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摘要：3月10日，联合国微信公众号发布《中国社会保障优秀实践案例二：南宁“智慧人社”联合创新实验室》文章，关注及推广中国广西南宁市在推动社保经办数字化转型等方面创新和完善社会保障公共服务方式的工作成效，该案例为联合国国际劳工组织计划刊载的三个中国社会保障优秀实践案例

3月10日，联合国微信公众号发布《中国社会保障优秀实践案例二：南宁“智慧人社”联合创新实验室》文章，关注及推广中国广西南宁市在推动社保经办数字化转型等方面创新和完善社会保障公共服务方式的工作成效，该案例为联合国国际劳工组织计划刊载的三个中国社会保障优秀实践案例之一。

该组织计划通过刊载，分享近年来中国在提高社会保障制度覆盖面、提升经办服务效率、完善新就业形态劳动者社会保障等方面的制度和实践创新。文章由中国劳动和社会保障科学研究院在国际劳工组织下设的国际劳工局的支持下编写，是欧盟资助的中欧 “提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）”项目的一部分。

▲智慧人社联合创新实验室

文章称，中国人口众多、地域辽阔，但移动通讯等数字化基础设施较为完备，社会公众对数字化接受程度也较高，大力推动数字化转型可以极大提高中国社保的经办效率、服务能力和管理水平，创新和完善社会保障公共服务方式，不断提升参保群众的获得感、幸福感、安全感，设在广西南宁市的“智慧人社”联合创新实验室是中央和地方政府在数字化创新实践上开展合作的典型案例。

▲南宁智慧人社综合监控平台

▲“区块链+人社”应用平台

文内介绍了“智慧人社”联合创新实验室的工作目标、工作机制、重点创新成果、新技术应用等，其中重点介绍了创新成果——智慧人社”系统和经办模式的创新经验，该系统整合数据资源并再造信息系统，打造“线上一网通、线下一门办”的服务新模式，实行“受审全分离”流程，并构建业务协同体系，转被动服务为主动服务。