利川：“春风行动”大型招聘会开幕万余岗位助力群众稳岗增收

摘要：云上恩施报道（利川通联记者蒋姮宁琼实习记者杨航）2月7日上午九点，利川市逸园广场人头攒动，热闹非凡，“春风送岗促就业精准服务暖民心”2025年利川市“春风行动”大型人才就业招聘会在此盛大举行。活动现场吸引超20000名求职者到场咨询，收到简历190

云上恩施报道（利川通联记者蒋姮宁琼实习记者杨航）2月7日上午九点，利川市逸园广场人头攒动，热闹非凡，“春风送岗促就业精准服务暖民心”2025年利川市“春风行动”大型人才就业招聘会在此盛大举行。活动现场吸引超20000名求职者到场咨询，收到简历1909份。

春节前后是外出人员返乡回流的“高峰期”，利川市抓住这一关键节点，全方位搭建精准高效的人岗对接平台。此次招聘会现场邀请了217家企业参会，提供多领域、多元化岗位供给15216个，涵盖种植、养殖、康养师、红茶师、手工编制工、车间操作工等多个行业。

“我们企业规模大，有400余个岗位需求，我们非常需要这样的大型招聘会帮助我们宣传招聘，现在招聘会开始了一个小时左右，我们已经收到100多份简历。” 湖北芬莉针织有限公司行政副总顾俊荣信心满满地说道。

同时，本次招聘会创新采用“跨区域协作+本土资源整合”模式，邀请了武汉市劳动就业管理局、武汉经开区工委组织部、枝江市人社局、杭州市萧山区人社局等九家市外劳务协作单位参会，并签订劳务协作框架协议。

其中武汉经开区就组织了25家区内重点企业，带来2000余个优质岗位，行业涵盖了汽车制造、服务业、教育培训、月嫂、家政及物流运输等，不仅提供了操作工技工等基层岗位，还提供了大学讲师、校区负责人、工程师等技术性岗位，涵盖各类求职人员的岗位需求。

来自湖北城铁建设科技有限公司的总经理吴琼燕是第二次来利川参加招聘会，回想起去年只收到了十几份简历，与预期存在不少差距，今年第二次来的她心情有些忐忑。但招聘活动开始后，她看到现场不少大学生及青年求职者穿梭于展位之间，现场的年轻人明显比去年多很多。摊位刚摆好，就有不少应届毕业生围上来。

“递来的简历一份比一份优质，跟他们交流也特别顺畅，这让我忐忑的心一下子就踏实了，对这次招聘充满了期待，感觉这次招聘稳了！”吴琼燕说道。

毕业于吉林化工学院的应届生谭雪娇正是吴琼燕口中的优质应聘者之一，她与湖北城铁建设科技有限公司已达成初步就业意向。她说道：“这里有很多公司来招聘，给了我们大学生很多选择的机会，以前从没有想过家门口也能有这种大型招聘会，之前学校也有秋招和春招，但是都没有今天这么多企业来进行宣讲。”

另一位求职大学生的谭真表示，希望留在家乡就在家乡。“我希望可以在利川找到一个适合自己的工作，家人和朋友都在这里，留在家乡工作让我觉得很踏实，目前我也已经找到了适合的岗位，正在努力争取留在利川工作。”

相较于往年，今年的“春风行动”招聘岗位呈现出显著变化，招聘岗位越来越丰富，高技术、好平台的岗位大幅增加，从基层服务人员到中高层管理岗位，从普工到技术骨干应有尽有。

“就拿我们公司来说，从最初的招生专员、市场岗，到现在大学讲师、行政文员、社区管理岗、一线销售岗全都有。‘春风行动’下的招聘岗位真是越来越丰富。”吴琼燕说道。

求职者郭冬玉说道：“我看这里招聘各行各业的都有，不论年龄大小都能找到一份适合的工作。”

“之前在外务工回来，感觉自己要带小孩的话就完全没有就业机会。这次在招聘会发现竟然还有蛮多岗位我也可以做，还是很欣慰，很感谢这次招聘会给我一个留在家工作的机会。”前来求职的宝妈田韬说道。

活动现场还设置有岗位求职区，直播待岗区、政策宣传区、职业指导区、劳务协作区、劳务品牌区等多个功能区，为求职者提供“岗位推荐—技能提升—就业服务—权益保障”全流程服务，做到“全链条”护航。

除线下招聘会，线上服务同样精彩纷呈，利川市还充分利用网络平台，打造线上招聘专区。截止目前召开线上招聘17场，邀请企业404家，提供岗位23318个，线上观看人次共计79281人次，线上线下共计收到简历3156份。

在直播待岗区可以看到主播们与企业负责人实时互动，向不能来到现场的求职者们直观地介绍企业环境和岗位要求，本次“春风送岗促就业精准服务暖民心”2025年利川市“春风行动”大型人才就业招聘会线上直播观看人数达五千余人次。

利川市公共就业和人才服务中心主任梁田表示：“下一步，我们将以本次‘春风行动’现场招聘会为契机，把重点群体就业摆在更加突出位置，以强化就业优先政策为抓手，深入实施就业与产业、人才链与产业链、人力资源服务业与现代化产业体系深度融合三年行动计划，引导更多劳动者在产业上稳定就业、发挥才干、增收致富，为全市改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业提供素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源保障。”

利川市委常委、副市长周霆，副市长汪敏出席活动。