摘要：3月11日，延吉市人力资源市场人潮涌动。由州妇联、延吉市妇联与市就业局联合主办的第十四届女性专场招聘会在这里举行，70多家企业携千余岗位架起"巾帼就业彩虹桥"，创新打造"专属岗位+贴心服务+云端联动"模式，为城乡女性、女大学生和育儿妈妈铺就职业发展新路径。

3月11日，延吉市人力资源市场人潮涌动。由州妇联、延吉市妇联与市就业局联合主办的第十四届女性专场招聘会在这里举行，70多家企业携千余岗位架起"巾帼就业彩虹桥"，创新打造"专属岗位+贴心服务+云端联动"模式，为城乡女性、女大学生和育儿妈妈铺就职业发展新路径。

招聘会现场，LED大屏实时滚动企业信息，各招聘展台前咨询声此起彼伏。延边大学部分应届毕业生手持简历与招聘人员深入交流。延边大学应届毕业生许香凝说：“我今天看了有四、五家，对细胞试验操作比较感兴趣，我是化学专业，对于做化学老师方向上是进行了一些专业的学习，但是如果可能的话，能够脱离非要做教师这一固化想法也是很好的。”

相比年轻人更想接受岗位的挑战性，一些“40、50 ”年龄段的女性更专注家政公司的技能培训计划，不时就薪资待遇与负责人展开探讨。延边好日子人力资源管理有限公司招聘人员田程军说：“她们一般咨询，来的都是年龄偏大的女士，我们对接的单位适合她们的年龄。”

本次招聘会设置四大特色专区，即专为育儿家庭设计的弹性“妈妈岗”、匹配高校专业的“女大学生岗”、即时上岗的“零工岗”，以及传承非遗的“美丽工坊”刺绣工位。据州妇联妇女发展部部长孙成娟介绍：“我们针对热门职业和新业态领域，我们还将组织手工制作培训和AI工具应用方面的岗前培训，帮助她们提升创业就业能力，促进女性高质量就业。”

活动现场，不仅提供税务、法务咨询和直播带岗，更推出“技能升级包”——州妇联向延吉市捐赠的“妈妈岗”赋能项目。据统计，当日初步达成就业意向 428人，线上直播间吸引5000多人次围观。孙成娟说：“下一步，州妇联将充分发挥桥梁纽带作用，持续深化‘巾帼就业创业促进行动’，通过开展‘引凤聚延’‘双进’活动、云招聘等各类服务活动，吸引更多女性人才留在延边、扎根延边、建设延边。”（记者：何平 金正勇）

来源：延边广播电视台