摘要：有读者问我，职场上如何让别人高看自己？是不是要拼命展示能力，或者处处迎合领导？

有读者问我，职场上如何让别人高看自己？是不是要拼命展示能力，或者处处迎合领导？

我说，你这个问题，和当年李云龙打平安县城时问楚云飞“要不要先轰城门”一样多余。

楚云飞当然知道该轰哪里，但他绝不会问。

为什么？

因为高段位的人，早就不靠“刻意表现”来赢得尊重了。

真正让人高看的，从来不是你的嗓门有多大，而是你的姿态有多稳。

高看你的前提，是你不求被高看

群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。

前几年，某互联网大厂空降了一位高管，履历金光闪闪，哈佛MBA、华尔街投行出身。

入职第一天，他召集全员开会，张口闭口“我在美国时如何”“当年操盘的项目多牛”。

结果呢？底下员工表面鼓掌，私下嘲讽：“这么厉害怎么不去联合国演讲？”

不到半年，这位高管因“水土不服”黯然离职。

反观另一位技术总监，空降后第一周只做三件事：吃食堂、蹲工位、翻代码库。

有人问他：“您这么资深，不打算搞点改革？”

他答：“改革的前提是知道哪里该改。我现在连厕所门朝哪开都没摸清，急什么？”

三个月后，他带着团队重构核心系统，一战封神。

员工评价就俩字：服气。

看出差别了么？

前者像《天龙八部》里的慕容复，整天把“复兴大燕”挂嘴边，结果人人当他是疯子；

后者像扫地僧，藏锋于拙，出手即定乾坤。

越想被高看的人，越像集市上吆喝的商贩，嗓门再大，买主也只当你是卖大力丸的。

提供价值，但不当免费说明书

网上流传过一个段子：某程序员在论坛分享开源代码，详细注释每行逻辑，结果被网友喷“这么基础也好意思发”。

后来他换了方式，只丢出一句“代码在此，能看懂的自然懂”，反而收获一堆“大佬求带”。

这故事看似荒诞，实则暗合人性。

人际交往的本质是价值交换，但“上赶着不是买卖”。

你越急着证明自己有用，别人越觉得你廉价。

《毛选》讲“集中优势兵力打歼灭战”，放到职场上就是：把你的价值攒成炸药包，关键时候一次引爆。

就像某短视频博主“老张说商业”，平时账号不温不火，某天突然发了一条解析某上市公司财报的视频，直接点出其虚构流水、关联交易的猫腻。

视频爆火后，粉丝涨了百万，评论区清一色“原来真神在这蹲着”。

反观那些天天在朋友圈晒加班、晒证书的，活像超市促销员举着喇叭喊“全场五折”，看客早免疫了。

记住，别人对你价值的判断，永远取决于你最后扔出的王炸，而不是手里攥着多少对三。

用“钝感力”对抗捧杀

知乎上有道经典问题：“为什么能力强的人反而容易被排挤？”

高赞答案一针见血：因为你把别人的期待值拉太高了。

某游戏公司主策划曾爆料，团队里有个天才策划，设计副本的水平堪称行业天花板。

老板夸他是“定海神针”，同事赞他“一个人扛起KPI”。

结果某次版本更新，他设计的副本因难度过高被玩家狂喷。

就这么一次失误，全公司突然开始翻旧账：“上次活动数据差是不是他的锅？”“听说他根本不会做社交玩法？”

《毛选》里写：“凡事要设想一切可能的困难。”真正的聪明人，早学会了“七分力做事，三分力兜底”。

就像炒股高手从不满仓，总要留点现金防黑天鹅。

人际场上也一样，你越是表现得“偶尔也会搞砸”，别人越觉得你真实可靠。

看看董宇辉的直播就知道，他聊文学能引经据典，介绍玉米也能突然蹦出一句“不好意思，这个品种我记混了”。

粉丝反而刷屏：“就爱看董老师手忙脚乱的样子！”

为什么？因为完美带来距离，瑕疵才让人亲近。

某次互联网峰会上，刘强东谈到管理心得：“和快递员开会，我说‘兄弟們辛苦了’；

和投资人开会，我说‘ROI提升了1.8个点’。”

这话被网友群嘲“见人下菜碟”，却暴露一个真相：

让人高看的秘诀，是你说的话总比对方预期深一寸。

好比《三体》里的“降维打击”，不是真要灭你全族，而是让你突然意识到：“原来人家早站在更高层面对标了。”

前阵子某大学生在论坛吐槽导师，说导师总用“幼儿园都能听懂的话”解释量子力学，感觉自己被轻视。

结果评论区清一色反驳：“能用人话讲清前沿理论才是真本事，说明你导师早把知识嚼碎了。”

再看《毛选》，通篇大白话讲透革命逻辑，农民听得懂，将领也叹服。

这就是沟通的顶级境界：用对方的语言，说自己的真理。

就像马斯克推广星链计划，对投资人讲“每颗卫星成本低于猎鹰9号整流罩”，对网友却说“以后珠峰顶上也能刷抖音”。

最后说个黑色幽默。

某上市公司CEO参加行业论坛，被主持人刁难：“听说贵司现金流紧张？”

他笑着接话：“要不您借我点？”

全场哄笑。

事后员工问他为何不正面回应，他说：“他敢问这种问题，是因为觉得我需要讨好在场投资人。我偏要让他知道，离了这场子，我照样活。”

这故事对应《毛选》里那句：“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡。”

职场上太多人活成《葫芦娃》里的六娃——

隐身技能满级，存在感为零。

生怕得罪人，结果谁都能踩一脚。

反观某知名投资人，早年因拒绝某大佬的“资源置换”提议，被圈内封杀三年。

人家转头研究加密货币，等到比特币涨破6万美元，当初封杀他的人反而求着要额度。

记者问他是否记仇，他答：

“江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。但人情世故的前提，是你有掀桌子还能另开一桌的本事。”

所以啊，与其研究“怎么让别人高看”，不如想想“别人不高看我又能怎样”。

就像《让子弹飞》里张麻子说的：“我要站着，还把钱挣了。

”当你活成自己的参照系时，他人的目光自然成了背景噪声。

说到底，人际关系本质是场“无招胜有招”的修行。

你看那些真正被历史记住的人物，哪个是靠摆架子、说大话上位的？

别人高看你，从来不是因为你在表演“我很厉害”，而是他们透过你的裂缝，看见了里面扎实的钢骨。

（在历史案例中解读教员的思维，并转换成解决工作、生活实际问题的方法）

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来源：周亦见史评