摘要：1月18日上午，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(以下简称《决定》)。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，

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日常小剧场

1月18日上午，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(以下简称《决定》)。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东的婚假最长为18天。

有小伙伴跟NERO哥说他所在的省份婚假延长至18天了，而且他刚好今年要结婚。哈哈哈哈哈，提前对他说一声恭喜恭喜。不过由他这么一说，全国各个省份的婚假政策确实不一样，有三天的、十二天的还有十五天的，像电网的婚假政策一般是跟着省里走的。那说到婚假，NERO哥跟小伙伴们聊一聊电网有关婚假一些事宜安排。

婚假福利问题

政府条例规定：“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。”“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间，工资照发，福利待遇不变。”不仅如此，对于员工结婚这种喜事，电网还是会给发放福利的，这就要说一说电网的"三必访，三必贺"了。“三必访”指的是，生病住院、退休离岗必访，劳模先进、帮扶人员必访，因公殉职、致残必访。“三必贺”指的是，生活方面，生日必贺，结婚必贺，生育必贺；工作方面，荣誉必贺，竞赛获奖必贺，公益行为受褒奖必贺。结婚作为“三必贺”内容之一，公司会提供一些礼品作为祝贺（每个公司不尽相同）。除此之外，NERO哥听说在以前公司会给同一年结婚的情侣们一同举办一场婚礼，浩浩荡荡，相当热闹，酒店的场地租用、布置都是公司出资，可以说电网对待员工是相当用心了。

婚假期间工作问题

结婚是人生大事，周围同事都知道你在度蜜月，很少会去打扰。但是，如果你在一个重要的专责岗位上，导致有些工作不得不询问你，那你在度蜜月期间也会接到很多电话。除此之外，NERO哥听一个老师傅自述过，他是一位变电二次技术大拿，他结婚期间刚好在建一座变电站，他结婚第二天领导就跟他协商去上班指导工作，但好在许诺这次工作干完后多给他几天假期，老师傅也迫于无奈，刚结完婚第二天就跑去上班了。当然，对于一线班组尤其是刚入职时间不长的小伙伴，几乎不用担心这个问题，只要人手够用，一线外出的活少我们一个不会对工作造成很大影响，几乎能安安稳稳的休婚假度蜜月。

人有多大胆，假有多大产

大胆规划一下，如果婚假与年假结合会是什么情况呢？假设婚假18天，对于刚来公司时间不长的员工年假5天，这样就是23天，再加上期间包含的双休差不多8天，如果在国庆节结婚再加上7天，18+5+8+7=38天！！！不敢想象，竟然工作后过了个寒暑假。但说句实话，领导也不会批准你这样休假的，一个多月，都快脱产了。

NERO哥寄语

每个省的婚假政策是不一样的，地方电网都会根据省里的统一要求。电网作为央企，坚决贯彻党中央政策，电网的政策都会紧随政府步伐。在这里NERO哥冒昧的问一句，快过年了，能带对象回家不（手动狗头）

来源：珞研电气考研