摘要：菏泽仲裁委员会因工作需要，现委托菏泽国投管理咨询有限公司面向社会公开招聘3名仲裁秘书，其中综合岗位秘书2名，办案岗位秘书1名。现将本次招聘工作有关事项公告如下：

菏泽仲裁委员会因工作需要，现委托菏泽国投管理咨询有限公司面向社会公开招聘3名仲裁秘书，其中综合岗位秘书2名，办案岗位秘书1名。现将本次招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。

二、基本要求

（一）基本条件

1.拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，品行良好，无违法犯罪记录。

2.身体健康，符合岗位要求。

3.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力，业界无违法违规行为。

（二）不得报考人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职或被辞退人员。

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

4.法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

三、岗位任职要求及职责

（一）办案岗位秘书1名

1.年龄35周岁以下，男女不限，综合素质高，沟通能力强，有较高的职业操守；

2.全日制本科及以上学历，法学类专业；通过国家统一法律职业资格考试者不限学历与专业；有仲裁、法院相关工作经历、通过国家统一法律职业资格考试者优先；

3.主要负责：仲裁庭审记录工作；日常文字材料的起草、修改工作；仲裁理论、实务研究及调研工作；其他仲裁业务性工作。

（二）综合岗位秘书2名

2.本科及以上学历，法学类、设计学类、新闻传播学类、中国语言文学类专业；硕士研究生以上不限学历与专业；有宣传推广、文字材料撰写经验者优先。

3.主要负责：仲裁制度的宣传推广；日常文字材料的起草、修改工作；仲裁理论、实务研究及调研工作；其他仲裁事务性工作。

四、用工方式及薪资待遇

（一）用工方式：试用期两个月，与菏泽国投管理咨询有限公司签订劳务派遣劳动合同。

（二）薪资待遇：聘用人员工资待遇参照行业平均工资标准执行，正常缴纳四险一金，具体金额面议。

五、报名时间

公告发布之日起至2024年11月30日18：00截止。

六、招聘流程

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名自行下载附件1《菏泽国投管理咨询有限公司招聘报名表》、附件2《个人信息汇总表》、附件3《应聘承诺书》，根据要求如实填写，并粘贴电子版照片；下载并填写后附上本人报名材料，以“招聘岗位+姓名”为邮箱主题发送至hezeguotou@126.com。如不按要求填写邮件，视为无效报名（要求：附件1和附件2要求必须为word电子版格式）。同时提供资质证明材料扫描件，包括但不限于：

1.身份证正反面；

2.学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供教育部的学历认证材料；

3.专业技术资格证书、职业技能等级证书；

（二）资格审查由公司组织相关部门对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行现场审查。资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。经现场资格审核通过后，交纳考务费100元/人领取面试准考证。

（三）面试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用，面试时间另行通知。

（四）体检按进入考察范围人员进行考察、体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）录用依据综合考察、体检情况择优确定拟录用人选名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，下发录用通知。被录取人员自接到聘用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。

（六）其他

1.根据工作需要，对于录用人员放弃或其他原因未到岗的，由合适人选依次递补作为考察人选。

2.招聘工作严格按照公平竞争的原则，择优录取。

3.应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。

4.应聘人员在应聘期间要保持电话畅通，因本人原因错过聘用的，责任自负。

5.本公告由菏泽国投管理咨询有限公司负责解释。

七、联系方式

菏泽国投管理咨询有限公司

地址：菏泽市鲁西新区钱江路新世纪科技城3号楼3楼318室

来源：小加杂谈t