摘要：涛哥新年快乐！上次我们在空无一物录制播客时，你跟我提到线下拉新的生意我预期我会让我家外甥女或者我二表弟来跑一次，我的主要诉求是，她能跑得动能解决她自己债务问题，并且初次建立和我生意上的合作，如果跑的好，她可以带团队我期望跟你界定几个实操点：① 我记得线下拉新你

涛哥新年快乐！

上次我们在空无一物录制播客时，你跟我提到线下拉新的生意

我预期我会让我家外甥女或者我二表弟来跑一次，我的主要诉求是，她能跑得动能解决她自己债务问题，并且初次建立和我生意上的合作，如果跑的好，她可以带团队

我期望跟你界定几个实操点：

① 我记得线下拉新你是和客户四六分成，你是如何设置架构（比如她在你公司上班）来保证他们不会钱赚多了以后反悔

⚠️我的假设是我会用她八我二的逻辑做 而没考虑太高（因为我客观上付出的是生财门票➕训练营入场券 并没有额外指导）

② 我想知道你具体实操时，是怎么样保证对方不会把钱吞掉，是你让她把收款码绑定了你的还是有更先进的技术手段

③ 你是如何选人的，因为可能有的人是做着做着就没动力了，你是计算过打平点以后，一次选好几个人，中间即使有人不做了也能保证赚钱么？

④ 如果按照你的分类逻辑（我印象里切分标准似乎是 是否需要启动资金 或者 是否需要动脑子 其中的一个）

你认为类似地推一样，对人要求主要以「执行力强为主的」生意在生财还有啥，我把👇项目库过了一遍

我的假设还有类似有客户前提下的「换汇」、「奢侈品」，相当于家里人跑SOP

回答 ：

感谢提问，

我先回答问题，然后给一个我会怎么做的小想法，

第一个问题，

人是留不住的，做起来之后，基本会单干或者富余时间起个新炉灶，比如，做自己的号，你也看不到，持久度对于你这种远程操控的人来说，取决于洗脑的能力，比如描绘一个做到多少w以后，你全资开公司，请人，复制，他来管理，带队，

第二个问题，

收款码唯一，账号是你的号，很多项目，号是资产，哪怕他不干了，还有长期收益，你手上有靠谱的素人亲戚的话，注册个公司，账号全用素人的，然后他们来操作赚钱，你确保自己有后台可看就好，

第三个问题，

选人方面就两点，

1，网感，2，执行力，都有60分就可以了，至于选人，我觉得心理上你准备几万块钱博一个上牌桌的机会我觉得是划算的，不针对他们，针对你自己，在国内的所有平台级机会上都有自己的声音，

或者说尝试，只要他们能帮你跑出60分，你多花点心思，用雇佣制加上你自己的管理能力，就能谋一些破局点，另外，人太珍贵了，万一被你碰到一个真能打的人，增长太可怕了，

第四个问题，

项目分为有手就行和需要有学力，比如地推，打新，可转债，撸货（某撸货大佬，半个月就8位数了），以及一些电商类，这些就是有手就行，

比如跨境相关的tiktok，亚马逊，抖音的短视频电商和直播电商，新媒体，淘客生意，流量生意，这些需要一些网感，

但是总结就是八个字，简单务实，听话照做，

只要找到靠谱的人带，你付费，他们学，照做，基本不会亏钱，我开了七八条线，全部盈利，区别在于，这些人是我雇佣的，平时有主业客服或者文案在做，闲暇时候副业拉满，有斗志，

然后我说下我的小想法，和为你定制的一个方案，

小想法，

试错成本5w，分别给你表弟和外甥报3个项目，然后互相教授，直到某一个项目飞起，果断放弃其他项目，全力放大，

这里的报，不仅仅是加生财，是指找到有结果的，又有开课的老师直接带，托付式，也有仪式感，让他们俩更重视，

（你要减少成本就少报几个），

账号全部用你的，报课之前，就先准备好，和老师问好账号的事情，然后手机配卡，邮寄给他俩，他俩操作，包括但不限于账号，码，户，微信号等根据项目不同而不同，

然后记得准备案例，后台截图，自己鸡血先打满，生财大量零基础跑到过万过十万的案例，这点很重要，你的性格估计会很不屑，这里我多劝你一句，好用，

然后给你定制的方案你也蛮看看，

基于你的设定，不要想着留人，人是留不住的，我们要确定的是，你上人，就能够大概率在生财的田里长出粮食，就行了，

反向操作，签合同，鼓励单飞，你出资出号带他们玩，帮他们找好老师，包教到会，你占账号收益的20%，她们占收益的80%，签2年，2年内她们要提前离开，支付离开当月预期收益的2倍，就可以买断这个合同，然后单飞，

嗯，这样的话，心理上他们会有一种野望，你就会鼓励他们买断了，因为买断的时候，一定是他们赚大了，你也赚了，买断后你号还可以继续委托他们，松散合作，如果有个买断的人出现了，你就和他合开公司，带团复制，

嗯嗯，大方向不会错啦，试错成本低，上限高，还能搏可能性，放手做，另，以上的数字都是举例，你可以自行替换，细节也一言难尽，

欢迎追问，加油，

来源：开知识星球找杨涛