摘要：今年政府工作报告提出，更大力度稳定和扩大就业。这个力度在两会期间已经显现，相关部门在记者会上提出，面向高校毕业生等青年，出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进学历证书+若干

青年报·青春上海评论员 张逸麟

2025届高校毕业生预计达1222万人，如何更积极地推动和保障毕业生就业，是当下非常关注的民生议题。

今年政府工作报告提出，更大力度稳定和扩大就业。这个力度在两会期间已经显现，相关部门在记者会上提出，面向高校毕业生等青年，出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进学历证书+若干职业技能证书制度，提升就业的能力。

例如各地纷纷增加就业招聘会，打造求职训练营，创造大学生与市场多接触的机会。3月8日，上海市7个部门联合举办春季促就业专项行动，近千家单位提供超2万个招聘岗位。其中民企占比近50%，集成电路、生物医药、人工智能及养老护理、家政服务“3+2重点行业”等行业求贤若渴。即便没有找到心仪的工作，广大年轻求职者也能对市场需求有更深的了解，从而规划个人就业路径。上海市就业促进中心主任周国良表示，近年来，上海就业服务已经积极前置推进到校园服务中。这样的举措有利于大学生了解到很多岗位也是很有价值的，改变“求稳观望”的心态。

上海交通大学特聘教授黄勇平代表提出，现在大学生实习机会相比当年要少了，希望增加实习机会。这次国家有关部门推出的百万就业见习计划，就增加了离校未就业的高校毕业生在所在地的见习机会，提升了信息透明度，给了大学生在就业方面更多的选择权。

促进大学生就业，不仅要增加力度解“燃眉之急”，也需要相关部门、高校等方面放眼未来，提前布局。

当下青年群体的就业观念趋向多元化、个性化、兴趣化，新兴职业不断涌现，相应的扶持和保障也在与时俱进。全国政协委员余兴安提出制定《短视频直播新职业能力标准》，开发“短视频运营”“直播电商”等专项课程，纳入“国家职业技能提升行动”范围。类似这样的举措，将为越来越多的视频UP主打通就业通道，提供保驾护航。

“产业需要什么，就培训什么”是实用教育的宗旨。今年多所高校实施扩招，都不约而同地瞄准国家急需的前沿技术和新兴业态，着力培养前沿学科人才、多学科交叉的复合型人才。作为人才培养的主要力量，高校不只是要跟上时代需求，更要积极做到领先时代需求，提前布局专业配置。华东师范大学党委书记梅兵代表提到，高校除了在毕业季助力毕业生顺利就业外，更要端口前移，在学科专业设置、人才培养质量上下更大功夫。

对于应届大学生而言，实现就业只是职业生涯的起点，即便解了“近渴”，也要关注“远水”。培养终身学习能力，保持对新生事物的敏锐感、好奇心，关注时事，关注趋势，更有利于年轻人将所学最大限度地和时代建立链接。正如一位用人单位招聘负责人所说，不要用战术上的勤奋，去弥补战略上的懒惰。摸清时代脉搏，找准发展方向，才能把新知识、新技能、新方法、新观念创造性地运用到岗位上，在职场上稳步发展。

促进大学生就业，既是攻坚战役，也是长期战略。政府、高校和用人单位要倾听大学生诉求，实实在在帮助大学生群体强化可持续的就业竞争力，从“有工作”走向“好工作”，在解就业“近渴”的同时，也能为未来国家发展蓄“远水”。

来源：青年报