摘要:本次活动将招聘展位搬进了热门商圈,仁皇山吾悦广场设主会场,在南浔吾悦广场、德清银泰城、长兴万达广场、安吉生态广场设立4个分会场,巧妙的实现了“商流”和“求职流”的有机结合,为招聘求职双方带来了前所未有的新体验,助力群众实现家门口就业。据统计,本次商超“就业集市
商超集市——选岗位
本次活动将招聘展位搬进了热门商圈,仁皇山吾悦广场设主会场,在南浔吾悦广场、德清银泰城、长兴万达广场、安吉生态广场设立4个分会场,巧妙的实现了“商流”和“求职流”的有机结合,为招聘求职双方带来了前所未有的新体验,助力群众实现家门口就业。据统计,本次商超“就业集市”岗位平均年薪近7万元,最高年薪达50万元,共吸引2000多人进场咨询应聘,达成求职意向709人。
市区吾悦广场招聘会
南浔区吾悦广场招聘会
德清县银泰城招聘会
长兴县万达广场招聘会
安吉县生态广场招聘会
直播揽才——引流量
为让更多求职者知晓并参与到此次活动中来,主办方特别设置了直播带岗环节,“南太湖云直聘”抖音号、视频号双平台现身主会场,邀请多位企业HR化身“主播”,向屏幕前的广大群众详细介绍企业概况、岗位需求、竞争优势及员工福利待遇等。直播间内人气爆棚,求职者纷纷留言互动,累计观看人数突破2万人,互动人数超1500人。
“码”上就业——推岗位
为扩大招聘活动人岗匹配效果,活动前夕,人力社保部门全面摸排企业用工需求,归集各类岗位信息制作生成“码”上就业二维码,通过基层人社平台力量,在各个乡镇(街道)、村(社区)、零工市场、小区电梯楼道口等人口密集区域张贴,将就业岗位信息送到群众“家门口”。同时,依托浙江数字人社工作台主动筛查登记失业人员等重点群体,“点对点”发送招聘会邀请短信近2万条,极大地提升了群众求职的便利性和精准性。
春节前后,全市人力社保部门将紧盯企业稳岗留工和节后招工复产关键时期,深入谋划用工保障行动,高频率组织企业分赴云、贵、川等劳务输出大省,大力开展劳务协作交流和招工引才活动,全力吸纳省外新老员工来湖就业安家,为全市经济实现“开门红”注入强劲的“就业引擎”。
来源:江南水乡生活见闻