摘要:2月3日年初六,由英德市人社局主办,英德市乡村振兴人才驿站、英德市总工会协办的2025年春节大型招聘会暨“南粤春暖”招聘月集中服务活动启动仪式在英德户外招聘市场举办。
2月3日年初六,由英德市人社局主办,英德市乡村振兴人才驿站、英德市总工会协办的2025年春节大型招聘会暨“南粤春暖”招聘月集中服务活动启动仪式在英德户外招聘市场举办。
英德举行2025年春节大型招聘会暨“南粤春暖”招聘月集中服务活动。
活动唱响“南粤春暖助百企,春风行动促就业”主题,积极搭建求职者与用人单位供需对接平台,帮助未就业大中专毕业生、外出返乡务工人员、脱贫人口、退役军人、有劳动能力有就业意愿残疾人、就业困难人员等重点人群,以及其他有求职意愿的富余劳动力实现家门口就业,致富增收,助力“百县千镇万村高质量发展工程”(以下简称“百千万工程”)。
英德市委副书记张贻强,英德市副市长江先涛,英德市副市长、广州对口帮扶协作清远指挥部驻英德市工作队队长何海华,英德市人社局党组书记、局长张朝胜,清远市人才和公共就业服务中心副主任冯丽瑜,广州市增城区就业中心副主任陈图等出席活动。
一年之计在于春
英德留人抢先机
当天上午9时30分,140多家企业早已“摆好摊位”,招聘会现场人头攒动,部分企业摊位前聚集了不少咨询的求职者。
招聘会吸引了不少群众前来。
“参加这次招聘会,效果比预期的要好,我们成功招到1名机修师傅,上班后办理好相关手续就可以上岗了。这是比较意外的,因为机修工相对而言是非常紧缺的”。清远鑫龙包装技术有限公司人事部门负责人曾女士介绍,公司生产普工、质检员、技术员、机修师傅等岗位缺口约70人,现场咨询登记的大概有二三十人。
求职者正在查看企业招聘需求。
原来从事过幼师、电商工作的吴小姐与几个朋友一起参加招聘会,“看了几家中意的企业并进行了求职登记,我想找电商相关的工作,毕竟也有经验,后续再与他们联系,希望能找到离家近又合适的工作”。
当天,招聘会还进行“输港澳劳务”就业促进合作推介,由广州市属国企广州越秀集团旗下的广州越秀外经有限公司有关负责人对输港澳劳务就业的发展情况和用工需求进行业务介绍。“输港澳劳务主要覆盖航空业、餐饮业、酒店业、运输业、护理业、建筑业等。薪酬相对比较高,普遍都有2万至3.5万元港币,尤其是建筑行业务工人员比较紧缺且工资会更高”。该负责人说道。
据统计,此次春节大型招聘会线下参加企业147家,其中12家为清远企业,其余均为英德本地优质企业,提供就业岗位5100个,入场人数9600人次;同步举办网络线上招聘会,参加企业213家,浏览人数82500人次;直播带岗访问13587人次。线上线下求职登记共4913人次,初步达成就业意向1704人次。据省就业局相关登记数据反馈,英德此次招聘会为今年全省最早举办。
富民惠民产业促就业
培育劳务品牌提高就业质量
近年来,英德因地制宜围绕特色产业,充分发挥劳务品牌带动就业的作用,积极打造“英德红茶工匠”“好德妈妈”劳务品牌,推动英德红茶、家政行业高质量发展。
求职者与企业沟通。
在启动仪式上,英德市人社局进行了“好德妈妈”家政劳务品牌、“英德红茶工匠”劳务品牌推介,并对5名认定为“好德妈妈”家政服务人员进行了颁奖。
“英德红茶高质量发展,离不开‘红茶工匠’队伍发展壮大,离不开‘红茶工匠’带动就业、促进就业的作用”。广东省劳模和工匠人才创新工作室(王原鹏创新工作室)领衔人、英德市耕耘茶业有限公司总经理兼技术总监的王原鹏在“英德红茶工匠”劳务品牌推介会上娓娓道来。
聚焦打造英德红茶百亿产业的发展需求,英德着力构建“产业+人才”的发展模式,打造匹配茶产业发展的“英德红茶工匠”人才队伍。从种茶、采茶、茶叶加工到泡茶、品茶进行全方位的培训,形成了一批技术型、实用型、复合型“英德红茶工匠”人才队伍,目前全市共有持证茶艺师2373人,评茶员231人,促进茶艺师、评茶员、茶叶加工、茶园工技能人才发展。2024年11月21日,在长沙市举行的全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上,英德市人社局与广东鸿雁茶业有限公司签约合作共建“英德红茶工匠”劳务品牌,协议涉及劳动收入超过3000万元。
英德还以家政服务为切入口,服务生育政策、老年化社会,通过“政策推动、品牌带动、行业联动”,英德市着力打造“好德妈妈”家政劳务品牌,培育一批“口碑好、德艺高、服务优”的“好德妈妈”家政从业人员,扩大就业岗位400个以上,增加家政从业人员1000人以上,有效带动群众就业增收。
今年,英德将继续稳步扩大就业容量和合理增量,积极构建15分钟就业服务圈,搭建家门口就业服务站,保障未就业大学生、农民工等重点群体充分就业,加大技能培训力度,不断提升劳动者就业质量,全力以赴做好“稳就业保就业”工作,不断满足人民群众对美好生活的向往,增强群众幸福感获得感安全感。
据了解,除了此次春节大型招聘会以外,英德还将在2月4日到11日(年初七至元宵节前),每天到没有工业园区的乡镇举办10场乡镇巡回招聘会和10场直播带岗招聘活动;全年在人力资源市场举办逢8“招聘集市”,全年开展24小时“云招聘”服务“不打烊”,真正促进劳动者好就业、就好业,让企业好招工、招好工,助力“百千万工程”。
巡回招聘会安排表。
南方+记者 陈咏怀
通讯员 李石妹
来源:南方+客户端