摘要：对比之下，赴美生子高峰期，每年在US出生的中国美宝就有5万多... 通过亲属移民获得绿卡的不计其数。
H-1B抽签即将开始。几乎所有参加抽签的同学都认定自己是“天选之子”。
但是过往25年数据告诉我们：留学生的梦想很丰满，现实却很骨感。。。
BBC报道出的官方内部消息：过去25年，抽到H1B的中国学生不过12%（印度72%）。
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中国人最终通过EB2、3最终拿到绿卡的转化率约25%...
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对比之下，赴美生子高峰期，每年在US出生的中国美宝就有5万多... 通过亲属移民获得绿卡的不计其数。
一. 中国H-1B留子，EB2、EB3绿卡转化率不到25%！？
过去25年间，所有H-1B抽中的人中，中国人仅有12%左右。
分母（过去25年，中国人H-1B中签总人数）85,000人/年*12%*25年=255,000人
分子（过去25年，中国人已经拿到EB2、EB3绿卡的人数）考虑到2005年左右，中国人申请EB2、EB3开始产生排期；每年EB2+EB3粗略算约80,000万张visas (140,000*28.6%*2)
因为国家签证配额原因，粗略算中国每年占7.1%的visas
即：80,000*7.1%=5,680张visas
平均每个主申请人用掉2.5张visas（因为带副申）
即：5,680➗2.5=2,272个主申请人
2,272人*25年=56,800人（已经收获绿卡的人）
计算（H-1B成功后，EB2/EB3绿卡转化率）
56,800人➗255,000人=22.3%
备注：截至2024年9月，I-140已获批，正在等待EB2、EB3拿绿卡的主申请人数约44,000人。这些人还在由于在排队等待中，没有计算进入绿卡获批人群。
感觉EB2、EB3拿绿卡的人多？幸存者偏差而已！
一眼望上去，是不是很不可思议！？每年持F1进入美国的留学生约30万，过去25年间，通过雇主移民（EB2、EB3）拿到绿卡的一共才6万多！？算上家属也就15万？！
数据为何跟我们“身边充满EB2、EB3绿卡上岸者”的感官体验不一样？
随着过去20年美国的科技产业蓬勃发展，“科技新贵”中包括了一批拿H-1B留下来的华人和印度群体。
举例：Jacky出生在国内二线城市的普通家庭。约20多年前，他入读新泽西一所理工学院Computer Science的硕士program，1.5年毕业之后，就职过3家科技公司和1家金融大厂，买了房子，拿到了不少股票，20年间经历了资产价格暴涨。
那时候的H1B还不用抽签，绿卡也没什么阻力，毕业6年就拿到了绿卡。
他有2儿子1个女儿，孩子们学习成绩好、在各类竞赛中获奖，未来也可能成为美国的精英一族。像Jacky这样的留学生俨然成为“人生赢家”，通过F1留学+H1B工作+EB3拿绿卡，实现了阶级跃迁。
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不少华人留学生视Jacky这样的学长为榜样，希望自己也走上这样一条“开挂”道路。但从历史数据上看，不容乐观：
85%的留学生都回国了！10%的人是靠跟美国人结婚上的岸！只有5%左右的人最后苦B兮兮的熬出了EB2、EB3绿卡！我们觉得EB2、EB3人不少，其实这就是一个简单的现象：幸存者偏差！
过去不可追，未来STEM靠H-1B+EB2\3拿绿卡的路会如何呢？
H-1B越来越难抽中，而且审核更加严格。因为裁员，所以公司给员工做PERM的难度和风险越来越大。频繁裁员，在EB2、EB3优先日拿到之前就被裁员的H-1B持有者越来越多。一只脚迈出之前，要对未来的路和可能的困难有基本的判断。
二. H-1B签证被印度外包公司霸占？
你知道吗？美国前十大H-1B雇主中，一半是印度外包公司！Infosys、TCS（塔塔咨询）、HCL、Wipro、Cognizant…图片来源于istock.com
H-1B签证本来是美国为了填补高科技岗位人才缺口而设立的，目的是吸引全球最优秀的工程师、程序员等高端人才。
但现在的现实是：大量的H-1B签证被印度外包公司拿走了！这些公司把印度的工程师招来美国，再派遣到大公司里工作，同时把部分任务外包回印度，赚取巨额利润。
美国员工：被迫培训自己的“替代者”？听起来很荒唐，但这确实发生过！比如2015年，迪士尼的IT部门裁掉了250名员工，然后让他们“自愿”培训Cognizant公司派来的H-1B新员工，否则拿不到遣散费。被取代的美国员工不仅要教对方怎么做自己的工作，教完就得打包走人！
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H-1B被“低薪”利用？理论上，H-1B签证应该支付市场工资，但现实中，很多外包公司用低于市场的工资来雇佣H-1B员工。数据显示，60%的H-1B职位工资都低于当地中位数工资！
总之，H-1B原本是吸引高端人才的工具，但现在却成了外包公司的赚钱机器。不少H1B留学生们体会相当深刻，干了4、5年，工资几乎没涨，还是Level 1、Level 2 的水平，职位也没变化，因为升职加薪的机会都留给了本国人。
大厂HR也不傻，就算不给H1B们加薪，他们的工作稳定性依然很好，那好事儿当然留给本国员工了！
三. 印度留学生庇护申请量暴增！
面对H-1B和外包公司越来越大的不确定性，加上僧多粥少的H-1B签证和EB2、EB3配额，印度留学群体申请“庇护”的人数陡增。“H-1B根本抽不上，我不能回印度，只能想别的办法。” 来自海得拉巴的Rohan（化名）在2024年研究生毕业后，本以为能顺利留下来工作，没想到H-1B连续两年都没中签，OPT快到期了，焦虑得睡不着觉。“后来有人告诉我，庇护或许是个选择……”
现实是，越来越多的印度留学生正考虑走这条路。
2024、25年，印度籍庇护申请人数飙升，甚至超过了一些战乱国家的申请量！
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很多印度学生走庇护是“不得已而为之”。“H-1B签证越来越难抽，其他签证又不现实，而回国又意味着找不到像样的工作，甚至可能被家里逼婚。”
可问题是，申请庇护得有“迫害理由”啊！Yevgeny律师透露：一些印度申请者会以宗教冲突、性别歧视、政治迫害等理由申请，但真实情况有时并不符合庇护标准。“很多人并非真正受到迫害，而是希望利用庇护申请的漫长审理时间，在美国多待几年，等有其他身份机会。”
现在，移民局已经注意到这个趋势，2025年的庇护申请审核变得更加严格，滥用庇护的风险也在增加。Yevgeny警告：“如果滥用庇护申请，可能会被直接递解出境，甚至影响以后再次申请美国签证。”
来源：大海浪
