摘要：在动画电影《哪吒2》中，无量仙翁这个角色使我陷入了深深的思考，他简直就是职场领导的复刻还原，他的种种行为和话术，映射出了单位职场中的诸多现象，真是职场百态的生动写照。
在动画电影《哪吒2》中，无量仙翁这个角色使我陷入了深深的思考，他简直就是职场领导的复刻还原，他的种种行为和话术，映射出了单位职场中的诸多现象，真是职场百态的生动写照。
《哪吒2》剧照
无量仙翁在阐教中身居高位，作为元始天尊的大弟子和阐教的实际掌权者，手中掌握着巨大的权力，这与职场中的高层领导有着相似之处。领导们处于公司的决策层，对公司的发展方向、资源分配等有着关键的话语权。无量仙翁虽是仙，但心中却是复杂的人性！
《哪吒2》剧照
他派遣捉妖队屠杀无辜妖族，甚至将未作恶的妖怪赶尽杀绝，口中是为了阐教，其实本质仅仅是维护了仙族的地位，巩固了自身权力，将玉虚宫变成了藏污纳垢的权力机器。在职场中，多少仙翁类的领导为了巩固自己的地位和权力，不惜打压异己、排除竞争对手，利用职务之便为自己谋取利益，损害其他员工的权益，而这背后的底层逻辑其实就是:你们没有“根正苗红”的背景！
《哪吒2》宣传片
无量仙翁的“画饼”和“PUA”手段堪称一绝。当哪吒在九幽寒潭完成不可能任务时，他轻描淡写一句“此乃汝之宿命”，把哪吒的努力和付出说得理所当然，这就像职场中某些领导把员工的加班和辛苦付出美化成“成长机会”，用“公司是你家”“年轻人要多吃苦”等话术来给员工洗脑，让员工在不知不觉中承受更多的工作压力和剥削。而当天庭的封神榜项目出现纰漏时，无量仙翁一句“此乃天道定数”的免责声明，把责任推得一干二净，这与职场中领导们常用的“市场环境不好”“这是公司的决定”等万能借口如出一辙，让员工被迫吞下“结构性优化”“业绩不达标”等苦果。
《哪吒2》剧照
这些领导们一边给员工描绘着美好的未来，一边却在实际行动中让员工的付出得不到应有的回报，用各种手段来操控员工的思想和行为。我们付出了这么多努力，却问什么还是挣不到钱？这背后的逻辑其实就是:你不是我的人，你只是底层的打工人！
《哪吒》剧照
职场中的晋升体系也能从无量仙翁的行为中找到影子。在天庭，无量仙翁这类人永远在幕后编码（炼丹），而会来事的捉妖队队长们（鹿童、上一任的申公豹）总能拿到关键项目，这种“会干不如会演”的升迁逻辑在职场中也屡见不鲜。一些员工虽然工作能力强，但不善于与领导和同事沟通，不懂得表现自己，往往得不到晋升的机会；而那些善于溜须拍马、阿谀奉承的员工，却能凭借自己的“演技”获得领导的青睐，得到更多的资源和机会。同时无量仙翁对申公豹妖族出身的歧视，更是反映了职场中的不公平现象。有些公司在招聘和晋升时，存在着学历歧视、性别歧视、地域歧视等问题，让一些有能力的员工因为这些外在因素而被拒之门外。
《哪吒2》剧照
不过，电影不能总是给我们绝望，你看，最后哪吒的反抗也给我们底层的职场人带来了启示。当他撕碎写着“天命”的offer时，象征着职场人的觉醒。职场人不应盲目接受领导的画饼和操控，而应建立独立的估值体系，就像哪吒一开始为了“成仙”，不计后果完成捉妖任务到最后反思捉妖这一行为的合理性一样，职场人也需要不断反思提升自己，打破领导神话体系，理性评估工作的合理性和价值。同时，职场人还应打造自己的“三头六臂”，构建多元收入，掌握区块链式的人脉网络，让自己的价值不再依附于某个“天庭体系”，从而真正获得职业自由。
《哪吒2》宣传
电影终归是电影，现实依旧是现实。无量仙翁有错吗？或许谁都没有错，仅仅是立场不同而已，当你有朝一日成了“无量仙翁”，你又会如何呢？
来源：老王讲历史故事