摘要：此为何意？我从事自媒体行业，于自媒体领域之中，绝大多数人皆在从事一项事务：撰写文章、制作视频。有一小部分人，他们教导他人从事自媒体。更有极少数人，他们教授他人如何教导他人从事自媒体。

我深入探究过诸多杰出人物的成长历程，惊觉大多数人皆曾历经一段债台高筑、人生几近崩溃的时期。

故而，倘若您亦遭遇此般阶段，切勿惊惶。只要运用得当的方法，假以时日，您定能迅速挣脱困境，渐入佳境！

在这篇文章中，阿胖将融合俞敏洪的三个逆袭智慧，与您一同探讨普通人怎样摆脱负债累累、濒临崩溃的状态！

俞敏洪出身平凡至极，家中毫无背景可言。

其父亲乃木匠，母亲为生产队妇女队长。他所历经的逆境不胜枚举。起初，他甚至未能考上高中，幸得政策变动，方获重新参加高考之机。

然而，高考竟历经三次。虽最终踏入北大之门，却入了冷门的西语系。他的逆境未曾止息，于北大之内，因普通话之故，从 A 班被迫调至 C 班。

其后开启创业之旅，逆境依旧如影随形，他不仅日日承受悍妻的折磨，还两度遭绑，险些被撕票。后来事业总算渐趋稳定，怎料却遭遇哥们背叛，其权力被彻底架空！

后来，因种种缘由，新东方几近倒闭。从一介普通人到战胜无数逆境、摆脱负债与崩溃，终至功成名就，俞敏洪的智慧极具参考价值！接下来且谈一谈这 3 点逆袭智慧

从某种程度而言，人越是稀少的所在，获取财富的可能性便越大！

此为何意？我从事自媒体行业，于自媒体领域之中，绝大多数人皆在从事一项事务：撰写文章、制作视频。有一小部分人，他们教导他人从事自媒体。更有极少数人，他们教授他人如何教导他人从事自媒体。

在此种情境之下，教授他人如何教导他人从事自媒体的这一类人处于人员极为稀少的境地，实则他们获利甚丰。

而大多数仅会撰写文章、制作视频的自媒体人，他们身处人员极为众多的区域，实则他们所获收益寥寥无几。生活中的诸多现象大多映射出此般规律。

通常的公司，基层员工数量众多，然而中高层仅有十来个。

朝着人员稀少的方向前行，成为中高层，便能获取更多收益，而滞留于人员众多的基层，所得便相对较少。

在情感世界中，何种男生最为受欢迎？定然是那种既帅气多金又体贴妻子的男子，只因这类男士极为稀少，故而备受青睐。

为何人员稀少之处机遇竟如此之多？其背后的逻辑究竟为何？让我们尝试从宏观的视角加以审视。将整个世界的机遇视作不计其数的蛋糕，倘若众多人员参与到这一机遇当中，那么人员众多的地方竞争便会异常激烈，每个人所能分得的机遇便会稀少。

但倘若寻觅到一个参与人员稀少的机遇，这个蛋糕未必需要硕大，然而参与人员稀少，意味着每个人所能分得的机遇便会增多。新东方跨界涉足直播带货，实则这是一种转变。

从事直播带货的人数众多，但是这种不以销售货物为目的，而是以知识分享为宗旨的直播带货却极为少见，这便切入了一个人员稀少的领域，从而取得了巨大的成功。

问题随之而来，人员稀少的地方许多人并无那般眼光去探寻，应当如何是好？我提议众多人士可以从“融合”这一行为着手努力。

譬如您是一位从事餐饮行业之人，若欲前往人员稀少之处，您需思索如何将自身擅长之事与某些模式、形式相融合，进而抵达一个人员稀少之所。

有些人士采取线上线下相结合的方式，在网络上发布团购视频，为线下餐饮店引流，从事此块领域的人不多，然而所获蛋糕却颇为可观，便能斩获大量的机遇！

啥？吃亏还能补财富？这听起来简直就是天方夜谭。在咱们的常识里，吃亏那就是实实在在的损失，恨不得能躲多远就躲多远。但其实吃亏有时候是一种投资，能为你带来意想不到的财富回报。

咱先讲讲小李的故事。小李在一家外贸公司工作，有一次公司接到一个大订单，客户要求在极短的时间内完成货物交付，而且对产品质量的要求近乎苛刻。这个任务难度极大，稍有不慎就可能搞砸，还会面临客户的巨额索赔。公司里的同事们都避之不及，生怕这个烫手山芋砸到自己头上。可小李却主动站了出来，接下了这个任务。

为了按时按质完成订单，小李那段时间几乎住在了工厂。他每天和工人们一起加班加点，严格把控每一个生产环节，不放过任何一个可能影响产品质量的细节。由于时间紧迫，为了确保原材料能及时供应，小李甚至不惜自掏腰包，多付了一些加急费用。同事们都笑他傻，说他这是吃力不讨好，不仅累得半死，还倒贴钱。

但小李却不这么认为。他在这个过程中，深入了解了产品的生产流程，掌握了很多之前不知道的专业知识和技能。而且，他的努力和付出也被客户看在眼里。客户对这次合作非常满意，不仅给公司支付了高额的货款，还额外给了小李一笔丰厚的奖金，并且表示以后有类似的订单，还会优先考虑和小李所在的公司合作。公司领导看到小李的出色表现，对他刮目相看，很快就给他升职加薪。

你瞧，小李就是把吃亏当成了一种 “吃补”。他看似吃了时间、精力和金钱的亏，但实际上却收获了专业技能的提升、客户的认可和公司的器重，这些都为他带来了实实在在的财富增长。很多时候，我们在面对吃亏的事情时，只看到了眼前的损失，却忽略了背后可能隐藏的机遇。当你愿意主动吃亏，去承担那些别人不愿意做的事情时，你往往能获得更多的成长和回报。

那么，咱们普通人该如何把吃亏变成 “吃补” 呢？首先，要有一个正确的心态，把吃亏看作是一次成长的机会，而不是损失。当你遇到吃亏的事情时，告诉自己：这是上天给我的一次锻炼的机会，我要好好把握。

其次，在吃亏的过程中，要善于学习和总结经验。比如，小李在完成订单的过程中，就通过实践学到了很多生产方面的知识。我们也要像他一样，从吃亏的经历中吸取教训，提升自己的能力。

最后，要懂得展示自己的成果。小李在完成订单后，让客户和公司领导都看到了他的努力和成绩，这才为他带来了后续的回报。我们在吃亏付出后，也要适时地让别人了解我们的贡献，这样才能让吃亏的价值最大化。

在商业竞争的世界里，对手就像是敌人，恨不得将对方置于死地。大家都觉得只有打败对手，才能在市场中占据一席之地，获得更多的财富。但把对手变成队友，往往能创造出更大的财富价值。

咱们来讲讲小张的故事。小张和小赵都是在同一个商圈开服装店的老板。一开始，两人为了争夺客户，展开了激烈的竞争。他们互相降价，互相诋毁，生意都做得很艰难。后来，小张意识到这样下去不是办法，于是他主动找到小赵，提出了合作的想法。

小赵一开始很惊讶，也很怀疑小张的动机。但小张真诚地向他说明了自己的想法：他们可以整合资源，一起去寻找更好的货源，降低采购成本；可以互相分享销售经验，提高服务质量；还可以联合举办一些促销活动，吸引更多的客户。小赵听了小张的话，觉得很有道理，于是两人决定放下成见，携手合作。

合作之后，他们的生意发生了翻天覆地的变化。由于采购成本降低，他们的服装价格更有竞争力；通过分享经验，他们的服务水平得到了很大提升；联合促销活动也吸引了大量的客户。两家店的生意都越来越好，利润也大幅增长。而且，他们还成为了好朋友，在生活中也互相帮助。

你看，小张就是通过把对手变成队友，实现了财富的共同增长。很多时候，我们过于关注竞争，却忽略了合作的力量。当我们把对手看作是敌人时，我们往往会陷入恶性竞争的泥潭，最终两败俱伤。而当我们放下成见，与对手合作时，我们可以整合双方的资源和优势，创造出更大的价值。

说一些落地的方法。

首先，要主动迈出第一步，放下偏见和敌意，向对手表达合作的意愿。不要害怕被拒绝，只要你真诚地沟通，对方可能会被你的诚意打动。

其次，要寻找双方的共同利益点。就像小张和小赵，他们都希望降低成本、提高利润，这就是他们的共同利益。找到共同利益点后，再制定合作方案，让双方都能从中受益。

最后，要建立良好的合作机制和信任关系。在合作过程中，要遵守承诺，互相尊重，及时沟通解决问题。只有这样，合作才能长久，财富才能一起滚滚来。记住，对手不一定永远是对手，只要你有智慧，就能把他们变成一起创造财富的好队友。

我是阿胖，靠读书、写作爆发式成长，一年多的时间从月薪3千到月入3万，分享我的成长思考，助你打破人生迷茫，少走10年弯路

来源：阿胖读书