AI为求职者智能匹配心仪岗位

360影视 2025-02-07 10:35 3

摘要:昨日上午,由芝罘区委组织部、芝罘区人社局主办,烟台主城控股深蓝人才发展集团和吾悦广场承办的“智汇芝罘、新春聚‘才’”2025年新春人才招聘会,在芝罘区吾悦广场启幕,2天时间里,110余家优质企业携4000余个岗位发布“招贤令”,海洋工程、电子信息、智能制造、现

YMG全媒体记者 杨健 通讯员 杨春红 刘奕君 摄影 YMG全媒体记者 唐克

昨日上午,由芝罘区委组织部、芝罘区人社局主办,烟台主城控股深蓝人才发展集团和吾悦广场承办的“智汇芝罘、新春聚‘才’”2025年新春人才招聘会,在芝罘区吾悦广场启幕,2天时间里,110余家优质企业携4000余个岗位发布“招贤令”,海洋工程、电子信息、智能制造、现代服务、金融贸易等芝罘区战略性产业集中释放用人需求。

求职和招聘,都很“社牛”都很拼

蛇年第二个工作日,招聘有多热?

上午9点40分,招聘会才开始10分钟,招聘会现场的人流已经摩肩接踵。吾悦广场中庭的几条“求职要道”上,求职者甚至要侧着身子,一步步往前挪,部分热门招聘区已要排队咨询。

“我女儿和外甥女都学医,今年和明年分别毕业,寻思给她俩‘打个前站’,看看就业行情。”上午9点10分,商圈尚未开门迎客,市民徐杏林已提前到位。正式“探岗”前,她做足了功课,应届生可享受的各项补贴、实习期的待遇标准都了然于胸。招聘会刚开始,“直奔主题”的她就连续与两家医疗机构进行了洽谈,从试用期长度、转正待遇到社保缴纳问了个遍。得到满意的答复后,留下了女儿的联系方式。

求职者主动出击,招聘企业同样没有守株待兔。“去年芝罘区新春招聘会,我们两天就招到了两名销售顾问,一年来都在岗位上干得不错,今年只用半天,就达成了‘小目标’。”一早来到招聘会的链家东方巴黎店商圈经理孙晓凯,在商圈入口“揽客”,不一会儿就留下了好几组求职者的联系方式。“明显感觉今年招聘会比去年人更多,‘立刻上班’的意愿更强烈。”

比起站在“C位”的求职者和用人单位,招聘会上的“辅助”同样有声有色。“从9点半到11点,我连续播了1个半小时的求职信息,读了10多页纸,20多个职种。”上午9点,主播范秉臻就正式到位,完成调试后现场“开播”,为线上求职者播送岗位信息。“虽然忙到喝口水的工夫也没有,但看到线上络绎不绝的提问,值了!”

岗位丰俭由人,灵活工时受追捧

与往年相比,今年芝罘区新春人才招聘会主打一个“多层次,宽领域”。

记者了解到,招聘会上既有年薪10万元以上的博士级高层次人才,也有月薪5000元起的技术工人及服务类岗位,学历需求从中专到博士全覆盖,岗位需求上更是亮点纷呈:中集来福士开放深水装备研发、智能焊接等高端技术岗位;东方电子聚焦新能源、物联网领域,推出嵌入式开发工程师、智慧能源解决方案师等前沿职位,吸引青年科技人才扎根芝罘。

节后是职场人“跳槽高峰”,应届生也进入求职期,记者走访发现,今年“接地气”的岗位应聘火热,市场销售、机械操作、健康管理、校外托管等几个招聘专区,不到半小时,求职信息已经密密麻麻写满了一整页,其中不乏刚走出校门的应届生。“往年应聘这类岗位的,多半都有工作经验,但这两年应届生明显增多。我们也针对形势变化,将应届生列为储备干部,为他们提供更广阔的发展空间。”一位招聘负责人告诉记者。

伴随着灵活就业愈发普及,“朝九晚五”已经不再是应聘的必要条件,而电商直播、家政服务、行政管理、手工制作等“妈妈岗”,尤其受到女性的追捧。“我刚生完二宝,虽然孩子还小,但毕竟要给他创造更好的生活条件,自己也不能跟社会脱节,上午看了几个直播岗位,感觉和自己很匹配。”此前做过销售行业的求职者梁蓉告诉记者。而在残疾人专场招聘会上,仅半天时间,10余家企业的30多个岗位就已经报满。“我们针对特殊群体更习惯居家办公、灵活工时等特点,提供了客服、中控、护工等多个工种,提供更加多元的就业选择。”芝罘区残联康复与就业负责人蔡秀明介绍。

AI智能匹配,月末还有好岗虚席以待

4000多个岗位,求职者如何“优中选优”?

记者了解到,本次招聘会不但线下热闹,线上同样“紧忙活”。依托红海“云聘”平台同步开启,通过“直播探企+AI面试+智能匹配”三位一体服务,打破时空壁垒,让求职者足不出户,也能“精确匹配”。直播间内,主播带领观众“云逛”企业实景,动态展示工作环境与企业文化;数字人才测评系统实时分析求职者能力图谱,精准推送适配岗位,匹配效率明显提升。为精准服务,活动新增“数字面试舱”,求职者可通过自助终端完成简历投递、视频面试、电子签约全流程。

为解除求职者后顾之忧,真正“安居乐业”,招聘会入口处,醒目的芝罘区人才引进政策、蔚蓝人才公寓等安居保障措施看板映入眼帘。“我们就是让求职者轻装上阵,提供全方位的就业和生活保障。”烟台主城控股深蓝人才发展集团项目经理刘奕君介绍,招聘会期间,线上开设职业规划、面试技巧等精品课程,并安排资深HR“一对一”指导简历优化,为求职者提供从应聘到入职的全链条服务。此外,现场还设立“政策加油站”,解读人才购房补贴、创业担保贷款等新政,并联动蔚蓝人才公寓提供“入职即入住”服务,实现“求职-安居-发展”闭环保障。

责编:王瑶

来源:大小新闻

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