摘要：“县里在白沙涉江楼、新菜市场都开展了‘春风行动’招聘会，我爸买菜时看到了招聘信息，便将宣传册上的招聘二维码拍照发我了。”1月24日，家住泸溪县白沙镇的孙金波通过微信小程序投了简历，目前已与企业达成了初步意向。

中人社传媒讯 (记者 杨小娟) “县里在白沙涉江楼、新菜市场都开展了‘春风行动’招聘会，我爸买菜时看到了招聘信息，便将宣传册上的招聘二维码拍照发我了。”1月24日，家住泸溪县白沙镇的孙金波通过微信小程序投了简历，目前已与企业达成了初步意向。

22岁的孙金波毕业于吉首大学工商管理专业，考虑到家中有年迈的老人需要照料，他在上学时便坚定了留在家乡就业的决心。“我就想找个离家近的工作，吃住都在家里，一年能省下不少钱，同时也能更好地陪伴家人。”

去年6月毕业后，孙金波在各大招聘网站投简历，但因种种原因，始终没能找到合适的工作。“春节前后是找工作的黄金期，看到新出了很多招聘岗位，刚好趁着假期休息，也有更多的精力和时间好好找。”

为助力劳动者顺利就业增收、企业稳定生产经营，推进经济发展实现“开门红”“开门稳”，湘西州人社系统于今年1月至3月，在全州开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的春风行动，利用春节前后劳动者集中出行、换岗高峰期，为有就业创业意愿的劳动者提供就业服务、权益保护和关心帮扶。

来自泸溪县兴隆场镇的杨婵娟今年30岁，大学毕业后一直在上海工作，随着年岁渐长，萌生了回家乡就业的打算。“从吉首高铁站出来后，一眼就看到设置在出站口旁的就业服务便民点，工作人员根据我的需求推荐了一些岗位，薪资待遇、工作内容等都蛮感兴趣，已经投了简历，希望年后就能马上面试。”

“春运期间，我们在高铁站设立了临时就业服务便民点，通过发放宣传册、提供岗位咨询等方式，为返乡人员提供就业服务。”湘西州人社局相关负责人介绍，截至1月22日，累计接待2670人，发放政策宣传资料600份，岗位宣传资料2380份，为121人推荐岗位。

从“细”处着手，进企入户解难题。湘西州人社系统组建工作专班，以“绣花”功夫深入企业开展走访调研等活动，深入了解企业经营状况，为企业提供全方位、一揽子的招用工服务;针对企业招用工难题，细致分类，有针对性解决。聚焦就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员等重点群体，开展摸排走访，精准收集适合岗位，实施“一对一”精准帮扶。

创新招聘方式，线上线下同发力。线上，开辟招聘专区，开展直播带岗、在线职业指导、云招聘等多元服务;线下，举办系列招聘活动，同时，深入街道社区乡村，为就业困难人员、脱贫人口送岗上门。

截至目前，全州已举办招聘活动92场，提供就业岗位近8万个，达成就业意向人次2694人。“百镇百场”招聘活动有序推进，覆盖97个乡镇(街道)，计划举办108场，已成功开展41场。

此外，为抢抓春节返乡回流窗口期，湘西州人社局开展系列“迎老乡 回故乡 建家乡”活动，通过建立人才“资源库”、搭建对接“联络桥”、推出返乡创业“政策包”、优化创业“服务池”等方式，最大程度吸引有实力、有能力、有资源、有技术、有项目的外出务工人员返乡创业。

春节前后是群众换岗求职的高峰期，“通过一系列的丰富活动密集推进，将实现就业服务广覆盖、就业帮扶见成效。”湘西州人社局相关负责人表示，“春节后，全州还将开通返岗专车专列，希望通过形式多样、内容丰富的招聘活动，为大家提供更多的就业岗位，让大家能找到心仪的工作，也助力企业招到合适的人才。”

来源：中人社传媒