考核,岗位计划招满为止。

2.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》,连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱(rsc@hue.edu.cn)和用人学院邮箱(邮件发件主题为:用人学院+岗位类别+姓名)。用人学院联系方式登陆湖北第二师范学院网站在《湖北第二师范学院2025年专项公开招聘工作人员招聘公告》中查询。

(二)资格审查

1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等;上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。

2.关于相关时间节点的说明。年龄从1月1日起算,按周岁计算,如某岗位年龄要求40周岁及以下,即为1984年1月1日及以后出生,其他以此类推。科研成果突出者年龄可放宽5周岁(由专项招聘工作领导小组认定)。毕业证、学位证,国(境)外学历、学位认证证书,报名所需其他相关证件资料,应于 2025年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意,可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限,未能取得相应证件资料的考生,取消应聘资格。

3.资格审查贯穿招聘全过程,每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考核资格或聘用资格。

五、考核方式

本次专项公开招聘免笔试,采取用人学院面试和校级考核相结合的方式进行考核。

(一)用人学院面试。用人学院初审确定拟考核人员后组织面试,主要考核应聘人员的教学水平和科研能力。应聘人员通过自我介绍、试讲、答问、操作等环节进行面试,试讲内容由学院根据岗位需求设置,试讲时间15分钟。面试满分为100分,最低合格分数线为80分,达到合格线的考生方能进入下一环节。用人学院根据面试成绩排序推荐校级考核人选。同一招聘岗位出现面试成绩相同的情况时,由用人学院组织加试,加试成绩高者排名在前。

(二)校级考核。通过应聘人员自我介绍、现场提问、综合评议和票决等环节进行,同意票数达到考核专家组人数2/3及以上的应聘人员进入下一环节。

六、体检、考察

(一)根据考核结果,按招聘岗位计划数1∶1的比例,确定进入体检、考察人选。

(二)体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。在指定医院进行,费用由应聘人员自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具有资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次。

(三)考察。考察工作由用人学院负责,以面谈、查阅档案、去函等方式进行,根据考察情况形成考察报告。坚持德才兼备、以德为先标准,主要对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审,形成考察报告。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的,可依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

(一)经考察和体检合格的拟聘人员,报学校会议审定后在学校网站(http://www.hue.edu.cn)进行公示,公示期5个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映,由湖北第二师范学院调查核实。

(三)公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,向省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓申请备案,待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

(一)经省人社厅审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn

/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp)和湖北第二师范学院网站(http://www.hue.edu.cn)为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北第二师范学院网站为本次专项公开招聘考核、拟聘情况等相关信息发布网站,请应聘人员注意查看相关信息。

政策咨询电话:027-52104766


原文出处:

武汉大学数据智能与计算系统生物学团队

武汉大学数据智能与计算系统生物学团队因科研工作需要,诚聘博士后多名,招聘长期有效,欢迎各位青年才俊加盟。

岗位信息

团队简介

金锁钦,武汉大学数学与统计学院教授,博士生导师,国家青年人才。2016年博士毕业于武汉大学,随后在美国加州大学尔湾分校从事博士后研究。主要从事数学、人工智能与生物医学交叉研究,在单细胞组学数据的数学建模和智能挖掘、发展数学的理论与方法应用于解决生物医学前沿科学问题等方面开展了系列研究。研究成果以第一/通讯(含共同)作者身份发表于Nature Communications、Nature Neuroscience、Nature Protocols、Genome Biology、NAR、SIAM J Appl Math等知名学术期刊上,其中2021年发表的细胞通讯工作CellChat引用率达3900余次,获2024国际基础科学大会前沿科学奖。

邹秀芬,武汉大学数学与统计学院二级教授,博士生导师。中国运筹学会计算系统生物学分会副理事长、中国工业与应用数学学会数学生命科学专业委员会副主任、中国数学学会生物数学专业委员会常务委员。长期从事数学与生物医学等交叉学科研究,近年来主持承担了国家自然科学基金重点项目、面上项目和科技部国家重大研究计划课题等科研项目。在复杂疾病的海量数据集成、模型与数据相结合的多尺度建模和机器学习方法以及复杂疾病的优化控制等方面取得了一系列成果,已在应用数学SIAM on Applied Mathematics, Inverse Problems、Chaos、Applied Mathematical Modeling, 交叉学科PNAS、Nucleic Acids Research、PLOS Computational biology等国际重要学术期刊上发表学术论文。

研究方向

本团队致力于数学、人工智能与生物医学交叉研究,方向涉及计算系统生物学、生物信息学、深度学习与大数据分析等。

申请条件

1.申请人已经获得(3年内)或近期将获得(相关专业)博士学位,年龄一般不超过35周岁。

2. 拥有相关领域扎实的学术和科研能力,已在领域知名期刊发表过学术论文,具有一定的独立英文写作能力。

3.能够在课题组长指导下独立进行课题研究,具有团队合作精神,符合武汉大学博士后管理的相关要求。

岗位待遇

1.一般申请人年薪20万至30万元(税前,含课题组部分),学术成果优秀者待遇可进一步协商,并推荐申报武汉大学“弘毅博士后”、重点资助博士后,可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。课题组将根据研究成果提供额外津贴。

2.大力支持申请国家级博士后创新人才支持计划、国家青年基金和博士后基金等项目。

3.在站期间可申请武汉大学副高级岗位资格,符合学校人才引进政策并满足出站条件的,可申报学校教职。

4.其他福利按照武汉大学博士后管理政策,提供公积金、养老保险、职业年金,博士后公寓或提供住房补贴,并享受子女入托入学、医疗等待遇。

联系方式

本招聘长期有效。欢迎各位感兴趣的青年才俊与我们联系,并将申请材料(个人简历和代表性论文)发送至邮箱sqjin@whu.edu.cn(金锁钦)或xfzou@whu.edu.cn(邹秀芬)。邮件标题注明“博士后申请+姓名”。我们会及时回复并确定正式申请后安排面试。

深流信息

武汉深流信息技术有限公司隶属于湖北网安科技有限公司,公司前身是湖北网安科技的技术研发中心,是一家专门从事配电开关控制设备、智能输配电及控制设备的研发、设计、销售、运维、服务于一体的创新型企业。

岗位信息

一、嵌入式软件-招5人(8-12K/月)
岗位职责:
1、负责公司FTU相关产品的嵌入式开发相关工作。

2、对接公司各部门,根据各部门产品进度及需求完成软件相关配合工作。

岗位要求:

1、统招一本及以上学历。

2、熟悉C语言,了解嵌入式产品开发,并愿意在此领域发展;熟悉ARM架构,有嵌入式系统开发经验优先。

二、硬件工程师-招5人(8-12K/月)

岗位职责:
1、公司FTU硬件设计及线路板设计。FTU硬件调试及样机测试。

2、硬件BOM清单整理和发布。

岗位要求:

1、统招一本及以上学历, 电子、电气工程、机电一体化等相关专业学历;

2、熟练使用硬件相关设计软件,有PCB设计经验;

3、熟悉单片机,有独立项目开发经验。

三、销售经理-招10人(10-15K/月)

岗位职责:

负责销售订单的跟进,客户关系的维护等合同履约相关事宜。

岗位要求:

统招一本及以上学历,身高175以上,性格开朗、喜欢与人沟通,愿意出差。

简历投递邮箱:

1242975883@qq.com

工作地址:关东街道关山二路特1号武汉国际企业中心4幢402(自贸区武汉片区)

猿辅导

猿辅导提供小学、初中、高中多学科在线辅导课程。集团旗下拥有猿辅导、斑马、小猿口算、南瓜科学、猿编程等多款在线教育产品。

岗位信息

一、系统班辅导老师-招300人(6-15K/月)

岗位职责:

1.学情分析:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果;

2.辅导服务:辅助主讲老师教学,为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学生学习过程中的各种问题;

3.用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成;

4.续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限,应、往届均可;

2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,对用户负责;

3.学习能力强,有较强的执行能力和抗压能力;

4.具备互联网思维,愿意投身在线教育行业发展;

5.有无教资均可;

简历投递邮箱:

wangyuehua@kanyun.com

工作地址:关山大道473号新发展国际b座22楼

东湖新技术开发区人民法院

《湖北省2025年度省市县乡考试录用公务员公告》已正式发布,武汉东湖新技术开发区人民法院拟招录公务员7人,相关招聘事宜如下。

岗位信息

法官助理岗

职位简介:协助法官履行审判职责,在法官指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理有关的参考资料、协助法官进行调解、草拟审理报告、法律文书等职责。经规定程序可转任法官,法官主要从法官助理中产生。

招录人数:6人

年龄要求:18-35周岁

学历要求:研究生(硕士及以上)

学位要求:硕士及以上

专业要求:0301法学,0351法律

其他条件:1.普通高等学校毕业;2.通过国家统一法律职业资格考试并取得法律职业资格证书A证;3.在本机关(单位)最低服务年限5年;4.咨询电话:027-87788281。

新闻宣传岗

职位简介:从事新闻宣传、文化建设等工作。

招录人数:1人

年龄要求:18-35周岁

学历要求:研究生(硕士及以上)

学位要求:硕士及以上

专业要求:0503新闻传播学,0552新闻与传播

咨询电话:027-87788281

报考指南

1、报名

1月7日9:00至1月13日17:00通过湖北省人事考试网进行报名
(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)

2、网上缴费

1月17日9∶00至1月21日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认

3、打印准考证

3月10日9∶00至3月15日9∶30从湖北省人事考试网自行下载打印

4、笔试

3月15日9:00-11:00 行政职业能力测验

3月15日14:00-16:30 申论

一、基本条件

年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过3年;品学兼优,身心健康;遵纪守法,积极进取,恪守学术规范,有团结协作精神。

二、聘用期限

一个聘期2-3年,优秀者可续聘。

三、薪酬待遇

一般不低于18-22万/年;优秀者不低于24-30万/年;入选相关项目者不低于40-50万/年(税前,具体面议)

未入住博士后公寓者,另提供租房补助。

四、其他待遇

参照教职工享受子女入学、入托,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

学校博管办联系方式

传真:027-87542527

联系人:郭老师 耿老师 张老师

E-mail:postdoc@hust.edu.cn

来源:中国光谷

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