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课程大纲
课程导入：AI在人力资源应用数据展示
一、DeepSeek基础应用
1. 当前主流AI工具介绍
2. 什么是DeepSeek
3. AI使用方法
（1）AI 角色定位
（2）提示词编写
（3）提示词注意事项
案例演示：工具使用方法
4.AI使用常见误区及问题
5.DeepSeek在人力资源领域的作用
二、HR场景应用
1. DeepSeek如何影响人力资源工作
2. DeepSeek在招聘选拔中的应用
（1）职位描述及优化
（2）绘制人才画像
（3）自动化简历筛选
（4）面试题目设计
（5）招聘分析报告撰写
3. DeepSeek在培训与发展中的应用
（1）培训规划
（2）课程开发
（3）培训考核
（4）员工辅导
4.AI在绩效管理中的应用
（1）绩效指标设定和调整
（2）绩效评估与反馈的自动化
5.DeepSeek在薪酬管理中的应用
（1）薪酬市场趋势分析
（2）薪酬方案制定
6. DeepSeek在员工关系管理中的应用
（1）员工关怀方案制定
（2）内部沟通与协作的优化
（3）员工流失预测与干预策略
三、AI对HR工作的影响与未来展望
1. HR工作流程的变革
（1）从手动到自动化：HR流程的效率提升
（2）数据驱动的决策制定
2. HR角色的转变
（1）从事务处理者到战略伙伴
（2）技能要求的变化：技术与软技能的结合
（3）HR的领导力与创新能力
3.如何掌握AI技术
公益直播课：
DeepSeek在人力资源领域直播通道：
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农信金融人
来源：信贷风险管理