DeepSeek及AI不是“神”！果然思维碰撞才是最好的生产力

摘要：这是2025年开年以来，由一线数智发起的首场针对DeepSeek及AI应用研讨会（以下简称研讨会）在京召开。研讨会由一线数智、北京在明律师事务所、亮叔和他的朋友们、场景学社、懂行联盟、境域营销等共同主办，现场吸引了超过30多家企业高管的积极参与，旨在探讨了De

【一线数智评论】这是2025年开年以来，由一线数智发起的首场针对DeepSeek及AI应用研讨会（以下简称研讨会）在京召开。研讨会由一线数智、北京在明律师事务所、亮叔和他的朋友们、场景学社、懂行联盟、境域营销等共同主办，现场吸引了超过30多家企业高管的积极参与，旨在探讨了DeepSeek及AI在企业及个人实践中的应用及实战心得。

自2025年春节前后，DeepSeek迅速火爆起来，业界有针对DeepSeek的内容报道满天飞，甚至第一批吃“螃蟹”的个人及企业已经享受到DeepSeek所带来红利。其用户注册数短期内就已经达到亿级规模，成为最火、最快的超级AI。与此同时，一线数智近期也观察到，各大企业服务产品商如腾讯、阿里、用友、企业微信等越来越多的企业接下了DeepSeek，来服务大众消费者以及企业的客户。可以说，2025年开年第一把火就是DeepSeek。但针对DeepSeek以及AI，虽然现在非常火，但真正应用起来还需要一段时间，特别是在企业级这一块，仍然在快速摸索的阶段。对于个人而言我们也可以看到，DeepSeek正在全面的服务个人应用。

关于DeepSeek与AI，就在同一天（2月22日）在第八届中国企业改革发展峰会上来自金蝶国际软件集团董事会主席兼CEO徐少春在主题为《AI时代管理者的变与不变》的演讲中也指出：“DeepSeek的出现打破了AI霸权，中国迅速地进入了一个AI普及的时代。AI的出现带来很多的变化，比如管理者要从‘经验驱动’转向‘AI智能驱动’等，但不变的是人类有真心，而AI没有。”

当然在企业业界不仅仅是金蝶关注DeepSeek和AI，用友、SAP等企业服务大佬同样也在接入。

金蝶国际软件集团董事会主席兼CEO徐少春

线上交流千遍,不如线下见一面

有关于DeepSeek及AI的内容、报道、课程在互联网上会有大量的内容包括也兴起了许多关于DeepSeek和AI的主题社群...我们发现受限于文字的局限，线上的内容并不能满足或者能够解决问题，而且涉及到一些重要的信息，实际上并不能在线上得到有效的解决办法和思路。不可否认，有些时候线上能够交流和沟半天也未必能够解决问题，而线下的见面或许一个观点、一个提示词就可以提供思路、解决问题。一线数智从2025年春节期间就持续关注并输出有关于DeepSeek及AI的观点、内容，但我们发现有关DeepSeek及AI的内容在线上有些时候是有些空洞的、落不了地，它不像过去传统的信息化、数字化在某些产品（如ERP、CRM、BI、OA等）和技术层面有成熟的技术沉淀以及应用场景包括价格，毕竟DeepSeek的出现，对于无论是企业还是个人应用都有挑战性...这也是一线数智在2025年春节后快速组织行业内的专家、不同领域的企业负责人、以及AI创业者共同研讨DeepSeek及AI的目的。

从研讨会现场研讨来看，目前大部分都开始应用DeepSeek及AI，当然这仅限于个人应用，在企业端目前还在观望，真正在企业端的部署还没有大规模开启，究其原因：

1. 是没有找到合适的场景；

2. 也不知道如何来部署应用；

3. 价值和风险这一块是共存的，一方面企业管理者以及老板都认为DeepSeek及AI是有价值的，但具体什么价值目前还没有结果，也还没有一个成熟的解决方案; 对于企业CIO或者CDO而言也没有捋清楚能够如何安全、合规的实施、应用——有些讲不清楚或者说是心里还没有底。在没有明确的业务价值前如果就部署或者购买，一是对于企业会有很大的损失，二对于自身的职业发展存在风险。

一线数智在现场观察到，虽然现场都对DeepSeek及AI有着共鸣但真正付费的并不多，特别是企业端还是非常谨慎。但这不太代表他们没有预算或者付费意愿，只是还没有出手或者看到其价值，一旦成熟，相信这个市场将会非常巨大。

在个人应用层面大部分的嘉宾都试用了不同的多个AI产品但能够能产生多大的价值目前还在初级、探索阶段比如文案的策划是最常使用的场景、类似于百度查资料也是一种场景，当然在智能客服领域也是常用的...更多的还是在学习，正在探索和深挖DeepSeek及AI价值。

果然思维碰撞才是最好的生产力！

每个嘉宾用半天时间参加一场研讨会肯定是需要有收获的，不然这也是在浪费时间，也是在浪费资源。一线数智和联合主办方在策划这场研讨会时，我们的出发点就是希望能够就DeepSeek及AI能够有深入的研讨。平心而论，半天的时间并不能完全把它讨论透，只能以点切入。这一次研讨会邀请到了积木网创始人乔泳，就DeepSeek及AI的应用作了主题的分享，他详细的介绍了DeepSeek及AI各个产品的对比、实施部署应用方法以及他们对于给客户的实践应用经验，并且也详细解答了现场参会嘉宾的各种问题以及观点。

正如我们所观察到的，对于DeepSeek及AI其实在企业端是有需要的但多数的企业目前还没有看到可以部署的解决方案。此次，专家的分享正好解决了企业部署DeepSeek及AI的种种疑惑问题。

除了专家分享以外，我们也请到了来自北京在明律师事务所刘智杰、凡泰科技数字化中心解决方案副总裁王文亮分别从企业法律风险以及数字化应用等角度进行了深度分享。

北京在明律师事务所刘智杰（右）分享

凡泰科技数字化中心解决方案副总裁王文亮分享

研讨会在内容设置初期我们就预留了近2小时的时间进行“百家争鸣”深度讨论。一线数智一直坚持“每个人的观点可能只是一个方面的看法，只有综合大家的观点，看法才有可能更加全面。”，来自不是领域、不同行业、不同人群、不同职务对于DeepSeek及AI看法和应用，让与会的嘉宾打破了思维的壁垒,拓展思维和认知。

此次研讨会分为两个战队“超级大恼”和“一言堂”两个战队，针对“我眼中的DeepSeek及AI”这一主题展开了分享。集思广益，与会嘉宾对于DeepSeek的观点如下：

*DeepSeek及AI是第4次工业革命；

*引发AI科技平民化；

*DeepSeek及AI是创业投资的战略方向和评估；

*DeepSeek及AI是生活状态的重构；

*ALL IN AI 智算未来；

*DeepSeek及AI是陪伴、陪跑；

*DeepSeek及AI是图书馆；

*DeepSeek及AI“不是神”；

*DeepSeek及AI不仅是律所工具，而且能够取代律所业务；

*DeepSeek及AI对于财务冲击大；

*DeepSeek及AI对于跨境行业如图片、文案、数据、客服、视频；

*AI智能助理使用；

*算命、炒股、情感以及人形伴侣...

通过此次研讨会我们解决了一个问题：第一，DeepSeek及AI能够对于我们的价值；第二，DeepSeek及AI应该如何来部署应用；第三，每个企业或者个人对于DeepSeek及AI的困惑及担忧及解决办法；第四，社交和连接。为后期开展不同的业务进行有效的连接，同时也扩大了不同领域的社交人脉，为后期业务合作建立了基础。

“DeepSeek及AI”之 “超级大脑”战队

“DeepSeek及AI”之 “一言堂”战队

这一次内容有没有用DeepSeek？

在整理这次研讨会内容的时候，我们是参考了一小部分的DeepSeeK能力的，首先从专业性角度来看，DeepSeek确实是给出了接近“完美”的答案，但正如开场金蝶徐少春所说，“人类有‘真心’，而AI没有！”我们在借鉴了部分的内容文案以外还是尽量用真心，真实的传达分享DeepSeek及AI应用研讨会的真实价值，希望能够能过我们力量帮助更多现在以及未来准备开启DeepSeek及AI应用的个人以及企业、企业的CIO、CDO们，实现数字化、数智化的建设，从而推动企业高质量发展。