摘要：他说你看网上到处都在喊经济不行了，可是我在单位内看到的是另一番景象，该买房的买房，该买车的买车，该结婚的结婚，该生娃的生娃，好像完全是两个世界。

有读者问我一个有意思的问题。

他说你看网上到处都在喊经济不行了，可是我在单位内看到的是另一番景象，该买房的买房，该买车的买车，该结婚的结婚，该生娃的生娃，好像完全是两个世界。

这个问题很典型，它折射出了这个时代最有趣的现象之一。

我给你讲个故事。

实习时我在甲方工作的时候，经常要去各个供应商那里走访。记得有一次去一个民企，恰好赶上他们开年会。

那个场面很有意思。台上的老板在讲今年形势多么严峻，行业多么困难，要大家勒紧裤腰带过日子。台下的员工们却在窃窃私语，说老板刚买了新车，又给儿子在市中心买了学区房。

你品品这个画面。

这就是信息不对称造成的认知差异。老板为什么要说形势严峻？因为接下来要给员工降薪，或者控制成本。员工为什么觉得老板在忽悠？因为他们看到的是另一个世界。

现在的情况也差不多。

网上喊苦的人，大多数是在市场经济第一线的人。他们直接暴露在经济周期的风浪之中，感受最真切，反应最剧烈。

而单位内的人，就像是在一个避风港。不管外面风吹雨打，这里总是风平浪静。

你去看那些在国企、单位工作的人，他们的工资构成是什么？基本工资加绩效，再加上各种补贴。基本工资是保底的，补贴也差不多是固定的，真正会变动的就只有绩效这一块。

即便是绩效变动，也不会像私企那样大起大落。

这就造成了一种有趣的现象。当经济下行时，单位内的人可能只是少了几百块钱的绩效，而单位外的人可能直接收入腰斩。

记得我在甲方时有个同事，他就经常说："我们这工资虽然不高，但胜在稳定。"

这话说得很有意思。它暴露了两个问题：一个是收入确实不算高，另一个是稳定性确实很好。

但问题来了。

为什么网上的声音会如此整齐划一地在喊苦？要知道，在我们这个社会里，单位内的人数量并不少。

这就要说到另一个有趣的现象：信息传播的偏差。

你有没有发现，那些在朋友圈晒工资的、晒房子的、晒车的，往往是不是单位内的人。而那些在网上喊苦的，大多是单位外的人。

为什么？

因为单位内的人有恃无恐。他们的收入是相对透明的，工资构成是大家都知道好，没必要藏着掖着，但福利待遇不清晰。

反而是那些在市场经济中打拼的人，收入高低起伏很大，不好意思说自己赚得多，也不愿意说自己赚得少。

这就造成了一个奇怪的现象：网上的声音和现实生活中的感受出现了巨大的落差。

更有意思的是，这种落差还在不断扩大。

为什么？因为经济下行期，很多人会想尽办法往单位内挤。考公务员的人越来越多，考事业编的人越来越多。这就进一步加剧了单位内外的差异。

你看，这就是我们这个时代最有趣的现象之一。同样是生活在一个城市里，却仿佛是两个平行世界。

一个世界里的人在为房贷发愁，另一个世界里的人在挑选装修风格；一个世界里的人在担心裁员，另一个世界里的人在操心晋升；一个世界里的人在为收入下降焦虑，另一个世界里的人在研究怎么把公积金提出来。

所以下次当你看到网上铺天盖地的"经济不好"的声音时，不妨想想，这可能只是整个社会的一个截面，而不是全貌。

就像那个开年会的民企老板，他说形势严峻是他的现实，他儿子在市中心买学区房也是他的现实。

这两种现实同时存在，并不矛盾。

人到底生活在哪个世界，很大程度上取决于你站在哪个位置。

单位内看到的是一个世界，单位外看到的是另一个世界，但这都是真实的。

这才是我们这个时代最真实的样子。

来源：旅行官