央视关注：代课教师的出路究竟在何方

摘要：近期，央视对代课教师，尤其是民代幼教师相关问题的报道，引发了社会各界的广泛关注。自央视刊登相关内容或电视台节目播出以来，民代幼教师们为教育事业所做出的贡献，得到了大众的一致认可，然而，解决民代幼教师遗留问题的方案，却成了讨论的焦点。部分领导提出，目前尚未找到理

近期，央视对代课教师，尤其是民代幼教师相关问题的报道，引发了社会各界的广泛关注。自央视刊登相关内容或电视台节目播出以来，民代幼教师们为教育事业所做出的贡献，得到了大众的一致认可，然而，解决民代幼教师遗留问题的方案，却成了讨论的焦点。部分领导提出，目前尚未找到理想的解决方案。今天，咱们就来深入探讨这个话题，特别是民代幼报所重申的一套备受拥护的解决方案。

民代幼报所提出的这一套方案，历经各方讨论与打磨，深受民代幼教师们的拥护，被认为是目前解决该问题的最佳方案。具体内容如下：

任教 15 年以上（含 15 年）离岗的原民、代、幼教师：当他们达到法定退休年龄时，应统一按照 2020 年公办教师退休的同等待遇办理退休手续，从而领取与公办教师同等的退休金。对于那些已经超过法定退休年龄的教师，需补足相应的退休金，确保他们能享受到应有的待遇。这一举措，充分肯定了这些教师长期以来的辛勤付出，让他们在晚年能够安心生活，享受与公办教师同等的养老保障。任教 1 - 15 年（未满 15 年）的教师：这部分教师需要自己补足 15 年的养老保险金。在补足之后，国家将按照公办教师的待遇为其办理退休手续，次月即可领取与公办教师同等的退休金。这里的补缴办法明确规定，教龄属于国家缴费年限，其余部分则由个人承担。这种方式既考虑到教师个人的责任，也体现了国家对他们教龄贡献的认可，为他们的退休生活提供了保障。未到退休年龄的原民、代幼教师：从离岗的当月开始，每月给予 500 元的生活费补偿，一直补偿到法定退休年龄。待办理退休手续后，开始领取公办教师退休金。这一措施在教师离岗至退休的这段过渡时期，给予了他们基本的生活保障，缓解了他们的经济压力。2024 年 12 月 31 日在岗的原民、代、幼教师：对于这部分教师，有着明确且人性化的政策。首先，不能再对他们进行辞退，并且要让他们在政治、经济待遇方面与公办教师同等享受，真正实现同工同酬。对于实际教龄 15 年以上的在岗教师，直接转正为在编公办教师；已到法定退休年龄且教龄 15 年以上的在岗教师，直接按照公办教师的退休待遇予以退休。而对于教龄在 1 - 15 年且不满 15 年实际教龄的在岗教师，国家将统一组织定向入编考试（考核），合格者直接转为正式的国家在编公办教师，未通过考核者则进行转岗使用。对于已到法定退休年龄的教师，可通过个人补缴至 15 年教龄的养老保险金（实际教龄属国家缴费年限）后，享受公办教师退休待遇，或者根据自身不同情况及个人意愿，选择继续任教至 15 年实际教龄。这样的政策，既保障了在岗教师的权益，又为他们提供了明确的职业发展路径。已去世的民、代、幼教师：对于这些曾经为教育事业奉献过的已故教师，给予高规格补偿。虽然他们已经离开，但他们的贡献不应被遗忘，高规格补偿是对他们的尊重与铭记。

对于上述政策的推出，可能会有人担心引发各种矛盾。然而，民代幼报认为这种顾虑是不必要的。因为这一套政策是基于公平合理的原则制定的，旨在切实解决民代幼教师面临的困境。公平合理的政策，必然会得到大家的支持。在此，也呼吁各位同仁积极参与投票，通过这种方式来体现民意，让相关部门能够更全面地了解大众对于解决民代幼教师问题的看法和期望。