摘要：每天踏入办公室，那看似平常的格子间，却像藏着无数暗涌的江湖。前一刻还笑语晏晏的同事，下一秒可能因项目分工、业绩考核等问题剑拔弩张。茶水间里的轻声八卦，会议桌上的激烈争论，背后都隐隐有着“办公室政治”的影子。究竟这看不见摸不着的“政治”，是如何在日常工作中发挥作

每天踏入办公室，那看似平常的格子间，却像藏着无数暗涌的江湖。前一刻还笑语晏晏的同事，下一秒可能因项目分工、业绩考核等问题剑拔弩张。茶水间里的轻声八卦，会议桌上的激烈争论，背后都隐隐有着“办公室政治”的影子。究竟这看不见摸不着的“政治”，是如何在日常工作中发挥作用的呢？

1.明争暗斗:

明争暗斗是办公室政治中最常见的一种形式，指的是人们在工作场合中公开或暗地里进行的权力斗争和竞争。

明争暗斗的表现形式包括争夺项目资源、项目负责人的职位竞争、公开或私下抹黑他人、攀附上司或关键决策者等。

2.信息掌控与隐藏:

在办公室政治中，信息的掌握和隐藏是一项重要的策略。

有些人会故意隐藏有利于他们自己的信息，或者有意识地传播误导性的信息，以获取自己的利益。通过掌握和利用信息，他们可以在决策中占据优势，并对其他人施加影响。

3.拉帮结派:

拥有一支强大的支持团队在办公室政治中至关重要。

人们会争取和争夺同事的支持，形成自己的势力范围。他们会与同事建立紧密的关系，互相支持，以在权力斗争中获得优势。这种形式的勾心斗角经常导致派系之间的明争暗斗。

4.打探和利用他人的弱点:

在办公室政治中，了解和利用他人的弱点是一种常见的策略。

人们会积极打探他人的私人生活、职业短板或不足之处，并将这些信息用于自己的利益。他们可以通过揭露他人的弱点，削弱对手的竞争力，或者通过利用他人的弱点来获取某种形式的回报。

5.抢功与推责:

在办公室政治中，抢功与推责是一种常见的竞争方式。

有些人会将成功归功于自己，而将失败或困难归咎于他人。通过抢功和推责，他们试图塑造自己的形象，并掌握更多的资源和权力。

谣言和诽谤在办公室政治中经常被使用。

人们会故意传播谣言或诽谤他人，以破坏对方的声誉或削弱其影响力。这种行为可以导致员工之间的互不信任和矛盾，进而干扰工作的正常进行。

来源：职场成长说