摘要：利用春节返乡大潮有利时机，江苏多地组织开展了形式多样的招聘活动，花式寻才、引才、留才，促进重点群体高质量充分就业，也为地方高质量发展提供智力保障和人才支撑。

利用春节返乡大潮有利时机，江苏多地组织开展了形式多样的招聘活动，花式寻才、引才、留才，促进重点群体高质量充分就业，也为地方高质量发展提供智力保障和人才支撑。

【宿迁：线上线下共发力 送上超3万个岗位】

宿迁市民甘先生说：“想找一个电焊的工作，之前是在外地工作，现在准备回来在宿迁工作。”

招聘人员蔡经理说：“工资是四千五到一万多元的，今年人气相对于往年来说，人流量还是蛮大的。”

【淮安盱眙：多种形式招聘让“流量”变“留量”】

淮安市盱眙县的春风行动招聘会同样人头攒动，不少返乡的求职者在各个招聘企业摊位前驻足咨询、应聘。此次招聘活动在县、镇、村同步开展，将提供3000多个就业岗位。现场还设置了技能培训体验区等多个功能区域以及网络直播，全方位为求职者提供各类就业服务。

淮安市盱眙县市民彭杰说：“岗位薪资都在四千到一万多元，基本上能满足我们的需求，我在现场已经投了三份简历。”

【连云港：接地气有人气 夜市送岗促就业】

连云港还创新推动“春风行动”，将招聘夜市搬进了花果山景区的西游灯会，人社部门的工作人员穿着红马甲，热情地向过往市民和游客介绍企业招聘信息、创业担保贷款等相关就业政策和就业平台。春节期间，当地人社部门将走进景区、商圈，组织多家招聘企业参会。

编辑：蔡阳艳

审核：高仁泉

来源：微讯江苏