摘要：自《哪吒之魔童降世》上映并取得巨大成功后，该片的制作团队备受瞩目。鲜为人知的是，这部影片的制作过程也给外包公司带来了前所未有的压力，直接导致外包公司的离职率陡升。

自《哪吒之魔童降世》上映并取得巨大成功后，该片的制作团队备受瞩目。鲜为人知的是，这部影片的制作过程也给外包公司带来了前所未有的压力，直接导致外包公司的离职率陡升。

《哪吒之魔童降世》以其精美的画面和深刻的内涵赢得了观众的喜爱，但这份成功的背后是制作团队对细节的极致追求。导演饺子对特效的要求极高，每一个镜头、每一帧画面都要求达到完美。这种高标准、严要求使得外包公司的特效人员面临巨大的工作压力。

据多位离职的特效人员透露，他们在接手《哪吒》项目后，因为工作强度大、修改次数频繁而倍感挫败。有时，一个特效镜头需要反复修改数月才能达到导演的要求。这种长时间的高强度工作，加上巨大的心理压力，使得不少特效人员选择离职。

影片中申公豹变身豹子头的特效画面就让一位特效师几近崩溃。他花费了两个月的时间进行反复修改，却始终无法达到导演的预期效果。最终，这位特效师因压力过大而选择离职。

命运弄人，当他跳槽到新公司后，竟然发现新公司恰好接手了《哪吒》的后续特效制作，而他也再次被指派完成那个让他崩溃的特效镜头。《哪吒》的成功无疑为国产动画电影树立了新的标杆，但这份成功背后所付出的代价也是巨大的。

外包公司离职率的陡升不仅反映了动画电影制作的艰辛，也暴露了动画行业存在的一些问题，如工作压力大、薪酬待遇与付出不匹配等。这些问题需要得到行业和社会的关注与解决，以确保动画行业的健康持续发展。

来源：福康娱乐