摘要：2025年初，硅谷巨头如微软、Salesforce等纷纷宣布裁员计划，其中Salesforce甚至宣布2025年将不再招聘软件工程师。这一系列裁员行动不仅影响了被裁员工的生计，也给整个科技行业乃至相关产业链带来了不小的震动。
当人们对AI的印象还停留在流水线上的机械臂、仓库里的货运机器人时，来势汹汹的AI已经向写字楼里的白领发起了“进攻”。
2025年初，硅谷巨头如微软、Salesforce等纷纷宣布裁员计划，其中Salesforce甚至宣布2025年将不再招聘软件工程师。这一系列裁员行动不仅影响了被裁员工的生计，也给整个科技行业乃至相关产业链带来了不小的震动。
据世界经济论坛（WEF）的报告预测，未来5年内，全球约41%的公司将因AI的兴起而缩减员工。
尽管公司裁员的理由各不相同，这些削减成本的举措却与技术变革的背景密切相关。过去一年，已经过去，而在新的一年的开始，更大一轮的科技裁员来势汹涌。
除了失业潮和科技裁员外，2025年国内的就业压力也不容小嘘。
随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场的竞争愈发激烈。据统计，2025年全国普通高校毕业生规模预计达到1222万人，同比增加43万人，这使得每个行业、每个岗位的竞争都异常激烈。
另一方面，全球经济形势的不确定性也影响了企业的招聘需求，部分国家和地区经济增速放缓，导致企业招聘计划缩减，进一步加剧了社会就业压力。
AI时代，不断衍生的就业风口
在印度人工智能峰会上，AI教父黄仁勋分享了自己的观点：
“真正的威胁不会是AI接管工作。更有可能的是，那些使用AI自动化20%的人会接管你的工作。”
因此，应对这场巨变的最好方式，打不过就加入，成为“时代前进”中的一员，而非那个“代价”。
AI时代，知识贬值加速，一项专长的职业寿命越来越短，终身雇佣制将会减少。
当然，AI的发展也会催生出新的职业需求。
谷歌和微软就在一边裁员的同时，一边加紧在大型语言模型领域招兵买马，AIGC类的岗位的确是肉眼可见的下一个就业风口。
例如近期走红的提示工程师（Prompt Engineer），工作内容是通过输入来对预训练的大型语言模型进行微调，以让其能够理解并更好地完成任务。
智能机器人行业：涵盖工业机器人（如汽车制造、电子产品生产等）、服务机器人（如酒店、餐厅、家庭服务）和特种机器人（如灾难救援、深海探测、太空探索等）。自动驾驶与智能交通行业：包括自动驾驶汽车研发、测试与应用，以及智能交通系统的优化，如交通信号灯控制和公共交通调度。智能家居行业：通过AI技术连接和控制家居设备，如智能音箱、智能门锁、安防系统，提升家居生活的便捷性与安全性。智能安防行业：应用AI的视频分析、人脸识别、大数据处理等技术，提高安防监控能力，广泛应用于小区、商场、学校等场所。智能医疗行业：AI在医疗影像分析、疾病诊断、药物研发和个性化治疗中的应用，助力更精准的诊断和治疗方案。金融科技行业：利用AI进行风险评估、智能投顾、反欺诈等，提升金融服务效率与安全性。数据科学与大数据分析行业：通过AI算法处理和分析海量数据，提供决策支持、市场预测和产品优化。人工智能平台与服务行业：为企业提供AI算法、模型和开发工具，如百度文心一言、阿里云通义千问等，简化AI开发过程。自然语言处理行业：专注于语音识别、机器翻译、智能客服等应用，使计算机能够理解和处理人类语言。AIGC内容创作行业：利用AI生成文本、图像、音频和视频等内容，在媒体、广告和游戏等领域提高创作效率。低空经济、人工智能、电子装备、大健康产业......这些领域不仅创造了大量新的工作岗位，还为求职者提供了更多元化的职业选择和发展空间。
1号求职机，AI智能体重塑职场
随着AI的快速发展，智能体正在从辅助工具转变为能够自主完成复杂任务的「虚拟员工」，它们不需要休息，可以一周每天24小时工作。
面对逐日严峻的就业市场，1号求职机，自2023年8月横空出事以来，便以卓越的AI技术和无缝的用户体验，引领着求职领域的新风尚。
步入2025年，“1号求职机”在AI智能体的征途上更进一步，已其前瞻性的战略视野、深厚的技术积累以及广泛的市场布局，书写着就业市场数字化、智能化转型的新篇章。
AI技术创新是1号求职机智能化的核心驱动力，从最初的刷脸求职功能，到如今数字化招聘解决方案一体化，1号求职机始终致力于满足不同用户群体的个性化需求。
①智能匹配与精准推荐
“1号求职机”结合了自然语言处理（NLP）和大数据分析技术，能够根据求职者的求职意向和职业背景，智能分析并推荐最适合的职位。通过机器学习算法进行数据处理，设备能够实时更新职位信息，并推送给求职者，实现了求职者与企业的精准高效匹配。
②简化求职流程与提升效率
传统的求职流程繁琐且耗时，而“1号求职机”则大大简化了这一过程。求职者只需在机前进行简单的身份验证，便可以访问到定制化的求职服务。通过面部识别技术完成个人信息授权后，求职者可以即时浏览周边的工作机会和企业详情，并迅速创建个人简历，实现职位申请的快速提交。这一流程不仅保证了职位来源的可靠性，还将传统冗长的求职步骤压缩至短短几秒钟内，极大地提升了效率。
③提供全面的就业服务
除了智能匹配和简历投递外，“1号求职机”还提供了全面的就业服务。设备内置了一个全面且不断更新的政策数据库，确保每位求职者都能及时获得最新的创业与就业政策信息。此外，求职者还可以利用设备查询周边的就业活动资讯，如专业就业咨询会议、职业技能培训课程等，这些活动不仅能帮助求职者提升专业知识和技能，还能扩展他们的社交网络，为长远的职业规划创造更多可能性。
④人性化的设计与用户体验
“1号求职机”在设备设计上也极为人性化。接近300寸的高清触屏确保了足够的视觉呈现效果，分辨率极高，用户在浏览职位信息时不会出现视觉疲劳。设备还支持简历的在线上传与优化，内置了一系列的求职面试培训课程，用户通过设备即可进行自我提升。这种灵活且全面的交互模式，大大提升了求职者的用户体验和满意度。
1号求职机，就业市场中的成效
自推出以来，“1号求职机”已在全国多地取得了显著的成效。无论是在江西新余、上海长宁还是云南会泽等地，它都以其实用、高效的特点赢得了广大求职者和企业的认可与好评。
在江西新余的一场招聘会上，“1号求职机”成为了最大的亮点。它不仅打通了支付宝与钉钉的应用，实现了跨App的高效对接，还通过人工智能和大数据技术为求职者提供了个性化的岗位推荐。这一创新举措不仅提升了招聘会的科技感和互动性，更为求职者与用工企业搭建起双向交流平台，实现了就业增收和企业用工保障的双赢局面。
在上海长宁的新华路街道，“1号求职机”作为上海市“15分钟就业服务圈”信息化平台的载体入驻了凝·新创就汇西镇服务站。求职者只需简单的三步操作便能获取到最新的就业政策、就创业活动以及周边的招聘岗位等信息。这种一站式的服务模式不仅提高了求职效率，也为求职者提供了更加全面、个性化的就业服务。
展望未来，“1号求职机”将继续以智能求职为核心，不断推动AI创新技术和智慧解决方案升级，打造一个招聘求职生态的AI智能体。
来源：1号职场
