「能者多劳,但忍着忍着只会过劳!」离职怎么说?

360影视 2025-02-06 20:59 3

摘要:总是陷入工作忧郁的你,日复一日叨念着想要离职,却总是无法付诸行动吗?对于现任工作存在着不满,但是害怕离职是个错误选择,恐惧失败于是就促使你在原地踌躇不前。但其实说到底,会有「转职」的想法萌生,不正是你对于「追求更好」的渴望吗?我们也总是低估了自己对于风险的承担

治好犹豫病! !别害怕「离职」是错误选择,其实那些风险你都还承受得起,不要低估了自己。

总是陷入工作忧郁的你,日复一日叨念着想要离职,却总是无法付诸行动吗?对于现任工作存在着不满,但是害怕离职是个错误选择,恐惧失败于是就促使你在原地踌躇不前。但其实说到底,会有「转职」的想法萌生,不正是你对于「追求更好」的渴望吗?我们也总是低估了自己对于风险的承担力。在《功劳只有你记得,老板谢过就忘了》一书中,作者黄大米藉由职场人物的小故事,梳理出关于无痛转职的四大重点,如果你也困在换跑道与否的泥淖中,这篇文或许能带给你一些启发!

无痛转职重点1:先搞清楚手上的筹码有哪些

小千每次打电话给我,都是面临选择点:

「我继续待在这家公司,能当上主播吗?」
「都十月了,我要等年终领了再走吗?」
「我跟主管还不错,如果跑了,会不会不太好意思?」
「假如面试时被问为什么要走,要怎么说?」

连串问句,每句都是犹豫。往前、往后举步维艰,瞻前顾后,怎么看都是赌注。当记者多年的小千每次遇到跳槽这事,智商就下降,浑身菜味,平日跑新闻的狠劲都没了。

「你要不要先跟新公司谈了再说呢?」我话回得客气。我是南部人,北上鬼混多年后,已将台北人的客气话学成精:台北人的「要不要」,就是你最好接受,不然我们谈不下去。台北人口中的「还好」,就是东西不怎么样,有种勉强可接受的意思。我对小千提出了务实的建议。

所谓「比较」,一定是双方都开了条件,才能判断优胜劣败。如果什么都还不知道,想了不仅没用,还徒增恐惧。

几天后,小千又来电。 「我跟新公司谈了,我要薪水多八张。」加薪八千,就转台。 「对方怎么说?」我问。 「她说要想想。她是不是认为我要太多了?她是不是不开心?她是不是觉得不要?」

喊价后,没有立刻击掌贺成交,小千的内心戏再度隆重登场。 「你管她开不开心干么?谈薪水就像做买卖一样,喊出一个你会开心的数字,对方开不开心不是那么重要。」上班就是出来赚钱,钱到位了,心才会舒坦,其他的,都是其次。 「如果她愿意给八张,我要去吗?去了,我能播报吗?还是留下来,比较有可能当主播?我们公司好像打算明年帮我开节目,跳槽机会就没了,这样会不会太可惜?……」小千心中的算盘珠子来来回回地拨弄,算不出最划算的定案。
看来,在小千心中的路有两条:第一条路:留在原本的公司,薪水闻风不动这个选择,图的是未来当主播和主持节目的可能。可能,我说的是可能,没有拍板定案的可能。只要一不小心惹主管不顺心,这个可能性会从九十九降到零。上班族都是把希望寄托在别人身上,鞠躬哈腰、察言观色,展现动物的求生本能。

第二条路:跳槽拼加薪小千期待加薪八千,带动万位数字的进阶,例如四万二变五万、五万五变六万三,身价大跃进。 我觉得小千的烦恼,没那么难。 「你等对方的答案,如果不能一口气加薪八千,你跳还是不跳?八千是一口价,还是有让步的空间?」

无痛转职重点2:厘清目前工作带来的郁闷,是否只是因为还没上手

换工作的审视标准之一是:你的主管现在过的日子,是不是你将来想要的?如果不是,就可以考虑转行或者换工作了。你的主管是你未来的样貌。

或许你其实是很喜欢这份工作的,只是碍于现在还未上手,自然会有许多挫折,让你对工作的热情降低,甚至感到痛苦不已,不过,请你仔细思考,如果你主管现在的生活是你梦寐以求的,那就请牙紧牙关撑下去吧!只要撑过去,离理想中的生活又会再更近一步了!

无痛转职重点3:诚实面对自己,是钱重要还是职称重要?

除了考量加薪外,小千更需要决定职涯的方向。向左或向右都好,站在十字路口不仅危险,也到不了新地方。

「你是比较想要钱,还是比较想要当主播?两者都要,难度较高。你先选出一条最想要的路,心想事成的机率会高很多。」小千想了想,给出老实的答案,「我不知道耶,我都满想要的。这样怎么办才好?」既然两者都想要,想做出决定,就得评估手上的筹码。主播工作是青春财,年纪过了三十岁,上播报台的机率逐渐下降;过了三十五岁则更低了,想播报得趁早。如果选了这条路,对于加薪的期待要往后挪一点,等播报久了,身价就不同了。在新闻台众多的情况下,不少兼任主播月薪只有三万多,额外的播报费一节(一小时)的行情约两百元到七百元。看到这里,你是否觉得这行很没「钱」途?挤破了头,只是空有虚名。不是这样看的,资深的主播薪水还是很不错。另外,在有名气后,主持一场活动的价码是三万到六万元,这是一个薪水开低走高的位子。小千三十岁了,我比较建议先卡到主播的位子。
任何职业都一样,一开始是最难的。只要你在这家公司播报过,跳槽去其他公司,别人也会给你播报的位置,因为大家都爱用能立即上手的老鸟。培植新手既累,难度也高。另一家电视台的主管就算肯帮小千加薪八千,工作性质却是做深度专题报导。一如前面所说的,你在哪个角色做得好,主管只会期待你继续坚守那个岗位。若小千把专题新闻做到得奖,会备受肯定,但不会因而得到主播之位,只会得到满满做专题新闻的机会,随着年华老去,便也跟当主播的梦想缓缓道别。

无痛转职重点4:治好你的犹豫病,付诸行动

每个人每天醒来后都在做选择。从早餐要吃蛋饼还是土司夹蛋,到晚上睡觉要不要关窗,这些日常选择,有些能明快如反射地做出决定,有些可能会想来想去,最后翻盘,比如本来出门要买A,最后意志不坚地买了A+B回家。为什么有些事情可以如此明快地做出决定?有几种可能:第一、这件事就算做错了,也不严重,你可以承担。第二、你非常了解自己的喜好,所以能够一秒就做出选择。例如:吃面要加辣,喝珍奶坚持半糖等等。

要治好你的犹豫病,方法如下:

一、你要够了解自己

你要很诚实地面对自己的欲望,没有害羞与不好意思,没有「跟别人交代」这回事,只有自己想要与不想要。而当你能看清楚自己有多「贪婪」时,这就是前进的动力。

「客气」、「让贤」,在待人处世上会受到肯定与欢迎,因为你丢掉自己,去迎合别人,当然人人喜爱。但最后你会讨厌自己,因为你辜负了自己。

在《爱丽丝梦游仙境》的故事里,爱丽丝迷路了,遇到笑脸猫,她问笑脸猫:「请你告诉我,我现在应该走哪条路呢?」笑脸猫说:「那得看你想要到哪里去啊!」爱丽丝说:「我不知道……」笑脸猫说:「如果你不知道要去哪里,那么你走哪条路,也都无所谓了。」出发要有个方向,不然就可能在原地打转,不断困扰着自己。

二、风险评估

许多时候,我们因为怕选错路,而把恐惧失败的情绪无限放大,其实那些风险你都还承受得起,不要低估了自己。

人生路上只要死不了人的,都是擦伤。你不可能一直都做出最正确的决定,其实每个错误都深具意义:当你做出了错误的决定,你也会因此更了解自己,无论结果怎样,至少都赚到心甘情愿。人生是一连串的过程。体验百种滋味,看尽春夏秋冬的变化,这样的人生才会过瘾。
故事的主角小千后来呢?她找不到愿意帮她加薪八千的新东家,便留在原公司当主播,力拼将来成为当家一姐。塞翁失马,焉知非福。

来源:嗜学星座

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