摘要：在不少农村，部分农民对选举这事，兴致确实不高。他们心里犯嘀咕，觉得选来选去跟自己没啥关系，参与热情实在不高。甚至有年龄大的老人说，每次村里选举，他都是随便填个名字应付了事。为啥呢？一问才知道，原来村里虽然有村广播、宣传栏这些宣传途径，但基本都是走个过场，没把《

2025年，农村“两委”换届选举的大幕即将拉开。这一次，书记主任“一肩挑”的选举模式同样备受瞩目。

在不少农村，部分农民对选举这事，兴致确实不高。他们心里犯嘀咕，觉得选来选去跟自己没啥关系，参与热情实在不高。甚至有年龄大的老人说，每次村里选举，他都是随便填个名字应付了事。为啥呢？一问才知道，原来村里虽然有村广播、宣传栏这些宣传途径，但基本都是走个过场，没把《村民委员会组织法》讲明白，也没让大家清楚选举到底有多重要。

老年人连选举流程都搞不清楚，更别提认真投票了。其实，可以多宣传些成功案例，比如以前听过一个村，选出来的村书记脑子活、有干劲，带着村民搞特色农产品种植，不仅村子富了，环境也跟着美了。这样的故事多讲讲，农民们才能真切感受到选举的力量，积极性自然就上来了。

法律对选举流程定得挺严，可现实里，还是有人能钻空子。就前几年，某村选举时，有人偷偷篡改选票，要不是后来被村民发现举报，差点就让这事儿成了。为了避免这种情况，除了现有的禁止设“流动票箱”、禁止代参选这些规定，还得引入更多外部监督力量。像有些地方邀请专业的第三方监督机构参与选举，这些机构不受村里人情关系影响，能公正客观地监督。同时，现在互联网这么发达，还可以搭建选举监督平台，村民发现啥异常，随时就能拍照上传，真正实现全民监督，让选举全程都在阳光下进行。

农村的发展，离不开人才。为了让农民有更多靠谱的候选人可选，就得加大农村后备干部的培养力度。可以建立农村人才储备库，把那些返乡创业的青年、刚毕业的大学生、退伍军人都纳入进来。网上看到好多实例，有大学毕业后回到家乡，一心想为村子做点事。村里把他放进人才储备库，还安排了各种培训，不仅教他政治理论，还让他学习农业技术、农村经济管理这些实用知识。经过几年的培养，这些大学生在村里威望越来越高，在后来的选举中脱颖而出，带着村民搞电商，把村里的农产品卖向了全国各地。

不同的农村地区，“一肩挑”的效果也不一样。经济发达的农村，产业五花八门，对干部的要求就更高。像沿海的一些村子，村书记不仅要懂市场，还得会管理，带着村民发展旅游、海产品加工等产业，收入那是蹭蹭往上涨。可在一些经济落后、以传统农业为主的农村，干部更得操心农田水利这些基础建设。像在新闻里报道过的某个村庄，村里主要种小麦、玉米，前几年因为水利设施老化，一到旱季，庄稼就减产。后来选出来的干部，第一件事就是带领村民修缮水利设施，还请来农业专家推广新技术，粮食产量逐年提高。所以说，是不是搞“一肩挑”，得根据当地实际情况来，不适合的地方，村书记和村主任分工协作，也能把村子治理好。

农村选举和农村文化建设，那也是紧密相连。在一些有传统民俗的村子，选举的时候，把当地的民俗文化融入进去，大家参与的积极性可高了。比如有的村子有舞龙舞狮的传统，选举宣传的时候，就结合这个传统，办个舞龙舞狮表演，再讲讲选举的事儿，村民们听得可认真了。而且，选出来的干部要是重视文化传承，村子就更有凝聚力。像某村选出来的书记，组织村民修缮了村里的老祠堂，还定期举办文化活动，村子的氛围一下子就不一样了，大家心往一处想，劲往一处使。

农村选举可是关系着乡村振兴的大事，书记主任“一肩挑”的选举改革，充满了挑战，也藏着不少机遇。只有充分尊重农民意愿，把选举流程完善好，加强监督，培养更多优秀人才，根据不同地方的情况推进选举工作，才能选出真正能带领农村发展的好干部。到那时，农村肯定能焕发出新的生机与活力，实现农业强、农村美、农民富的美好愿望，让咱老百姓的日子越过越红火！

来源：七卦嘚嘚