摘要：云南乌蒙沟山涧文化旅游开发有限公司致力于打造“海仙谷 低氘温泉康养园”文旅项目，集温泉养生、生态旅游、文化体验于一体。现因项目发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：

以下为正文内容

云南乌蒙沟山涧文化旅游开发有限公司岗位招聘公告

一、企业简介

云南乌蒙沟山涧文化旅游开发有限公司致力于打造“海仙谷 低氘温泉康养园”文旅项目，集温泉养生、生态旅游、文化体验于一体。现因项目发展需要，面向社会公开招聘以下岗位：

二、招聘岗位

（一）副总经理（3 名）

岗位职责：战略规划与运营管理、项目策划与营销、团队建 设与管理、市场与客户关系、外部协调与合作、其他职责。

任职要求：大专及以上学历，3 年以上文旅/康养行业管理 经验，有专业知识及技能、有组织与管理能力、综合素质高、身 体健康。

薪资待遇：年薪面谈（优于行业水平，具体面议）。

（二）大堂经理（1 名）

岗位职责：前台管理、客户服务、运营管理、团队建设、跨 部门协作、安全管理、其他职责。

任职要求：大专及以上学历，有 1 年以上的大堂经理工作经 验，有管理能力，综合素质强，仪态端正，身体健康。

薪资待遇：年薪 7.2 万元（月发 5000 元，绩效考核 1.2 万 元）。

（三）前台服务员（2 名）

岗位职责：客户接待、咨询服务、预订管理、费用管理、信息录入、环境卫生、客户服务、团队协作、其他职责

任职要求：大专及以上学历，熟悉前台服务流程，熟练掌握 电脑操作，工作责任心强，具备良好的团队合作精神，具有较强 的客户服务意识仪态端正，身体健康，旅游管理、酒店管理等相 关专业优先。

薪资待遇：年薪 6 万元（月发 4500 元，绩效考核 6000 元）。

（四）水电工（2 名）

岗位职责：水电设施的日常维护、水电设施的安装与改造、水电系统的安全管理、水电资源的管理、技术支持与协作、设备 管理、记录与报告、其他职责

任职要求：具备水电工相关技能，熟悉水电系统的维护和管理，能够独立完成水电设施的维护和简单故障排除。具备较强的安全意识，能够严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。吃苦耐劳，责任心强。相关专业或持有水电工证书者优先。

组长：高中、中专及以上学历要求，2年以上工作经历或相关专业。

薪资待遇：组长：年薪 6.6 万元（月发 5000 元+年终绩效 6000 元）；组员：年薪 6 万元（月发 4500 元+年终绩效 6000 元）。

（五）人事主管（1 名）

岗位职责：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效 管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理、企业文化 建设、起草各类工程合同和工程结算文件。

任职要求：高中、中专及以上学历，有能力，综合素质强， 身体健康，相关专业或者持有证书者优先。

薪资待遇：年薪 5.4 万元（月发 4000 元，绩效考核 6000 元）。

（六）采购员（1 名）

岗位职责：采购计划与需求管理、供应商管理、采购流程执 行、采购质量与成本控制、采购记录与档案管理、库存管理、其 他职责。

任职要求：高中、中专及以上学历，具备良好的采购流程和 成本控制能力。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与供应商 建立良好的合作关系。具备较强的数据分析能力，能够对采购成 本和市场趋势进行分析和预测。责任心强，工作细致认真，具备 良好的团队合作精神和抗压能力。具备良好的职业道德，廉洁自 律，遵守公司规章制度。采购、物流、供应链管理等相关专业优 先。

薪资待遇：年薪5.4万元（月发4000元，绩效考核6000 元）。

（七）安全管理员（1 名）

岗位职责：安全制度与预案管理、安全检查与隐患排查、安 全教育与培训、现场安全管理、事故处理与报告、安全设施维护、其他职责

任职要求：高中及以上学历，熟悉温泉行业的安全规范和操 作流程，了解国家和地方的安全生产法律法规。具备危险源辨识、 风险评估和事故应对处理的能力。能够独立处理突发事件，具备 应急救援和事故调查处理能力，有温泉行业或类似服务行业安全 管理经验者及安全管理、环境科学、消防工程等相关专业优先。

薪资待遇：年薪 5.4 万元（月发 4000 元，绩效考核 6000 元）。

（八）工程机械司机（1 名）

岗位职责：安全操作与驾驶、设备维护与保养、现场作业与 协调、其他职责

任职要求：有三年机械操作经验，技术精，效率高，能独立 工作，身体健康。

薪资待遇：年薪 6.6 万元（月发5000元，绩效考核6000 元）。

（九）厨师长（1 名）

岗位职责：厨房运营管理、菜品研发与创新、团队建设与管 理、食品安全与卫生、成本控制与采购管理、客户服务与反馈、 与其他部门的协作、其他职责 。

任职要求：初中、中专及以上学历，有丰富管理经验，熟悉 厨房设备的使用和维护，综合素质高，能吃苦耐劳，身体健康， 烹饪、酒店管理等相关专业优先。

薪资待遇：年薪 5.4 万元（月发4000元，绩效考核6000 元）。

（十）厨房操作员（8 名）

岗位职责：食材准备与加工、烹饪协助、厨房卫生与清洁、 食材管理、安全与卫生、客户服务、团队协作、其他职责

任职要求：初中及以上学历，有制作各种特色小吃技能，食 品安全意识强，服务周到，讲究卫生，身体健康，烹饪、酒店管 理等相关专业优先。

薪资待遇：年薪 4.32万元（月发3000元，绩效考核7200 元）。

（十一）办公楼接待员（1 名）

岗位职责：访客接待、电话接听与转接、办公区域管理、会 议协助、快递与邮件管理、其他职责。

任职要求：初中及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能 力。熟悉办公设备的使用和维护，具备基本的电脑操作能力。仪 态端正，举止大方，责任心强，工作细致认真。有相关工作经验， 行政管理、旅游管理等相关专业优先。

薪资待遇：年薪 4.32 万元（月发放 3000 元，绩效考核 7200 元）。

（十二）保洁员（7 名）

岗位职责：区域清洁、卫生维护、设备与工具管理、其他职 责。

任职要求：年龄五十岁以下，能吃苦耐劳，不怕脏不怕累， 有责任感，身体健康，能够熟练操作清洁工，具有相关工作经验 者优先。

薪资待遇：年薪 3.96 万元（月发 3000 元，绩效考核 3600 元）。

（十三）安保员（4 名）

岗位职责：安全巡逻与秩序维护、人员与车辆管理、突发 事件处理、监控与设备管理、其他职责。

任职要求：初中及以上学历，年龄 18-40 岁，身体健康，无 犯罪记录。有相关工作经验者、退伍军人优先。

薪资待遇：队长年薪 4.32 万元（月发 3300 元，绩效考核 3600 元），队员年薪 3.96 万元（月发 3000 元，绩效考核 3600 元）。

三、全员福利

以上岗位均包含食宿+年度体检+带薪培训+工伤保险+每月 带薪休假三天+正规用工合同。

四、试用期薪资与转正流程

（一）薪资标准：所有岗位试用期均为三个月，薪资与转正 后一致。

（二）转正标准：

1.工作表现。工作态度：试用期内员工需表现出积极主动的工作态度，能够按时完成工作任务，具备较强的责任心。工作质量：能够按照公司要求和岗位标准完成工作任务，工作质量达到 公司要求。工作纪律：严格遵守公司规章制度，无迟到、早退、 旷工等违反劳动纪律的行为。

2.业务能力。岗位技能：熟悉并掌握岗位所需的专业知识和 技能，能够独立完成本职工作。学习能力：具备较强的学习能力， 能够快速适应岗位要求，不断提升自身业务水平。问题解决能力：能够及时发现并解决工作中出现的问题，具备一定的应变能力。

3.团队协作。协作能力：能够与团队成员保持良好的沟通与 协作，积极参与团队活动，共同完成团队目标。团队意识：具备 较强的团队意识，能够尊重团队成员，主动帮助他人，营造良好 的团队氛围。

4.公司考核。考核成绩达到合格标准。客户满意度：对于直 接与客户接触的岗位，需具备良好的服务意识，能够为客户提供 优质服务，客户满意度达到公司要求。

二、转正流程

提交转正申请：试用期满后，员工需向公司提交转正申请书， 申请书应包括试用期的工作总结、自我评价及对未来工作的规划。

部门考核：员工所在部门对试用期内的员工进行综合考核， 包括工作表现、业务能力、考勤记录等。

领导审批：部门领导根据考核结果，对转正申请进行审批， 并报公司管理层批准。

转正公示：转正申请获批后，公司会进行公示，公示期结束 后正式转正。

签订正式合同：转正后，公司与员工签订正式劳动合同，明 确双方的权利和义务。

五、工作地点

云南省曲靖市富源县竹园镇茂兰村委会卧德村海仙谷低氘温泉康养园。

六、报名及面试流程

（一）报名方式

1.简历投递邮箱：ynwmgco@139.com，邮件格式：应聘岗位+ 姓名+专业技能证书或者学历证书等（例：厨师长-张三-厨师证）。

2.现场报名地址：富源县竹园镇云南乌蒙沟山涧文旅游开发 有限公司办公楼一楼接待室。

3.联系人：刘经理，电话：18287434567

报名截止时间：2025 年 2 月 28 日

（二）面试流程

通过筛选后电话通知面试时间及地点，由董事会组织面试，面试只有一轮。

（三）试用录取

面试结束后三个工作日内通知面试结果，并在三日后签订试用期协议。

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来源：群星满天空