六桂福珠宝2024品牌盛典在北京举办

摘要:此次盛典分为“起、承、转、合”四大篇章,全方位展示了六桂福珠宝品牌的战略定位思维、运营系统解码、品牌文化赋能和协同奋进理念等,并与现场嘉宾共同探索差异化竞争策略。

11月22日,六桂福珠宝主办的“心智战·六桂福珠宝2024品牌盛典”在北京举办。

此次盛典分为“起、承、转、合”四大篇章,全方位展示了六桂福珠宝品牌的战略定位思维、运营系统解码、品牌文化赋能和协同奋进理念等,并与现场嘉宾共同探索差异化竞争策略。

与会嘉宾为六桂福珠宝2024品牌盛典揭幕仪式暨京津冀“门店破百”庆祝仪式揭幕

中国珠宝玉石首饰行业协会会长叶志斌,国家珠宝玉石首饰检验集团党委书记、董事长王宝民,六桂福珠宝集团董事长翁国强等众多领导参会并共同为六桂福珠宝2024品牌盛典揭幕仪式暨京津冀“门店破百”庆祝仪式揭幕。

中国珠宝玉石首饰行业协会会长叶志斌

叶志斌在致辞时表示,面对日益多元的消费需求和激烈的市场竞争,行业企业正处在创新改革高质量发展的关键节点上,六桂福珠宝始终坚持积极地创新探索、勇于变革,不断优化集团公司的产业结构,拓展产业链,创新设计研发工艺,优化批发零售服务体系,致力于为消费者打造全方位、个性化的珠宝体验。

这一系列举措,不仅体现了六桂福珠宝对自身发展的高瞻远瞩,也为整个黄金珠宝行业树立了样板和标杆,也饱含着六桂福珠宝在引领行业创新品质提升的道路上奋勇前行的家国情怀。

活动现场通过播放《战略定位》短片,开启了此次盛典的第一篇章“起——战略定位篇”。

六桂福珠宝集团董事长翁国强作了题为《品牌定位与竞争策略》的主题致辞

翁国强在致辞中表示,差异化作为品牌跃升阶段的系统工程,涵盖语言钉、视觉锤、信任状、场景钩、传播锚及流量池等六大维度的协同变革,这不仅为我们提供了高维度的认知论,更是高水平的方法论,是决定全局胜败的关键。

相信在“品牌差异化竞争战略”的指导下,六桂福珠宝必将脱颖而出,迈向更广阔的天地。

六桂福珠宝集团总裁张向明作了题为《蓄势聚力,迎接新的增长周期》的主题演讲

六桂福珠宝集团总裁张向明在主题演讲中介绍道,六桂福珠宝2025年经营策略关键词是差异化竞争、标准化运营、规模化深耕这“三化策略”,以及用品牌做用户裂变、用产品链做利润裂变、用爆品做流量裂变、用商学院做人才裂变、用企业文化做组织裂变、用服务体验做成交裂变、用插旗行动做渠道裂变、用扶商系统做客户裂变、用区域深耕做规划裂变等十大裂变,这使六桂福珠宝的发展有了更加清晰坚定的方向。

六桂福珠宝在商战棋局中,凭借“差异化战略”实现品牌升级,于行业洗牌期展现了非凡智慧。盛典现场,通过一条短片解读六桂福珠宝品牌发展政策,进入本次盛典的第二篇章“承——系统解码篇”。

六桂福珠宝集团商品供应链中心副总裁高琳发表主题演讲《无畏潮前,先见先行》

六桂福珠宝集团商品供应链中心副总裁高琳在主题演讲中,从“先见”的角度剖析了复杂的市场环境下,珠宝行业虽面临挑战,但也蕴含机遇。同时,在“先行”方面,通过形象生动的比喻,详细阐述了六桂福珠宝产品的巧妙调整,从克销、件销到镶嵌系列产品,各有策略。

六桂福珠宝联合中国文物交流中心、故宫文创、敦煌美术研究所、秦砖汉瓦博物馆等战略合作机构,打造“福韵”IP 系列古法文创黄金。

盛典现场,六桂福珠宝正式发布了《福韵》产品画册,全方位、多角度地展示该系列的璀璨魅力。“福韵”系列文创黄金产品以金桂文化为品牌基因,从祈福、丰禄、康寿、合喜、进财和启运六大篇章,展示“人生六合”中的中国福和东方韵,传递对美好生活的向往与祝福。

六桂福珠宝自创立以来,一直秉承“守艺+创新+文化”的产品开发理念,致力于传承传统工艺,匠心独运地创作出融合东方神韵与现代美学的中华福饰。

此次发布的“福韵”系列文创黄金产品,进一步丰富了六桂福珠宝的产品矩阵,也展示了品牌对传统文化的尊重和创新

六桂福珠宝集团品牌营销中心副总裁陈非发表主题演讲《六桂福品牌心法》

盛典现场第三篇章“转——文化赋能篇”环节,六桂福珠宝集团品牌营销中心副总裁陈非介绍了六桂福珠宝在品牌塑造和文化传播中的“独到心法”,以文化为核,以创意为本,取势,明道,优术,变法,利器,以“中国福 六桂福”为笔锋,书写出品牌的壮丽篇章。

六桂福珠宝品牌代言人王丽坤佩戴六桂福5Gx系列的锋潮钻石套装亲临现场,并被赠予六桂福“福韵·故宫”系列的福庆双鱼花丝项链。王丽坤表示,六桂福今年推出了“中华福饰 为爱添福”的全新品牌主张,能够坚持弘扬传统文化的品牌,可以带来真正有价值的产品。

盛典现场第四篇章“合——协同奋进篇”环节,六桂福商院成立仪式正式启幕。商院以协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育、孵化人才为目标,以“助推销售”为导向,以训为战、以战促训,通过训战结合和系统人才培养方式,快速孵化关键人才并打造核心竞争力。

六桂福商院成立仪式

据介绍,六桂福商院将采用“三步走”的发展策略:一是打造营销人才快速孵化生产线;二是强化集团本部竞争力,培养经营型领导人才;三是提升集团影响力;在培养人才、推动产业链共进的过程中,共创六桂福珠宝事业,最终为中国珠宝行业打造一流商院。

六桂福商院执行院长杨天河发表主题演讲《助推销售的六桂福商院》

六桂福商院执行院长杨天河在主题演讲中,从规划、破局、落地三个维度,深入阐释六桂福商院如何通过四院协同,在企业不同发展阶段发挥关键作用,尤其是在孵化人才、建立可调配人才库等方面的创新举措,助力六桂福珠宝把握市场机遇,实现战略目标。

盛典现场,六桂福珠宝还对获得年度新星奖、开拓先锋奖、卓越贡献奖、十年同道奖等人员进行了表彰。六桂福珠宝合作伙伴、媒体人士及社会各界精英近千人参加了本次活动。

来源:中国黄金网一点号

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